Theseus - Selaus asiasanan mukaan "esimiehet"

    • Esimiesten työajankäytön tutkimus : case UPM-Kymmene Oyj Rauman paperitehdas 

      Raunio, Valtteri (Satakunnan ammattikorkeakoulu, 2009)
      Opinnäytetyössä tutkittiin esimiesten työajankäyttöä. Työ tehtiin tilaustyönä UPMKymmenen Rauman paperitehtaalle. Tavoitteena oli selvittää esimiesten tärkeimmät työtehtävät, tunnistaa toisarvoisiin töihin suunnattua ...
    • Esimiesten työhyvinvointi CMB Ravintoloissa 

      Hyvärinen, Iiris (2021)
      Esimiehellä on viime kädessä vastuu työyhteisön hyvinvoinnista. Kuka huolehtii esimiesten työhyvinvoinnista? Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää miten CMB Ravintoloiden esimiehet jaksavat työssään koronapandemian ...
    • Esimiesten työhyvinvointi ja sen kehittäminen yrityksessä x 

      Seppänen, Ina (2021)
      Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää esimiesten työhyvinvoinnin nykytila yrityksessä x sekä esimiesten työhyvinvointiin vaikuttavia tekijöitä. Tarkastelin lisäksi mahdollisia esimiesten hyvinvoinnin kehityskohteita. ...
    • Esimiesten työhyvinvointi ravintola-alalla : case: Osuuskauppa Hämeenmaa Lahti 

      Nenonen, Elina (Lahden ammattikorkeakoulu, 2012)
      Tämä opinnäytetyö käsittelee esimiesten työhyvinvointia ravintoloissa. Työn toimeksiantajana toimi Osuuskauppa Hämeenmaa. Tavoitteena oli selvittää esimiesten työhyvinvoinnin tila Osuuskauppa Hämeenmaan Lahden ravintoloissa. ...
    • Esimiesten työhyvinvointi: Pankki X 

      Paananen, Jari (2021)
      Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää toimeksiantajan esimiesten työhyvinvointia. Tutkimuksessa kartoitettiin kuormittavia tekijöitä, etsittiin ratkaisuja kuormituksen vähentämiseen ja lopuksi muodostettiin konkreettisia ...
    • Esimiestoiminnan ja palkitsemisen vaikutus työhyvinvointiin markkinointiosastossa 

      Hänninen, Tero (Lahden ammattikorkeakoulu, 2011)
      Opinnäytetyö käsittelee esimiestoimintaa sekä palkitsemista työhyvinvoinnin kannalta. Tutkimuksen tarkoituksena on selvittää esimiestoiminnan ja palkitsemisen vaikutuksia työhyvinvointiin. Tutkimuksen toimeksiantajana on ...
    • Esimiestyö alaisten näkökulmasta autoalalla 

      Kähkönen, Ville (Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2009)
      Tämän insinöörityön tarkoituksena on tutkia johtamistyötä alaisten näkökulmasta autoalalla. Työn käytännönläheisestä näkökulmasta johtuen autokorjaamon asentajien ja työnjohdon haastattelu loi pohjan koko työlle. Työn ...
    • Esimiestyö ja henkilöstöjohtaminen kauneudenhoitoallalla : -Tietoa, taitoa ja tahtoa 

      Alenius, Milla (Laurea-ammattikorkeakoulu, 2009)
      Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia esimiestyötä ja henkilöstöjohtamista kauneudenhoitoalalla. Kauneudenhoitoalan esimiestyöstä ei löydy juuri kirjallisuutta, joten työn viitekehykseen koottiin yleisesti esimiestyötä ...
    • Esimiestyö ja työhyvinvointi media-alalla 

      Tolvanen, Katariina (Tampereen ammattikorkeakoulu, 2018)
      Tätä laadullista opinnäytetyötä lähdettiin tekemään työhyvinvointia edistävin tavoittein. Opinnäytteen tarkoitus oli osoittaa esimiestyön mahdollisuudet ja haasteet työhyvinvointia toteutettaessa. Lisäksi tarkoituksena oli ...
    • Esimiestyö monikulttuurisessa työympäristössä 

      Vanha-aho, Jenni (Pirkanmaan ammattikorkeakoulu, 2009)
      Opinnäytetyön tarkoituksena oli pyrkiä ymmärtämään monikulttuurisuuden merkitystä esimiestyössä ravintola-alalla. Työn lähtökohtana oli selvittää esimiestyön ja monikulttuurisuuden käsitteitä sekä sitä, miten monikulttuurinen ...
    • Esimiestyö osaamisen ja suorituksen johtamisen keskiössä 

