Theseus - Selaus asiasanan mukaan "muutosviestintä"

    • ONNISTUNUT MUUTOSJOHTAMINEN : Jobio Henkilöstöpalvelut 

      Koivisto, Saara (Tampereen ammattikorkeakoulu, 2018)
      Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, miten muutoksen johtaminen onnistui henkilöstövuokrausalalla toimivalla yrityksellä Jobio Henkilöstöpalveluilla. Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia, kuinka Jobiolla suoriuduttiin ...
    • Onnistunut muutosjohtaminen kassaosastolla 

      Jumppanen, Sanna (Savonia-ammattikorkeakoulu, 2013)
      Jokainen esimies kohtaa muutosjohtamisen tilanteita. Muutosjohtaminen on haasteellista ja onnistunut muutoksen johtaminen, jossa sekä organisaation että henkilöstön tavoitteet täyttyvät, vaatii muutosjohtamisen osaamista. ...
    • Onnistunut muutosviestintä yrityksen toimintojen laajentuessa 

      Henttinen, Aino (2021)
      Jo muutaman vuoden ajan puhututtanut työelämän murros on osaltaan kansainvälisen kilpailun ja digitalisaation aikaansaannos. Tämä aiheuttaa jatkuvaa muutosta työyhteisöissä, kun yritykset muokkaavat strategioitaan vastaamaan ...
    • Opas pienyrityksen johdolle: Miten onnistua muutoksen johtamisessa ja muutosviestinnässä? 

      Häkkinen, Eveliina (2022)
      Tämän opinnäytetyön aiheena on organisaatiomuutosten johtaminen ja siitä viestiminen pienyrityksissä. Organisaatiomuutokset ovat välttämättömiä yrityksille, jotka haluavat pysyä mukana kilpailussa ja menestyä. Jotta ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • Operatiivisen esihenkilötyön uuden ympäristön johtamismalli 

      Lakkonen, Miro (2022)
      Opinnäytetyön toimeksiantajana toimii Barona Logistiikka Oy. Yritys käy tällä hetkellä läpi suurta muutosta, kun Barona Logistiikalle avautuu kevään- ja syksyn 2022 aikana uusi logistiikkakeskus Vantaan Viinikkalaan. ...
    • Organisaatiomuutoksen johtaminen Helsingin kaupungin pelastuslaitoksella 

      Hulmi, Juhana (Savonia-ammattikorkeakoulu, 2014)
      Tämän opinnäytetyön aiheena oli tutkia organisaatiomuutoksen johtamista Helsingin kaupungin pelastuslaitoksella. Nykyisin puhutaan jatkuvasta muutoksesta. Monesti mainitaan, että pysyvää on vain jatkuva muutos. Suomessa ...
    • Organisaatiomuutoksen vaikutukset Y- ja Z-sukupolviin 

      Sood, Divja (2022)
      Monessa organisaatiossa on tapahtunut organisaatiomuutoksia, jossa työntekijät kokevat sen vaikutuksia tavalla tai toisella. Tällä näkökulmalla aiheena oli organisaatiomuutoksen vaikutukset Y- ja Z-sukupolviin. Tavoitteenani ...
    • Organisaatiomuutos henkilöstön kokemana 

      Kekolahti, Marja (2021)
      Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, miten Yritys X:n henkilöstö on kokenut organisaatiomuutoksen. Tavoitteena oli selvittää, miten muutos on koettu ja onko henkilöstö ollut siihen tyytyväinen. Tutkimustulosten ...
    • Organisaatiomuutos ja muutoksen johtaminen : Kokkolan Energian tuotannon organisaatiomuutos ja toimihenkilöiden käsityksiä muutoksesta 

      Pajunpää, Suvi (2021)
      Opinnäytetyön aiheena oli organisaatio, siihen liittyvät muutosprosessit ja muutosjohtaminen. Tavoitteena oli kuvata Kokkolan Energian tuotantoliiketoiminnan organisaatiomuutoksen prosessi ja selvittää, millaisia käsityksiä ...
    • Organisaatiomuutos ja sen vaikutukset työhyvinvointiin toimihenkilöiden kokemana 

