Theseus - Selaus asiasanan mukaan "muutosvastarinta"
Viitteet 81-100 / 105
-
Päätöksenteon ilmiöiden hyödyntäminen STUDY@ –opiskelijakäyttöliittymän käyttöönotossa
(2021)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, kuinka päätöksenteon ilmiöitä voidaan hyödyntää STUDY@-opiskelijakäyttöliittymän käyttöönotossa Taitotalossa, joka on toisen asteen ammatillinen oppilaitos. Kehittämistehtävänä ... -
SAP S/4HANA -järjestelmän käyttöönottokokemukset : muutoksen kokeminen Palkeilla talousasiantuntijoiden näkökulmasta
(2024)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia Palkeiden talousasiantuntijoiden kokemuksia toiminnanohjausjärjestelmään liittyvässä muutosprojektissa. Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää, millaisena talousasiantuntijat ... -
Sijoituksen sosiaalityö ja jälkihuolto -yksikön toimistotyön kehittäminen ja siihen vaikuttavat tekijät
(HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2011)Tämän opinnäytetyön tutkimuskohteena on sijoituksen sosiaalityö ja jälkihuolto yksikön toimistotyö ja sen kehittäminen, sekä työn kehittämiseen oleellisesti vaikuttavien seikkojen huomioiminen. Tutkimusongelmana oli yksikön ... -
Sisäinen viestintä muutostilanteessa : Case: Suomenselän Osuuspankki
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2016)Tämän opinnäytetyön tarkoituksen oli selvittää, miten sisäinen viestintä on onnistunut fuusioitumisprosessin aikana Suomenselän Osuuspankissa. Tutkimus toteutettiin kvantitatiivisena kyselytutkimuksena tammikuussa 2016. ... -
Sosiaali- ja terveysalan esimies johtajana muutoksessa : Esimiesten kokemuksia vaikutusmahdollisuuksista muutoksessa
(2021)Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää ja tuottaa tietoa palveluesimiesten kokemuksista muutosjohtamisesta, sen haasteista ja vaikuttamismahdollisuuksista muutosprosesseissa. Tutkimus toteutettiin määrällisenä tutkimuksena, ... -
Successful leadership in change management : case Company X
(2020)Opinnäytetyön tarkoitus oli tutkia mitä on onnistunut johtajuus muutoksen hallinnassa ja löytää tapoja kehittyä muutosjohtajana. Tutkimuksen toimeksiantajana oli kansainvälisesti toimiva pohjoismaalainen yritys teknologian ... -
Sähköiseen taloushallintoon siirtyminen - tilitoimiston kohtaama muutosvastarinta: tilitoimisto X
(2021)Tässä opinnäytetyössä tutkitaan muutosvastarintaa ilmiönä sekä sen esiintymistä taloushallinnon sähköistämisessä. Tutkimuksen tarpeellisuuden osoitti tilitoimiston havaitsema vastustus sähköistä taloushallintoa kohtaan, ... -
Taloushallinnon prosessien kehittäminen : case: Lahden tiede- ja yrityspuisto Oy
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2009)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää Lahden tiede- ja yrityspuisto Oy:n taloushallintoprosesseihin liittyviä, kehittämistä vaativia toimintoja sekä etsiä niihin uusia ratkaisuja prosessien kehittämiseksi. ... -
Taloushallinnon teknistyminen ja ohjelmistotyökalujen käyttöönotto
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2014)Opinnäytetyössä käydään läpi mikä on sähköinen taloushallinto, sähköisen taloushallinnon kehityskaari, siirtyminen sähköiseen taloushallintoon, taloushallinnon muutosprosessia ja vastarintaa sekä tutkimustulosten ... -
Tavoitteena hyvät tavoitteet : yhdistyvien kuntien asukkaille suunnatun muutosviestinnän tavoitteenasettelu
(Turun ammattikorkeakoulu, 2013)Opinnäytetyön tavoitteena oli saada aikaan hyödyllisiä ohjeita kuntaliitoksen asukkaille suunnatun muutosviestinnän tavoitteiden asettamiseen. Tutkimuksessa selvitettiin tavoitteiden sisällössä huomioitavat asiat sekä ... -
