Theseus - Selaus asiasanan mukaan "etäjohtaminen"

    • Etäjohtamisen keinot valmentavassa tiimien johtamisessa 

      Nurmi, Teemu (2021)
      Tämä opinnäytetyö tutkii tiimien etäjohtamista. Työn tarkoituksena on 1) tunnistaa etäjohtamisen tekijöitä, jotka edistävät tiimin onnistumista tavoitteiden saavuttamisessa 2) tunnistaa hyviä johtamiskäytäntöjä, joita ...
    • Etäjohtamisen malli Posion kunnalle 

      Revonmäki, Pasi (2021)
      Koronaepidemia siirsi monet Posion kunnan toiminnot etänä suoritettaviksi alkuvuodesta 2020. Tästä johtuen syntyi tarve saada erillinen etätyöjohtamisen malli, jonka pohjalta etätyötä jatkossa tehtäisiin. Ajatusta siihen ...
    • Etäjohtamisen merkitys osa-aikaisten tapahtumatyöntekijöiden sitouttamisessa henkilöstöpalvelualalla 

      Suominen, Stina (2019)
      Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, mikä etäjohtamisen merkitys on osa-aikaisten tapahtumatyöntekijöiden sitoutumisessa henkilöstöpalvelualalla. Opinnäytetyössä selvitetään, miten etäalaisia yrityksessä X johdetaan ...
    • Etäjohtamisen merkitys toimihenkilöiden työmotivaatioon 

      Hautajärvi, Olli (2021)
      Tämän tutkimuksen aiheena on etäjohtamisen merkitys toimihenkilöiden työmotivaatioon kahdessa suomalaisessa rakennusliikkeessä. Aihe valittiin sen ajankohtaisuuden, vähäisen tutkimustiedon ja henkilökohtaisen kiinnostuksen ...
    • Etäjohtamisen nykymenetelmät, tilannekartoitus ja parannusehdotukset Tieto Oyj:n projektityössä 

      Erkkilä, Mikko (Tampereen ammattikorkeakoulu, 2011)
      Tieto Oyj toteuttaa vaativia ohjelmistoprojekteja erityyppisillä liiketoiminta-alueilla toimiville asiakkailleen. Nykypäivän ohjelmistoprojektit toteutetaan hyvin usein yhteistyössä useassa eri yksikössä, jotka saattavat ...
    • Etäjohtamisen nykytila ja kehittäminen : Yritys X 

      Järvinen, Minna (2024)
      Vuonna 2020 koronapandemian puhjettua monen yrityksen työskentelymalli muuttui lähityöskentelystä etätyöhön ja nopea muutos vaati työntekijöiltä uudenlaisia työskentelytapoja sekä etätyöhön soveltuvan työskentely-ympäristön ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • Etäjohtamisen nykytila ja kehittämiskohteet : henkilöstön palaute asiantuntijayrityksessä 

      Markkanen, Olli (2023)
      Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, minkälainen on etäjohtamisen nykytilanne henkilöstön näkökulmasta toimeksiantoyrityksen yhdellä liiketoimintaosastolla. Tavoitteena työlle oli saada mahdollisimman ...
      Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
    • Etäjohtamisen opas esihenkilölle 

      Koljonen, Lassi (2023)
      Etätyö on kasvattanut suosiotaan lähivuosina, ja erityisesti vuonna 2020 keväällä alkanut COVID-19-pandemia nopeutti monien organisaatioiden siirtymistä etätöihin. Etätyö mahdollistaa monia hyötyjä, joita ovat esimerkiksi ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • Etäjohtamisen tutkiminen yrityksen kasvun näkökulmasta 

      Soini, Susanna; Vepsä, Ida; Soini, Susanna (2022)
      Opinnäytetyössä tutkittiin Höyrymedia Oy:n nykyisiä toimiviksi koettuja kasvun mahdollistavia tekijöitä sekä miten nämä tekijät täyttävät kasvun vaatimukset, kun johto siirtyy työskentelemään ja sitä kautta myös johtamaan ...
    • Etäjohtamisen työkaluja kauneudenhoitoalalla toimivalle esimiehelle 

      Budén, Kati; Härkönen, Heidi (2019)
      Opinnäytetyön tavoitteena oli kartoittaa onnistuneen etäjohtamisen edellytykset kauneudenhoitoalalla esimiehen näkökulmasta. Työssä tutkittiin johtamisen hyväksi havaittuja keinoja ja haasteita esimiehen päivittäisessä ...
    • Etäjohtamisen vaikutuksia muuttuvassa työ- ja johtamisympäristössä 

