Theseus - Selaus asiasanan mukaan "muutos"
Viitteet 81-100 / 1011
-
Digitalisaation vakuutusalalle luomat haasteet vakuutusyhtiöiden näkökulmasta
(2020)Digitalisaatio on muokannut alaa kuin alaa, eikä vakuutusala ole tällä saralla poikkeus. Verrattuna muihin toimialoihin, vakuutusliiketoiminnassa uusien teknologioiden ja innovaation käyttöönotto on ollut hidasta. ... -
Eettisien riskien hallintarekisteri
(2020)Tutkimuksen tarve oli selvä, sillä toimeksiantoyrityksessä, eli Asianajotoimisto X:ssä ei ollut toteutettu riskienhallintaa näkyvässä muodossa. Asianajajan tehtäviin kuuluu oman eettisen toiminnan arviointi ja kehittäminen, ... -
Effects of the Market Change for Helen and its Business Functions
(2020)1.1.2020 gas market opened to competition in Finland and this change offered new business opportunities to Helen. Before the market opened, Helen has had to prepare for it among others by building the right surfaces for ... -
Ei muutosjohtamista, vaan johtamisen muutos
(2020)Muutos on jatkuvaa. Yhteiskunta muuttuu ja samalla yhteiskuntaa ylläpitävät elementit muuttuvat. Samoin käy organisaatioissa. Aika muuttaa ihmistä ja sen kautta ihmisten johtamia organisaatioita. Muutoksen kautta on ... -
Elintarvikealan lähettämön automaation modernisointi
(2010)Opinnäytetyössä selvitettiin, millaisia muutoksia automaatiolähettämössä tulisi suorittaa, jotta eineslaatikon integrointi järjestelmään olisi mahdollista. Kartoituksessa tuli ottaa huomioon myös kustannusten suhde saatavaan ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Elintarvikepäivä 2017 - rinnakkaisohjelmien koonti
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2017) -
Eläköitymissuunnitelma Scanding Oy:lle
(2020)Opinnäytetyö on tehty toimeksiantona Scanding Oy:lle. Toimeksiannon kuvauksena on HR- toimien uudelleenjärjestely eläkkeelle jäämisen myötä. Tavoitteena on ensiksi selvittää, mitä kaikkea eläkkeelle jäävän henkilön työnkuvaan ... -
"En aio lopettaa, laajentaa enkä erikoistua" Näkymiä Etelä-Savon pienten sosiaalija terveysalan yritysten tilanteeseen
Xamk Kehittää 75 (Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulu, 2019)Ajatus tämän selvityksen tekemisestä syntyi keskellä kiivainta valtakunnallisen sosiaali- ja terveysalan kokonaisuudistuksen valmistelua. Uudistuksen taustalla oli pyrkimys kustannuskehityksen hillitsemiseen tehostamalla ... -
Enabling Change through Coaching Approach
(2019)The purpose of this thesis was to develop a coaching tool for the Learning and Training Network in company X to accelerate the implementation of coaching approach within the company. The ultimate goal for the competence ... -
"Det enda varaktiga är förändring" : En kvalitativ studie om medarbetare och ledares åsikter om förändring
(Yrkeshögskolan Novia, 2016)Syftet med studien var att undersöka hur medarbetarna kan engageras i utvecklings- och förändringsarbetet. Studien gjordes för att ge kunskap åt ledare hur de kan göra för att engagera medarbetarna och öka delaktigheten i ... -
Enemmän ohjelmaa, vähemmän väkeä : työtapatutkimus television tuotantokulttuurin muutoksien vaikutuksesta asia/ajankohtaisjutun kuvalliseen ilmiasuun
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2007) -
Ennakoinnin ja tulevaisuuden trendien merkitys suunnittelussa
(2023)Opinnäytetyöni tarkoituksena oli tutkia ja tarkastella, miten maailmantilanne ja tulevaisuuden ennakointi, megatrendit ja niiden kautta syntyvät pienemmät suuntaukset vaikuttavat lopulta suunnittelijoiden työhön. Tarkoituksena ... -
Ennakoinnin tiekartta tulevaisuuteen: Suuntaviittoja osaamispääoman johtamiseen
(2020)Maailmalla, työelämässä ja organisaatiossa tapahtuvat muutokset edellyttävät sopeutumisen lisäksi ymmärrystä ja osaamista muutosten tulkitsemiseen. Mahdollisten tulevaisuuden muutosten ja niiden vaikutusten havaitsemiseen ... -
Ennakointiprosessin kehittäminen kehitysyhtiössä : MW-Kehitys Oy:hyn vaikuttavat muutostekijät 2023–2035
(2023)Tämän opinnäytetyön tarkoitus oli selvittää mitkä toimintaympäristön muutosvoimat kohdistuvat Mänttä-Vilppulan kaupungin elinkeino- ja kehitysyhtiö MW-Kehitys Oy:hyn vuosina 2023–2035 ja miten nämä vaikuttavat toimeksian ... -
Entäs ny? : muuutosviestintää sarjakuvan keinoin PIRAMK ja TAMK 2009-2010
Tampereen ammattikorkeakoulun julkaisuja. Sarja B. Raportteja (Tampereen ammattikorkeakoulu, 2011) -
Eri toimipaikkojen ostolaskuprosessien kehittäminen ja yhtenäistäminen toimeksiantajayrityksessä
(2020)Opinnäytetyön tavoitteena oli tarjota toimeksiantajayrityksen ostolaskuprosesseihin kehitysideoita, sekä auttaa yritystä valmistautumaan mahdolliseen muutokseen ja yhtenäistämiseen. Opinnäytetyössä tarkasteltiin siis IT:n ... -
Esihenkilö suunnitellun muutoksen johtajana kaupan alalla
(2023)Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia kaupan alan esihenkilöasemassa toimivien käsityksiä, mielipiteitä ja näkemyksiä muutosjohtamisesta. Opinnäytetyössä käsitellään suunniteltujen muutosten läpivientiä osa-alueineen, ... -
Esihenkilöiden tukeminen yrityksen fuusioitumisessa
(2023)Tässä opinnäytetyössä tutkittiin, millaisena esihenkilöt ovat kokeneet saamansa tuen palvelualan yrityksen X fuusioitumistilanteessa. Opinnäytetyö toteutettiin toimeksiantona suurelle suomalaiselle palvelualan yritykselle, ... -
Esihenkilön työhyvinvoinnin tukeminen sosiaali - ja terveysalan muutoksessa
(2024)Sosiaali- ja terveysala on jatkuvan muutoksen ja kehittämisen kohteena. Muutosta tapahtuu niin organisaatioiden sisällä kuin yhteiskunnan muuttumisesta johtuvista syistä. Muutoksen johtaminen vaatii osaamista ja vie ... -
Esihenkilön viestinnän merkitys muutostilanteissa
(2024)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia esihenkilön viestinnän merkitystä muutostilanteissa. Tarkoituksena oli kuvata sitä miten esihenkilön viestintä vaikuttaa muutoksen onnistumiseen sekä miten sitä voidaan kehittää. ...


















