Theseus - Selaus asiasanan mukaan "johtajat"
Viitteet 81-100 / 214
-
Johtajuus tänään / Leadership today
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2020)Leadership is like an ameba; a constantly evolving phenomenon that endures through technological upheavals, globalization, booms and recessions. Leadership is questioned in the turbulences of the world, where it takes shape ... -
Johtaminen pientonnistossa: ongelmakohdat ja kehittyminen
(2021)Tämän opinnäytetyön aiheena oli johtamisosaamisen kehittäminen alle 3 000 bruttovetoisuuden aluksissa. Työn tarkoituksena oli selvittää, mitkä ovat johtamisen ongelmakohdat pientonnistoaluksissa ja kuinka ongelmakohtia on ... -
Johtamisen kehittäminen
(2024)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää kohdeyrityksen johtamista ja löytää sopivin mahdollinen malli johtamiseen sekä johtoryhmätyöskentelyyn. Perusajatuksena oli vastata kysymykseen: miten Euroports Finland Oy:tä ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Johtamisen kehittäminen Kalevan Prisman ravintolamaailmassa : lean-johtamisen avulla
(2024)Tässä opinnäytetyössä pyrittiin selvittämään lean-johtamisen soveltuvuutta Kalevan Prisman ravintolamaailmaan, ja tarkemmin Pizza & Buffaan. Työssä kerrottiin laajemmin johtamisesta ravintola-alalla ja selvitettiin ... -
Johtamisen keinot osallisuuden mahdollistajana : Johtajien näkemyksiä vammaisten asiakkaiden tuetun asumisen palveluista
(2020)Tämä opinnäytetyö oli osa Kehitysvammaliiton Porukoissa-hanketta. Hankkeessa pyritään kehittämään erilaisia tapoja, joilla itsenäinen asuminen ja yhteisöön liittyminen mahdollistuu myös niille henkilöille, jotka tarvitsevat ... -
Johtamisen vaikutus motivaatioon järjestötoiminnassa: case: Kuopion Tradenomiopiskelijat ry
(2023)Tämä opinnäytetyö käsitteli johtamisen vaikutusta motivaatioon järjestötoiminnassa. Opinnäytetyön tarkoitus oli tutkia millainen merkitys ja vaikutus järjestötoiminnassa toteutetulla johtamisella on yhdistyksessä toimivien ... -
Johtamiskoulutuksella lisää luovuutta : irti suunnittelusta ja kohti epävarmuuden sietämistä
ePooki - Oulun seudun ammattikorkeakoulun tutkimus- ja kehitystyön julkaisut 15/2012 (Oulun seudun ammattikorkeakoulu, 2012)Jatkuvasti muuttuvassa työympäristössä tarvitsemme uudenlaista johtamista. Suunnitteluosaamisen sijasta tarvitsemme taitoa tuoda ihmisiä yhteen ja löytää yhdessä uusia ratkaisuja. Johtamiskoulutus on vielä perinteistä, ... -
Johtamisosaaminen tulevaisuudessa
(2023)Työympäristö on jatkuvassa muutoksessaan luonut uudenlaisia haasteita organisaatioille. Niin nykyiset kuin tulevatkin ammattilaiset kaipaava entistä enemmän tukea johdolta, jolloin esihenkilöiden osaamistarpeet organisaatiossa ... -
Johtamistaito merenkulussa
(2021)Tämä opinnäytetyö käsittelee johtamistaitoa merenkulussa. Tutkimuksen lähtökohta oli Stay On Board -työhyvinvointitutkimus (2014), jossa todettiin, että suomalaisen merenkulun johtamistaidossa on puutteita. Tutkimusongelmana ... -
Johtamistaitojen kehittäminen esihenkilötyössä
(2024)Johtajuuden merkitys yhteiskunnan hyvinvoinnin kannalta on merkittävä, sillä parempi johtajuus lisää työhyvinvointia, ja hyvinvoiva työntekijä on yrityksen suurin voimavara. Viime vuosina työntekijöiden irtisanoutumisten ... -
