Theseus - Selaus asiasanan mukaan "palkanlaskenta"

    • Ohjelmistorobotiikan vaikutukset palkanlaskentatyöhön 

      Torkko, Eemeli (2022)
      Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, miten ohjelmistorobotiikka vaikuttaa työhön toimeksiantajayrityksen palkkahallinnon työntekijöiden näkökulmasta katsottuna. Työn toimeksiantaja oli pirkanmaalainen tilitoimisto. ...
    • Onnistunut palkkahallinnon ulkoistaminen 

      Andberg, Ella (2019)
      Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää lähinnä palveluntuottajan näkökulmasta, miten palkkahallinnon ulkoistuksessa voidaan onnistua. Työssä oli tarkoitus tutkia palkkahallinnon ja ulkoistamisen yhteensopivuutta ja sen ...
    • Onnistunut palkkahallinnon ulkoistaminen 

      Vaahtera, Sari (Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2012)
      Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää asiakasnäkökulmasta katsottuna, kuinka palkkahallinnon ulkoistaminen toteutetaan onnistuneesti. Tavoitteena oli kuvata tyypillinen ulkoistuspalveluasiakas ja selvittää ulkoistamisen ...
    • Opas lomapalkkavelkalaskentaan uusille palkanlaskijoille 

      Rautio, Kirsi (2016)
      Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on luoda opas lomapalkkavelkalaskelma palkanlaskijoille. Opinnäytetyössä käydään läpi lomapalkkavelkalaskelmaa selvittämällä lomapalkkavelkalaskelman tarkoitus, siihen liittyvät käsitteet ...
      Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
    • Opas palkkahallinnon itsenäiseen järjestämiseen pk-yrityksille 

      Mikkola, Teemu (2021)
      Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli luoda opas palkkahallinnon itsenäiseen järjestämiseen pk-yrityksille. Oppaan luomisella pyrittiin kertomaan yrityksille, mitä heidän tulee huomioida palkkahallintoa järjestäessä osaksi ...
    • Opas palkkahallintoon Essoten Omatorille 

      Rasa, Niko; Kallio, Niko (2021)
      Tämän opinnäytetyön aiheena oli selvittää Etelä-Savon sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymän OmaTorin toimipisteelle palkkahallintoprosessin sisältö ja mahdolliset kehityskohteet. Palkkahallintoprosessin sisällön ja ...
    • Opas uuden palkanlaskenta-asiakkaan käyttöönottoon Procountor-, Netvisor- ja Mepco-palkanlaskentaohjelmistoissa 

      Jääskeläinen, Kirsi (2022)
      Toimeksiantajayrityksellä oli ohjeistus kirjanpitoasiakkaan käyttöönottoon, mutta ohjeet palkanlaskennan aloitukseen puuttuivat. Niinpä tavoitteena oli tehdä selkeä ja perusteellinen opas uuden palkanlaskenta-asiakkaan ...
      Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
    • Opas yhdistyksen palkanmaksuun ja kirjanpitoon 

      Hannola, Saara (2024)
      Rekisteröidyllä yhdistyksellä on samat velvollisuudet tehdä lakisääteiset vähennykset palkasta kuin muillakin sekä kirjanpitovelvollisuus pitää kahdenkertaista kirjanpitoa aika- ja asiajärjestyksessä. Opinnäytetyön ...
    • Opas yritys X:n uusille asiakkaille 

      Makkonen, Sari (2021)
      Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tarkoituksena oli tehdä opas tilitoimiston uusille asiakkaille. Oppaan tavoitteena on selkeyttää ja yksinkertaistaa tilitoimiston uusien asiakkaiden aloittamista. Oppaan avulla saadaan ...
    • Opastava palkanlaskenta- ja raportointityökalu hankesihteereille: sosiaali- ja terveysalan rahoitushankkeet 

      Huru, Heidi (2022)
      Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tehdä työkalu, jolla selkeytetään, sekä nopeutetaan hankesihteerin ja tilintarkastajan työtä, liittyen sosiaali- ja terveysministeriön rahoituksella toteutettaviin hankkeisiin palkkahallinnon ...
    • Opiskelijayrityksen taloudenhoito: case Trapesti Oy 

