Theseus - Selaus asiasanan mukaan "työilmapiiri"
Viitteet 81-100 / 214
-
Osallisuuden vaikutus työyhteisössä : Asiakaspalvelun yksiköt Lowell Suomi Oy
(2020)Opinnäytetyön tarkoituksena on osallisuuden lisääminen työyhteisössä. Tavoitteeni on ymmärtää, miten saada työyhteisön jäsenet osallistumaan enemmän? Haluan lähteä selvittämään mikä lisää osallisuutta työyhteisössä ja mikä ... -
Palautteen avulla parempaan työilmapiiriin : Case: SSO:n Sale-myymälät
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2014)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli parantaa esimiestyötaitoja ja erityisesti palautteenantamista niin, että siitä on hyötyä palautteensaajalle ja koko työyhteisölle. Työn tarkoituksena on kehittää opinnäytetyön tekijää ... -
Palokan Prisman kassahenkilöstön työhyvinvointi
(2010)Opinnäytetyön tavoitteena oli mitata Palokan Prisman kassahenkilöstön työhyvinvointia. Tutkimus on kvalitatiivisin metodein tehty nykytilatutkimus. Tulokset kerättiin käyttämällä kyselylomaketta. Kysely suoritcttiin ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
"Paskaduunista" parasta duunia : FixTeam N&H Oy toimintakulttuurin kartoittaminen
(2019)FixTeam N&H Oy on autonhoitopalveluita Pirkanmaalla erityisesti autoliikkeille tarjoava yritys, joka työllisti tutkimushetkellä 21 työntekijää. FixTeam on päättänyt erottua alallaan hyvänä työnantajana ja siksi yrityksessä ... -
Pelillistämisen vaikutuksia työmotivaatioon ja työilmapiiriin
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2016)Tämä on opinnäytetyö on tehty sitä varten, että tutkitaan miten pelillisyys vaikuttaa henkilön työmotivaatioon ja työpaikan ilmapiiriin. Opinnäytetyö oli osa hanketta, jossa kokeiltiin pelaamista ja sen vaikuttavuutta ... -
Pelisäännöt työyhteisön sisäisessä vuorovaikutuksessa
(2019)Työyhteisön vuorovaikutuksen pelisääntöjä käsittelevän opinnäytetyön tilaajaorganisaationa on Hämeenlinnan Seudun Työvalmennussäätiö Luotsi, joka tuottaa valmennuspalveluita haastavassa työmarkkinatilanteessa oleville ... -
Pidempiä työsuhteita työilmapiiriä vahvistamalla : Tutkimus työilmapiirin vaikutuksesta työsuhteen kestoon
(2021)Tämän opinnäytetyön tavoitteena on tutkia työilmapiirin laadun vaikutusta työsuhteiden kestoon ja selvittää tarkemmin sitä, että onko työilmapiirin laadulla ylipäätään merkitystä työsuhteiden keston kannalta. Tutkimuksella ... -
Pizzeria Napolin työhyvinvointi
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2016)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää työntekijöiden työhyvinvointiin vaikuttavia tekijöitä Pizzeria Napolissa. Lisäksi tavoitteena oli tutkia,miten työpaikan työhyvinvointia voidaan kehittää. Työhyvinvointi on ... -
POHJOIS-POHJANMAAN SAIRAANHOITOPIIRIN (PPSHP) LASKENTAPALVELUJEN TYÖHYVINVOINTIVALMENNUKSEN SEURANTATUTKIMUS
(Oulun ammattikorkeakoulu, 2013)Pohjois-Pohjanmaan Sairaanhoitopiirin (PPSHP) laskentapalvelujen yksikössä on tehty suunnitelmallista työyhteisön kehittämistyötä, jonka tueksi ostettiin palveluna työyhteisövalmennusta. Tämän opinnäytetyön tarkoituksena ... -
Poliisiammattikorkeakoulusta valmistuneiden alanvaihdon syitä : miksi hiljattain valmistuneet poliisit haluavat pois alalta?
(2022)Tämä opinnäytetyö käsittelee Poliisiammattikorkeakoulusta valmistuneiden poliisien alanvaihtoa pois poliisista, ja erityisesti alanvaihdon syitä. Poliiseille teetettyjen kyselyjen perusteella puolet poliisin henkilöstöstä ... -
Psykologinen turvallisuus ja sen edistäminen
(2022)Tämä toiminnallinen opinnäytetyö on tehty toimeksiantona ohjelmistoalalla toimivalle Futurice Oy:n Tampereen yksikölle. Opinnäytetyön tavoitteena oli lisätä ymmärrystä psykologisesta turvallisuudesta. Yhteiset sanat ja ... -
Psykologinen turvallisuus Lounais-Suomen poliisilaitoksen ennalta estävän toiminnon yksikössä
(2023)Tässä opinnäytetyössä selvitettiin Lounais-Suomen poliisilaitoksen ennalta estävän toiminnon yksikön henkilöstön kokemuksia tekijöistä tai asioista, jotka luovat ja ylläpitävät tai vähentävät heidän kokemaansa tunnetta ... -
Puhdas Ilo Oy:n sisäinen työnantajamielikuva
(2021)Työnantajamielikuvan merkitys korostuu yritysten toiminnassa yhä enemmän, kun työelämä on murroksessa ja työntekijäsukupolvi nuorentuu. Työnantajamielikuvalla vaikutetaan muun muassa henkilöstön viihtyvyyteen ja osaavan ... -
Rakennetaan yhdessä työhyvinvointia
(Oppian, 2019) -
"RASKAAT ASIAT KOHDATAAN YHDESSÄ" : Hoivakoti Hopearannan työntekijöiden työssä jaksaminen
(Vaasan ammattikorkeakoulu, 2014)Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää Hoivakoti Hopearannan työntekijöiden työssä jaksamista. Tavoitteena oli kartoittaa työntekijöiden kokemusta omasta hyvinvoinnistaan, miten he itse kokevat sen ja mitkä asiat siihen ... -
Rauman poliisiaseman vetovoima työpaikkana: Tehdään siitä vielä parempi työpaikka
(2021)Opinnäytetyön aiheena oli Rauman poliisiaseman vetovoima työpaikkana. Työn tavoitteena oli luoda kehittämisehdotuksia Rauman poliisiaseman vetovoiman lisäämiseksi työviihtyvyyden, työilmapiirin ja työn imun kautta. ... -
Recognizing the impact of corporate culture and its core elements : case Trainers' House
(2019)This thesis focuses on recognizing corporate culture and its core elements. It researches how the case company’s employees perceive the corporate culture of the company and how it is present in their daily work at Trainers’ ... -
Restella Oy kahvilatyöntekijöiden työhyvinvointi
(2021)Tämä opinnäytetyö tehtiin toimeksiantona Restella Oy:lle, joka on Keski-Suomessa toimiva 11 toimipaikan kahvilaketju. Yritys tunnetaan paremmin nimellä Caffitella Bakery Shop. Opinnäytetyön tavoitteena oli kartoittaa ... -
Röntgenhoitajien turvallisuuskäyttäytyminen HUS-Röntgenin TT-yksiköissä
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2011)Tutkimuksen tarkoituksena on saada tietoa röntgenhoitajien turvallisuusasenteista ja käyttäytymisestä HUS-Röntgenin tietokonetomografiayksiköissä. Tätä varten luodaan kyselylomake The Safety Attitudes Questionnaire -mittarin ... -
Röntgenhoitajien työhyvinvointi : kysely kuvantamisen röntgenhoitajille
(2019)Työhyvinvoinnilla tarkoitetaan työpaikalla vallitsevaa työntekijöiden vireystilaa. Käsitteeseen kuuluu fyysinen, psyykkinen ja sosiaalinen työhyvinvointi. Työhyvinvoinnin edistämiseen osallistuvat yksilön lisäksi myös ...


