      Helonen, Taru; Maaranen, Hannu (2023)
      Vuonna 2020 alkanut työelämän muutos sosiaali- ja terveysalalla oli huomattavan suuri. Sosiaali- ja terveysministeriön mukaan etätyön määrä lisääntyi Covid-19-pandemian vuoksi huomattavasti. Suomen hallituksen annettua ...
    • Etäjohtamisen vaikutus esihenkilön työhyvinvointiin 

      Parcheli, Leo; Zine, Karim (2023)
      Tämän tutkimustyyppisen opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia etäjohtamisen vaikutusta esihenkilön työhyvinvointiin syksyllä 2023.Tutkimuksen tutkimusongelma oli ”Miten etäjohtaminen vaikuttaa esihenkilön työhyvinvointiin?” ...
    • Etäjohtamisen vaikutus työhyvinvointiin 

      Ahola, Elisa (Hämeen ammattikorkeakoulu, 2016)
      Tämän opinnäytetyön aiheena oli etäjohtamisen vaikutus työhyvinvointiin ja sen toimivuus. Tavoitteena oli tehdä havaintoja tämän hetkisestä tilanteesta. Toissijaisena tarkoituksena oli löytää nykytilanteeseen ratkaisuja, ...
    • Etäjohtamisen vaikutus työntekijän psyykkiseen työhyvinvointiin 

      Sydänmäki, Amanda; Lindström, Elina (2024)
      Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli saada tietoa siitä, kuinka etäjohtaja voi tukea työntekijän psyykkistä työhyvinvointia. Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, miten työntekijät kokevat etäjohtamisen vaikuttavan ...
    • Etäjohtamisen viestinnän parhaat käytänteet ja haasteet : integratiivinen kirjallisuuskatsaus 

      Tuovinen, Jenna (2024)
      Opinnäytetyön tarkoituksena oli luoda tilannekuvaa keräämällä ja tiivistämällä yhteen uusin tutkittu tieto etäjohtamisen viestinnän toteutumisesta ja esihenkilöiden osaamistarpeista. Tavoitteena oli tuottaa esihenkilöille ...
    • Etäjohtamisen vuorovaikutusosaamisen kehittäminen Kainuun ELY-keskuksessa 

      Pääkkönen, Anja (2021)
      Tämän työelämälähtöisen kehittämistehtävän tavoitteena oli kehittää Kainuun elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskuksen (ELY-keskus) etäjohtamista vuorovaikutuksen näkökulmasta. Kainuun ELY-keskuksen etäjohtamista tarkasteltiin ...
    • Etänä Enemmän -sotetyö uudistuu -hanke : työnohjauksen ja vertaistuen tarve Pirkanmaan sote-alan esimiestyössä 

      Kemppainen, Anne; Nurminen, Jutta (2019)
      Opinnäytetyö liittyy Etänä enemmän — sotetyö uudistuu -hankkeeseen. Opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa Pirkanmaan sosiaali- ja terveysalalla toimivien esimiesten työnohjauksen ja vertaistuen tarvetta. Tutkimuksen ...
    • Etänä enemmän – muuttuvaa sote-työtä kehittämässä 

      Heinonen, Tarja; Korpela, Annina; Tampereen ammattikorkeakoulu
      Tampereen ammattikorkeakoulun julkaisuja Sarja B. Raportteja. (Tampereen ammattikorkeakoulu, 2022)
    • Etätyö : Case Valtori 

      Apunen, Maija (2021)
      Tämä opinnäytetyö käsittelee Valtion tieto- ja viestintätekniikkakeskus Valtorin siirtymistä maaliskuussa 2020 laajennettuun etätyöskentelymalliin ja sen vaikutuksiin henkilöstön johtamisessa. Opinnäytetyössä toteutettuun ...
    • Etätyö : uhka vai mahdollisuus 

      Tepponen, Satu (2021)
      Tässä työssä on selvitetty minkälaisia käsityksiä Sisä-Suomen poliisilaitoksella, Tampereen pääpoliisiaseman perustutkinnassa työskentelevillä tutkijoilla sekä tutkinnanjohtajilla on etätyön tekemisestä sekä etätyön ...