      Laatikainen, Minna (2020)
      Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia yrityksessä tapahtuneen omistajanvaihdoksen aiheuttamia muutoksia ja niiden vaikutuksia toimihenkilöihin viestinnän, työhyvinvoinnin sekä työssä jaksamisen kautta. Tarkoitus oli tuottaa ...
    • Organisaatiomuutos tilaaja-tuottaja-toimintatavan kehittämisessä : case Raision malli 

      Raatikainen, Sirpa
      Turun ammattikorkeakoulun raportteja : 133 (Turun ammattikorkeakoulu, 2012)
      Kunnat ovat reagoineet pakottaviin muutospaineisiin eri tavoin. Raisiossa paineisiin on pyritty vastaamaan kehittämällä toiminnan ja talouden ohjausmalliksi Raision malli, joka koostuu neljästä näkökulmasta: toiminnan ...
    • Organisaation muutoskyvykkyyden hyödyntäminen muutossuunnitelman tekemisessä 

      Ojanperä, Lotta (2022)
      Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, miten muutosprojekti kannattaa suunnitella ja viestiä, organisaation muutoskyvykkyys huomioiden, jotta muutoksen toteutus onnistuu. Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää, miten ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • Osallistava viestintä organisaation muutostilanteissa 

      Kurkinen, Mari (2019)
      Opinnäytetyön tavoitteena oli perehtyä osallistavaan viestintään ja tutkia sitä, miten osallistavaa viestintää on hyödynnetty organisaatioiden muutostilanteissa. Osallistava viestintä vaatii yrityksiltä uudenlaisia taitoja ...
    • Osastopäälliköksi kehittyminen 

      Lehmuskoski, Ronja (2022)
      Tämä päiväkirjamallinen opinnäytetyö käsittelee avainmyyjän eli vuoroesimiehen työtä Vaateyritys X Oy:ssä. Työn tavoitteena on seurata työn tekijän kehittymistä osastopäälliköksi kahdeksan seurantaviikon aikana, jotka ...
    • Palkanlaskennan nykytila ja muutosprosessi kasvuyrityksessä 

      Niemiaho, Roosa (2022)
      Opinnäytteen päätavoitteena oli selvittää, vastaako nykyinen palkanlaskentaratkaisu yrityksen tarpeita, ja millaisista vaiheista palkanlaskennan mahdollinen muutosprosessi koostuu. On todennäköistä, että palkanlaskennan ...
      Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
    • Palveluorganisaation brändin vahvistaminen sisäisellä viestinnällä 

      Tenhunen, Kirsi (2019)
      Brändi on tärkeä osa yritystä erityisesti kilpaillulla IT-alalla. Brändin rakennuksessa tärkeää on luoda kaikille sen kannalta tärkeille yrityksen sisäisille sidosryhmille hyvä ymmärrys ja varmuus toimia brändin mukaisesti. ...
    • Pirkanmaan kenttäjohtouudistus henkilöstönäkökulmasta 

      Tammisto, Maijastiina (2023)
      Alkuvuodesta 2022 Sisä-Suomen poliisilaitoksella toteutettiin kenttäjohtouudistus, jossa Pirkanmaan alueella sijaitsevat kolme kenttäjohtoaluetta yhdistettiin. Pirkanmaan kenttäjohtoalueen käyttöönottoa edelsi kehitystyö, ...
      Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
    • Poliisimiesten mielipiteitä tieliikennelakiuudistuksesta 

      Sukari, Antti; Tiensuu, Teemu (2020)
      Tieliikennelakiuudistus astui voimaan 1.6.2020. Tässä tutkimustyössä on selvitetty haastatteluilla yksittäisten poliisimiesten mielipiteitä tieliikennelakiuudistuksesta. Haastattelut rajattiin koskemaan poliisin työn ...
    • Projektiassistenttitiimin työkuorman jakaminen ja esimiestyön selkeyttäminen 

      Seppälä, Sonja (2020)
      Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli luoda projektiassistenttitiimille heidän työkuormaansa jakava työskentelymalli, joka tekisi työn tekemisestä läpinäkyvämpää ja hallittavampaa. Tavoitteena oli myös saada tiimin esimiehelle ...
    • S-Kaupat järjestelmän käyttöönotto Pirkanmaan Osuuskaupassa 

      Pekkarinen, Maria (2021)
      Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, millaisia toimia uuden järjestelmän käyttöönotto vaatii yrityksessä sekä mitä muutosjohtaminen on. Tavoitteena oli löytää esihenkilöille erilaisia johtamismalleja sekä pohtia ...