      Viippola, Anna (Oulun seudun ammattikorkeakoulu, 2011)
      Trapesti Oy on Oulun seudun ammattikorkeakoulun tiloissa toimiva opiskelijayritys, joka tarjoaa muun muassa kirjanpitopalveluita. Henkilökunnan nopean kierron vuoksi kirjanpitäjien tasossa voi olla vaihteluita. Tätä tasoeroa ...
    • Osaamisen kehittäminen hyvinvointialueen palkkapalveluyksikössä 

      Rantanen, Liisa-Maria (2024)
      Uuden oppimisella ja osaamisen kehittämisellä on kasvava merkitys nykypäivän ja tulevaisuuden työelämässä. Jatkuvan oppimisen tarvetta lisää muun muassa yhä pidemmät työurat. Valmius omaksua uutta tietoa ja oppia uusia ...
    • Osaamisen kehittäminen ja henkilöstön asenteet työn muutoksissa 

      Härkönen, Jenna (2020)
      Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia palkanlaskennan asiantuntijoiden näkemyksiä osaamisensa kehittämisen tarpeista sekä selvittää, miten organisaation tarjoaman tuen ja osaamisen kehittämisen edellytysten koetaan ...
    • Osaamisen taso VTPO Oy:n palkanlaskentaosastolla vuonna 2007 

      Suojoki, Anneli (Tampereen ammattikorkeakoulu, 2007)
    • Osakkaan palkanmaksu pienessä osakeyhtiössä 

      Järvelä, Anna; Vilén, Iina (Lahden ammattikorkeakoulu, 2014)
      Tämä opinnäytetyö tehtiin case-yrityksen, Yritys X Oy:n, toiveesta hoitaa itse oma palkkahallintonsa. Yritys X Oy:n palkkojen maksaminen on tähän asti ollut ulkoistettuna kirjanpitäjälle, mutta palkkojen sisäinen maksatus ...
    • Outsourcing av löneräkning : För- och nackdelar 

      Borgmästars, Tanja (Vaasan ammattikorkeakoulu, 2013)
      Detta lärdomsprov behandlar ämnen outsourcing och löneräkning. Syftet med undersökningen är att väga för- och nackdelar med outsourcing av löneräkning bland små företag i Österbotten. Lärdomsprovet teoretiska del innehåller ...
    • Outsourcing och insourcing av ekonomiförvaltningen : Vad står bakom företagens beslut? 

      Kortell, Ann-Sofi (Vaasan ammattikorkeakoulu, 2013)
      I mitt arbete behandlas outsourcing och insourcing av ekonomiförvaltningen. Syftet är att få en inblick i outsourcing och insourcing och att få reda på vad som talar för och emot att outsourca ekonomiförvaltningen till ett ...
    • Palkalaskennan automatisointi : Automaattisen palkanlaskennan käyttöönotto ja sen tuomat hyödyt 

      Koskimäki, Saara (2021)
      Tässä tutkimuksellisessa opinnäytetyössä oli tarkoitus selvittää, kuinka paljon siirtyminen automaatti-seen palkanlaskentaan helpottaa palkanlaskentaprosessia ja lisää raportoinnin luotettavuutta. Kyseessä on valtakunnallisesti ...
    • Palkanlaskennan aloitusopas uudelle palkkapalvelusihteerille 

      Koivukangas, Anne (2020)
      Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli suunnitella uusille palkkapalvelusihteereille palkanlaskennan opas toimeksiantaja yritykselle. Opas on suunnattu tarkemmin uusille palkkapalvelusihteereille, joilla ei ole aikaisempaa ...
    • Palkanlaskennan automatisoinnin näkökulmat yritysviestinnässä 

      Leikas, Patrik (2023)
      Tämän tutkimuksen taustalla on kasvava kiinnostus automaation roolista taloushallinnon prosesseissa ja se keskittyy vertailemaan eri yritysten itse tuottamaa materiaalia automaation käytöstä palkanlaskennassa. Tarkoituksena ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad