Theseus - Selaus tekijän mukaan "Haaga-Helia ammattikorkeakoulu"
-
Elokuvamatkailun mahdollisuudet Suomessa
Kinosmaa, Jukka; Kinosmaa, Jukka (Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2015)Tämän tutkimuksen tarkoitus on selvittää, minkälaisia mahdollisuuksia elokuvamatkailulla on Suomessa. Aihetta on vähän tutkittu, vaikka elokuvamatkailua on esiintynyt aina elokuvien olemassa olon alusta saakka. Tutkimuksen ... -
Elokuvien ja tv-sarjojen vaikutus matkustusmotiiveihin
Saari, Julia; Kaijomaa, Monna (Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2018)Tämä opinnäytetyö on toteutettu osana Haaga-Helia ammattikorkeakoulun matkailun koulutusohjelmaa talven 2017–2018 aikana. Opinnäytetyön tavoitteena on selvittää elokuvien ja tv-sarjojen vaikutusta suomalaisten matkustusm ... -
Eläkeliitto - Murtumatta mukana - Lujuutta Liikkumalla : Vertaisliikunnanohjaajan vinkkiopas Välinevinkkejä ikääntyneiden liikuntaan
Elonen, Iida (Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2017)Liikunta ja hyvinvointi ovat entistäkin enemmän läsnä ikääntyvien ihmisten arjessa. Säännöllinen ja monipuolinen liikunta ehkäisee loukkaantumisia ja niistä syntyviä vammoja. Fyysisen merkityksen lisäksi liikunta vaikuttaa ... -
Elämyksellinen kokousmatka Edinburghiin
Reivolahti, Jenna; Viitanen, Maria (Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2016)Tämän produktityyppisen opinnäytetyön tavoitteena oli järjestää onnistunut elämyksellinen kesäkokousmatka Skotlannin Edinburghiin. Opinnäytetyön toimeksiantajana toimi Satakunnan Sähköurakoitsijat ry. Satakunnan Sähköurakoitsijat ... -
Elämyksellisyys Helsinki Street Runissa 2016
Viljanen, Jenni-Mari (Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2016)Helsinki Street Run on juoksutapahtuma, joka järjestettiin vuonna 2016 toista kertaa Suomen Urheiluliiton, Helsingin Kisa-Veikkojen, Helsingin Poliisi-Voimailijoiden ja Viipurin Urheilijoiden toimesta. Juoksureitti oli 17 ... -
Elämyksellisyyttä ja uusia tuulia Helsingin museokentälle : Case Finnish Music Hall of Fame
Lehtonen, Mira (Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2018)Opinnäytetyöni käsittelee vuonna 2019 avautuvaa musiikkimuseota Finnish Music Hall of Famea (jäljempänä Fame). Työn tavoite on selvittää yhteistyökumppaneiden näkemyksiä ja odotuksia hankkeessa, jossa yhteistyökuvioiden ... -
Elämäntapana naisyrittäjyys - Verkostojen merkitystä etsimässä
Kantola, Maria (Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2016)Elämäntapana naisyrittäjyys – Verkostojen merkitystä etsimässä – opinnäytetyö toteutettiin laadullisena tutkimuksena. Valitun lähestymistavan avulla mahdollistui ymmärrys naisyrittäjyys- ja verkostoilmiöistä sekä verkostojen ... -
Elämäsi Huippukuntoon ™ - hyvinvointipalvelun kehittäminen asiakastyytyväisyyskyselyn perusteella
Kainulainen, Satu-Lotta (Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2017)Tutkimuksen päätarkoituksena oli kehittää Funky Fitin Elämäsi Huippukuntoon ™ tuotetta asiakastyytyväisyyskyselyn perusteella. Tavoitteena oli myös tutkia miten Funky Fitin tuo-te Elämäsi Huippukuntoon™ toimii asiakkaiden ... -
Embedding innovation pedagogy in teaching journalism
Drake, Merja (Emerald, 2017)The purpose of this paper is to test how to integrate innovation pedagogy into journalism and information and communication technology (ICT) teaching while creating a new product for a national media industry. The objectives ... -
Ember.js front-end framework – SEO challenges and frameworks comparison
Shrestha, Sunil (Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2015)IWA Labs Oy, a Finnish company with extensive experience in modern information technology provides professional service in Search Engine Optimization (SEO), online marketing as well as develop mobile and web applications ... -
Employability of a Business Graduate – Skills and Experience Required When Entering the Job Market
Niemelä, Karita (Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2016)The main goal of this thesis is to find out what kind of skills and experience business graduates need to have when entering the job market and to have a better understanding of the employability of business students. The ... -
Employee engagement after organizational change. Case: Company X
Rajala, Milla (Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2016)The main focus of this study is on employee engagement in an environment that has gone through organizational change. The aim of this study is to investigate how employee engagement is related to organizational change, and ... -
Employee Engagement in Social Media : Case: itim International
Malmén, Rosa (Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2016)This thesis investigates the utilization of employee engagement as a tool in social media marketing environment. The commissioning company for this research is itim International, and all the information presented in this ... -
Employee Motivation and Engagement as a Business Strategy
Renfors, Jannica (Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2017)Organizational behavior has been systematically studied since the Industrial Revolution in an effort to create normative theories about human behavior. As demands and expectations of employees and companies have changed ... -
Employee motivation in JYSK Finland
Orimus, Juulia (Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2016)This thesis is commissioned by JYSK, a global retail chain. The aim of this thesis is to find out the level of employee motivation in the case company JYSK Finland. The objective is to find out what motivates the employees, ... -
Employee satisfaction survey: Reippailuhalli Huimala
Kasvi, Annina (Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2017)This thesis is commissioned by Reippailuhalli Huimala, an indoor activity park located in Konala, Helsinki. The main objective of this thesis is to assess the current level of employee satisfaction and psychological capital ... -
Employee wellbeing, team spirit and motivation at company X
Mäenpää, Jasmine (Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2017)The aim of this thesis was to gather understanding of the current state of employee wellbeing, team spirit and motivation and how to further improve these aspects in the commissioning company that remains anonymous and is ... -
Employees’ perceptions of gender equality in Scandic Hotels
Jokinen, Silva (Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2015)Finland is a country with good situation in the gender equality issues. However, the situation is not perfect, and there are possibilities to get better. The division of industries into predominantly female and predominantly ... -
Employer brand and gender diversity : Case: Ericsson Finland
Paldanius, Marko (Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2017)The objective of the study is to increase the number of external female applicants applying to Ericsson Finland by increasing the visibility of the company amongst the candidate groups. Gender diversity is one of the most ... -
Employer Branding and Employee Engagement at Agency Leroy
van der Ende, Edda (Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2016)The objective of this study is to explore different ways in which Agency Leroy (“Leroy”) can both attract the best employees and also retain them. This is achieved by explaining how companies can use employer branding for ...



















