Theseus - Selaus asiasanan mukaan "palkat"
Viitteet 81-100 / 138
-
Palkkalaskelma ja sen ymmärrettävyyden parantaminen: lukiolaisten näkökulmasta
(2021)Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää ehdotus toimeksiantajalle palkkalaskelman ymmärrettävyyden parantamiseksi. Ehdotuksella pyritään saamaan palkansaajalle palkkalaskelmasta helpompi ymmärtää. Työn toimeksiantajana oli ... -
Palkkalaskelman ja tulorekisterin merkitys palkansaajille
(2023)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia, millainen merkitys palkkalaskelmalla ja tulorekisterillä on palkansaajille. Tavoitteena oli saada selville, missä muodossa palkansaajat saavat palkkalaskelmansa ja kuinka ... -
Palkkalaskelmien tarkistaminen
(2020)Tehdyn tutkimuksen tavoitteena oli selvittää, kuinka hyvin palkansaajat ymmärtävät palkkalaskelmiaan. Lisäksi tutkimus selvitti, kuinka paljon palkkalaskelmia katsotaan ja mistä mahdollisesti johtuu, että palkansaajat eivät ... -
Palkkaneuvotteluiden kehittäminen Kokkolan kaupungilla
(Oulun ammattikorkeakoulu, 2014)Osa Kunnallisten virka- ja työehtosopimusten palkankorotuksista jaetaan paikallisina järjestelyerinä kunnissa. Järjestelyerät ovat osa työmarkkinakeskusjärjestöjen neuvottelemista palkankorotuksista. Kunnallinen viranomainen ... -
Palkkarakenne2000-järjestelmän päivitys Toyota Autotalot Oy Toyota Tammer-Autolle
(2023)Tässä opinnäytetyössä luotiin selkeä pohja Toyota Autotalot Oy Toyota Tammer-Autolle käytössä olevaan mekaanikkojen palkkausjärjestelmän Palkkarakenne2000-päivitystyölle. Työ ei sisällä toimeksiantoyrityksen henkilökunnan ... -
Palkkatasa-arvo elokuva- ja TV-alan tuotannoissa Suomessa
(2023)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää sukupuolten välisen palkkatasa-arvon tilaa elokuva- ja TV-alan kaupallisissa tuotannoissa Suomessa sekä nostaa esiin alan epätasa-arvoisuutta, siihen liittyviä syitä ja synnyttää ... -
Palkkatasa-arvon läpinäkyvyyden edistäminen rekrytointiprosessista lähtien : EU:n palkka-avoimuusdirektiivin huomioiminen
(2024)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää työelämän tasa-arvoisuutta ja yritysten palkka-avoimuutta rekrytointitarpeen alusta lähtien aina hakijan palkkaukseen asti. Opinnäytetyö toteutettiin Turun ammattikorkeakoulun ... -
Palkkatietoaineiston toimittamistavat : tilitoimiston ja asiakkaan yhteistyön parantaminen
(2023)Palkanlaskenta vaatii osaamista, virheettömyyttä ja sujuvaa yhteistyötä palkanlaskijan ja asiakkaan välillä. Palkkahallinnon ulkoistaminen on yleistynyt vauhdilla, ja palkkatietoaineiston toimittamistavat asiakkaalta ... -
Palkkatietämys ja palkka-avoimuus Yritys X:ssä
(2022)Opinnäytetyössä selvitettiin toimeksiantajaorganisaatio Yritys X:n tekemien palkkauudistusten vaikutuksia heidän henkilöstönsä esiin tuomiin kehityskohteisiin, jotka nousivat esiin valtakunnallisen vastuullisuustutkimuksen ... -
Palkkatukiuudistus palkka-asiantuntijan näkökulmasta
(2023)Opinnäytetyön aiheena oli palkkatuki sekä vuonna 2023 voimaan tuleva palkkatukiuudistus. Tarkoituksenani oli perehtyä palkkatukeen sekä selvittää palkkatukiuudistuksen aiheuttamia muutoksia. Tarkastelin asiakokonaisuuksia ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Palkkatutkimus 2019 Voimisteluliiton jäsenseuroille