Tiimityön kehittäminen : Tampereen yliopistollisen sairaalan sairaala- ja välinehuollon sairaalahuoltajille
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2011)Lähtökohtana opinnäytetyölle on Tampereen yliopistollisen sairaalan huollon palvelualueen viiden vuoden strateginen suunnitelma, jossa mainitaan sairaala- ja välinehuollon kohdalla tiimityön kehittäminen. Virallisesti ... -
Tiimiytysprosessin mahdollistaminen muutosjohtajuuden keinoin
(2022)Työntilaajana on Suomen suurin ammatillinen erityisoppilaitos Ammattiopisto Luovi, joka on osa Hengitysliitto Heli ry:tä. Toimintaa on yli 20 paikkakunnalla ympäri Suomea ja Luovilla on yli 800 henkilöstön jäsentä. ... -
Toiminnan tehostaminen
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2012)Työn aiheena on Metsänhoitoyhdistys Mänty–Saimaan toimintakartoitus fuusioitumisen jälkeen. Metsänhoitoyhdistys Mänty–Saimaa on tulos vuoden 2006 fuusioitumisesta, jossa Savitaipaleen, Ristiinan, Mäntyharjun sekä Suomenniemen ... -
Toiminnanohjausjärjestelmän käyttöönotto puutuoteteollisuudessa
(2023)Tämän opinnäytetyön tavoitteena on ottaa käyttöön Vaaran Palkki Oy:lle toiminnanohjausjärjestelmä. Toiminnanohjausjärjestelmä on nimeltään Timber By Pinja, jonka yritys on valinnut. Järjestelmän käyttöönotto rajattiin kohde ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Toimintatavan muutos ja muutosjohtaminen kinestetiikan toimintamallin käyttöönottamisessa.
(2020)Tiivistelmä Tekijä: Lappalainen Annakaisa Työn nimi: Toimintatavan muutos ja muutosjohtaminen kinestetiikan toimintamallin käyttöönottamisessa. Tutkintonimike: Tradenomi YAMK, yrittäjyyden ja liiketoimintaosaamisen ... -
Työntekijöiden hyvinvointi ammattikeittiössä muutosten keskellä
(Rovaniemen ammattikorkeakouluLapin ammattikorkeakoulu, 2013)Nykyajan yritysmaailmassa mylläävät jatkuvat muutokset. Muutosten johtamisesta on tulossa yhä enemmissä määrin päivittäisjohtamista. Muutosten vaikutusta työtekijöiden hyvinvointiin ei voida kiistää. Suuren muutoksen ... -
Työntekijöiden näkökulma toimenkuvan muuttumisesta
(2023)Opinnäytetyön toimeksiantajana toimii yritys, jonka nimi on heidän toiveestaan salattu. Puhumme siis yrityksestä X. Tämän opinnäytetyön aiheena oli muutosjohtaminen. Tarkoituksena oli selvittää, miten yritys x on suoriutunut ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Työtyytyväisyyden säilyminen muutostilanteissa
(2019)Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää yritys X:n työntekijöiden mielipiteitä ja kokemuksia yrityksessä tapahtuneista muutoksista ja mikä vaikutus muutoksilla oli työtyytyväisyyteen. Lisäksi tarkasteltiin muutosjohtamisen ... -
Työyhteisön muutos : Jyväskylän kaupungin sosiaali- ja terveystoimen organisaatiomuutoksen vaikutus Myllyjärven nuorisokodin työyhteisöön
(Jyväskylän ammattikorkeakouluJAMK University of Applied Sciences, 06.11.2007)Jyväskylän kaupunki lakkautti yhden nuorisokodin toiminnan kesällä 2006 ohjaten lasten- ja nuortenhuoltolaitosten henkilöstön sijoittumaan uudelleen työhön eri yksiköihin. Tästä seurasi työyhteisöjen muutos. Opinnäytetyössä ... -
Työyhteisöviestintä puolustusvoimauudistuksessa : case: Hämeen rykmentti
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2013)Puolustusvoimauudistuksessa työyhteisöviestinnällä on iso merkitys muutoksen onnistumisen kannalta. Tämä tutkimustyö käsittelee PVuudistusviestinnän tavoittavuutta, ymmärrettävyyttä, ajantasaisuutta, riittävyyttä ja tiedon ...

