      Hakkarainen, Tiina (2020)
      Tutkimuksen lähtökohtana oli selvittää, miten palvelualalla toimivan organisaation esimiestyötä voitaisiin kehittää, jotta se tukisi paremmin työntekijän palvelu-, lisäpalvelu- ja tuotemyynnin kehitystä. Tutkimuksen ...
    • Esimiestyökokeilu kauneudenhoitoalan ketjuyrityksessä : kohdeyritys Tuccabaja Company 

      Sipovaara, Mari (Turun ammattikorkeakoulu, 2013)
      Kauneudenhoitoalalla sopimusyrittäjämäinen toiminta on lisännyt kasvuaan. Ketjuyritysten koko kasvaa sekä toiminta monipuolistuu ja laajenee kaiken aikaa. Se asettaa haasteita työyhteisössä toimimiseen, henkilöstön hallintaan ...
    • ESIMIESTYÖN ARVIOINTIKYSELY JA KEHITTÄMISEHDOTUKSET YRITYS OY:LLE - ESIMIESVIESTINNÄN NÄKÖKULMA 

      Kaustinen, Johanna (Kymenlaakson ammattikorkeakoulu, 2013)
      Tutkimuksen tavoite oli löytää kehittämiskohteita Yritys Oy:n esimiestyössä johtamisviestinnän näkökulmasta katsottuna. Tutkimuksen teoriaosuuden tavoite oli selvittää, mitä johtamisviestintä ja 2010-luvun johtaminen ovat. ...
    • Esimiestyön ja psykologisen turvallisuuden rooli organisaation menestymisessä 

      Bergdahl, Sanna (2021)
      Onnistuneen esimiestyön rooli on tunnistettu erittäin merkittäväksi organisaation menestymisen kannalta. Tutkimusten mukaan myös psykologisen turvallisuuden myönteiset vaikutukset ovat kiistattomat sekä tiimien että ...
    • Esimiestyön ja työhyvinvoinnin merkitys; työhyvinvointi ja sen tukeminen Osuuskauppa Arinassa korona-aikana 

      Vähäsöyrinki, Milla (2020)
      Tiivistelmä Tekijä: Vähäsöyrinki Milla Työn nimi: Esimiestyön ja työhyvinvoinnin merkitys; työhyvinvointi ja sen tukeminen Osuuskauppa Arinassa korona-aikana Tutkintonimike: Restonomi (AMK), matkailu Asiasanat: ...
    • Esimiestyön kehittyminen muutoksessa 

      Isokallio, Sina (Tampereen ammattikorkeakoulu, 2017)
      Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli tarkastella esimiestyön kehittymistä, kun kaksi Suomen johtavaa kuntoutuksen ja työhyvinvoinnin asiantuntijapalveluita tuottavaa organisaatiota on yhdistynyt. Tutkimustehtävänä oli ...
    • Esimiestyön kehittäminen 

      Männistö, Johanna (2020)
      Esimiehen rooli nykypäivän liiketoiminnassa on tärkeä. Erityisesti pk-yrityksissä esimiehenä toimii usein yrityksen johtaja. Esimiehen tehtävänä on ohjata ja organisoida yrityksen toimintaa sekä työntekijöiden tehtäviä. ...
    • Esimiestyön kehittäminen tuotannon työnjohdossa : Case Sovella Oy 

      Matinmikko, Hanna-Leena (Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2009)
      Opinnäytetyö tehtiin Sovella Oy:lle. Työssä tutkittiin esimiestyötä toimeksiantajayrityksen tuotannon työnjohdossa. Tutkimusongelmana oli, kuinka tuotannon työnjohdon esimiestyötä voisi kehittää kohdeyrityksessä. Tuotannon ...
    • Esimiestyön merkitys muutostilanteessa 

      Ulmanen, Tiina (Savonia-ammattikorkeakoulu, 2015)
      Tämän opinnäytetyön aiheena oli esimiestyön merkitys muutoksessa. Tutkimuksen avulla selvitettiin, miltä esimiestyö näyttäytyy muutostilanteessa ja miten esimiehet ovat kokeneet oman esimiestyönsä muutostilanteessa. Lisäksi ...
    • Esimiestyön merkitys työmotivaation muodostumisessa 

      Jumpponen, Jarmo (Savonia-ammattikorkeakoulu, 2013)
      Tämän opinnäytetyön aiheena oli esimiestyön merkitys työmotivaation muodostumisessa. Esimiehen rooli jokaisessa organisaatiossa on keskeinen työntekijöiden motivoinnin kannalta. Esimiehen yksi tär-keimmistä tehtävistä on ...