Johtamistoimintaan tarvittavan informaation laatu ja riittävyys onnettomuustilanteiden johtajan näkökulmasta
(Oulun seudun ammattikorkeakoulu, 2013)Onnettomuustilanteiden hallinta ja johtaminen on monimutkainen ja dynaaminen prosessi. Johtajan on kyettävä tekemään oikeita päätöksiä rajallisin tiedoin kriittisen aikapaineen alla pitääkseen onnettomuudesta aiheutuneet ... -
Johtamisviestinnän kehittäminen finanssialan yrityksessä
(2023)Tämä opinnäytetyö käsittelee johtamisviestintää ja sen kehittämistä kohdeorganisaatiossa. Opinnäytetyö koostuu teoreettisesta osiosta, kyselytutkimuksesta sekä kehittämissuunnitelmasta. Tutkimuksessa kartoitettiin ... -
Kadonneen henkilön etsintä : toimiva etsinnän johtopaikka : etsintää johtavien poliisimiesten ja vapaaehtoisen pelastuspalvelun etsinnänjohtajien kokemuksia etsinnän johtopaikasta
(2021)Tämän opinnäytetyön tavoitteena on valmistaa muistilista, jonka avulla mahdollistetaan toimiva kadonneen henkilön etsinnän johtopaikan perustaminen. Listan tarkoituksena on antaa hyviä esimerkkejä toimivan johtopaikan ... -
Kehittämistyöllä työyhteisön toimivuutta ja työhyvinvointia
(Oulun seudun ammattikorkeakoulu, 2013) -
Kenttäjohtajien haasteet päivittäistoiminnan johtamisessa Pohjanmaan poliisilaitoksen Länsi1 -kenttäjohtoaluekokeilun aikana
(2024)Tämä opinnäytetyö käsittelee Pohjanmaan poliisilaitoksen vuonna 2021–2022 toteuttamaa kenttäjohtoalue-uudistusta kenttäjohtajien näkökulmasta sekä erityisesti päivittäistoiminnan johtamisen haasteita kokeilun aikana. ... -
Keskijohdon mahdollisuudet työntekijöiden hyvinvoinnin edistämiseksi
(2023)Opinnäytetyössä tutkittiin keskijohtajien vaikutusmahdollisuuksia työntekijöiden työhyvinvoinnin edistämiseksi. Keskijohtajat kohtaavat alaisiaan jokapäiväisessä työssään ja todennäköisesti tietävät millaiset asiat vaikuttavat ... -
Ketterän valmentamisen kehittäminen tulevaisuuden tarpeita vastaavaksi Case: Yritys X
(2022)Maailma muuttuu kiihtyvällä vauhdilla ja se vaatii yrityksiltä innovatiivisuutta, ketteryyttä ja tulevaisuustietoisuutta. Nopeimmin muuttuvaan maailmaan sopeutuvat ketterän ajattelutavan omaavat organisaatiot. Ketteryys ... -
Kohti palvelevaa johtamista - LaaS ja sen soveltaminen
(2020)Perinteisinä pidetyissä hierarkkisissa organisaatioissa johtaminen on ennen usein nähty jyrkästi ylhäältä alas annettuina käskyinä, jolloin myös mahdollisuudet yhteisölliseen päätöksentekoon ja yksilölliseen kehitykseen ... -
Korona-ajan johtamisen haasteet lähiesimiehen kokemana Case: Turun Osuuskaupan Prisma-marketit
(2022)Globaali pandemia on ollut viime vuosien aikana paljon puhuttu aihe. Covid-19-virus aiheutti pandemian ja yhteiskunnallisia suojautumistoimia maaliskuusta 2020 lähtien. Suojautumistoimet vaikuttivat voimakkaasti yhteiskuntaan ... -
Kriittisten tilanteiden jälkitoimet poliisitoiminnassa : johtamisen ja työhyvinvoinnin näkökulma
(2021)Tutkimuksessa selvitettiin, miten operatiivisessa poliisitoiminnassa kenttä- ja yleisjohtajina toimivat esimiehet tunnistavat jälkipuintitarpeen operatiivisessa kenttätyössä. Asiaa selvitettiin tutkimalla, miten yleis- ja ...


