(2020)Urheiluseurat ovat vuosikymmenien ajan toimineet vapaaehtoistyöntekijöiden varassa. Ny-kymaailmassa vaatimukset kasvavat seuratoimintaa kohtaan. Niin voimisteluseurat (kuin muutkin urheiluseurat) pyrkivät vastaamaan tähän ... -
Palkkiopalkkajärjestelmän kehittäminen ja integroiminen DB Schenker Viinikkalan terminaaliin
(2023)Opinnäytetyön tavoite oli kehittää ja integroida DB Schenkerin Viinikkalan terminaaliin palkkiopalkkajärjestelmä. Perinteinen palkkausjärjestelmä ei ollut sidottu palkkioihin vaan, perustui pitkälti auto- ja kuljetusalan ... -
Palveluaikalaskennan käsikirja yritykselle X
(2023)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli luoda yritys X:n palveluaikalaskennassa työskenteleville uusille ja kokeneille palkkapalvelusihteereille käsikirja päivittäisen työn tueksi sekä osaksi perehdytystä ja työssäoppimista. ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Personec W -palkanlaskentaohjelman opas
(2016)Opinnäytetyö on tehty toimeksiantona taloushallinnon yritykselle. Ohjaajana toimi lehtori Arja Itkonen. Työn tavoite oli tehdä toimeksiantajalle opas, jota voidaan käyttää palkanlaskennan apuna. Kohdeyrityksellä oli tarvetta ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Pidä huoli palkastasi – Opas työelämän aloittavalle palkasta
(2024)Tässä opinnäytetyössä pyritään luomaan selkeä ja tiivis opas palkasta nuorille, jotka ovat vasta aloittamassa työelämäänsä. Oppaan tarkoituksena on tarjota helppolukuista, informatiivista sekä vastuullista tietoa palkasta, ... -
Pienen osakeyhtiön omistajayrittäjän verosuunnittelu
(2020)Opinnäytetyön aihe on pienen osakeyhtiön omistajayrittäjän verosuunnittelu ja tutkimuskysymyksenä se, miten yhtiöstä kannattaa varoja nostaa, palkkana vai osinkoina vai molempina. Työn teoriaosuudessa käsitellään ... -
Poliisi (AMK) -tutkinnosta valmistuneiden työttömyyden syyt poliisihallinnossa
(2024)Opinnäytetyössä tutkitaan poliisi (AMK) -tutkinnosta valmistuneiden työllistymisnäkymiä. Tutkimuksessa selvitetään, miksi osa Poliisiammattikorkeakoulusta valmistuneista ei ole työskennellyt ollenkaan poliisiorganisaatiossa. ... -
Poliisiammattikorkeakoulusta valmistuneiden alanvaihdon syitä : miksi hiljattain valmistuneet poliisit haluavat pois alalta?
(2022)Tämä opinnäytetyö käsittelee Poliisiammattikorkeakoulusta valmistuneiden poliisien alanvaihtoa pois poliisista, ja erityisesti alanvaihdon syitä. Poliiseille teetettyjen kyselyjen perusteella puolet poliisin henkilöstöstä ... -
Procountor-palkanlaskentajärjestelmän opas
(2023)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli luoda palkanlaskennan opas Procountor-nimistä sähköistä taloushallinnon ohjelmistoa varten. Opas luotiin tilitoimisto TalousFocus Oy:lle sen palkanlaskennanprosessin näkökulmasta. ... -
Provisio- ja kuukausipalkan vaikutus myyntiin
(2022)Opinnäytetyössä tutkittiin kuinka provisio- ja kuukausipalkkaus vaikuttaa työntekijään sekä työnantajaan. Tavoitteena oli saada kattava tutkimus, joka helpottaa palkkausmallin päättämisessä. Teoria osuudessa käsiteltiin ...















