Theseus - Selaus asiasanan mukaan "työpajat"
Viitteet 81-100 / 471
-
ICT-ala lähti tuunaamaan työtään aivoterveellisemmäksi
(Oulun ammattikorkeakoulu, 2021)Itsensä johtaminen on keskeinen työelämätaito ja elämäntaito. Itsensä johtaminen sisältää tavoitteellisuuden, tietoisuuden omasta suorituksesta ja itsensä palkitsemisen sekä vastuun omasta työkyvystä. Aivoterveyden ... -
Ihmisen paras esiin – opiskelussaan esteitä tai saavutettavuuden haasteita kokeneiden henkilöiden toivon ja hyvinvoinnin vahvistaminen
(2022)Tämän opinnäytetyön tarkoitus on vahvistaa opiskelussaan esteitä tai saavutettavuuden haasteita kokeneiden henkilöiden toivoa ja hyvinvointia. Pyrkimyksenä on saada ”ihmisen paras esiin” eli tukea kohderyhmän omaa ... -
Ihmisen, toiminnan ja ympäristön yhdistävä multikontekstuaalinen lähestymistapa: koulutuksellinen työpaja toimintaterapeuteille
(2022)Toimintaterapian tavoitteena on mahdollistaa ihmisen päivittäinen osallistuminen ja suoriutuminen niissä toiminnoissa, jotka ovat hänelle merkityksellisiä, joita hän haluaa ja joita hänen odotetaan tekevän. Kognitiiviset ... -
Innovoinnista osallisuutta : opas nuorten osallistavaan suunnitteluun
(2020)Tämä opinnäytetyö perustuu alkuvuonna 2020 tapahtuneeseen ryhmänohjaukseen. Tavoitteena oli 15-29-vuotiaiden nuorten digitaalisen syrjäytymisen ehkäiseminen osallisuutta edistämällä. Kehittämistyön pilotointi toteutettiin ... -
Insinöörityöpajan organisointi
(Turun ammattikorkeakoulu, 2009)Opinnäytetyö laadittiin Koneteknologiakeskus Turku Oy:lle. Työn lähtökohtana oli organisoida Koneteknologiakeskukseen käyttöinsinöörikoulutus ja insinöörityöpaja. Käyttöinsinöörikoulutuksella pyritään saamaan koneteknolo ... -
Intuitiosta Ihmemaaksi - Roolivaatteet lapsiyleisölle
(2020)Tässä opinnäytetyössä kuvataan vaatetusmuotoilun opiskelijan kasvupolkua suunnittelijana visuaalisen suunnittelu- ja valmistusprosessin sekä psykologisen näkökulman kautta. Työn tarkoitus on yhdistää toimeksiantajan, Kuopion ... -
ISOSEN VIHKO: isoskoulutusmateriaali Savonlinnan seurakunnalle
(2023)Opinnäytetyö käsittelee isoskoulutusta ja sen tuotteena syntyi koulutusmateriaali, isosen vihko. Työ syntyi vastaamaan tarpeeseen saada hajanaisesti olevat materiaalit kaikkien saataville ja helpottamaan työntekijän työtä ... -
”Itsensä löytämistä ja käännekohta elämässä” : Työttömien nuorten teatteripajan vaikutuksia osallistujiin
(Humanistinen ammattikorkeakoulu, 2017)Opinnäytetyö tutkii työttömien nuorten teatteripajoista saatuja kokemuksia ja vaikutuksia osallistujien hyvinvointiin. Tarkastelun kohteena on neljä vuosien 2011 ja 2016 välillä toteutettua pajaa, jotka on toteutettu Liedon ... -
"Ja se luonto oli niinku siinä se estradi" : Luontoympäristön merkitys työpajatyöskentelyssä
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2015)Ajatus opinnäytetyön aiheesta syntyi tekijän kiinnostuksesta luontoympäristön hyödyntämiseen asiakastyössä ja syventyi Tampereen seudun Työllistämisyhdistys Etappi ry:n Luontopolkua eteenpäin -työpajan löytymisen myötä. ... -
”Ja, jos en olisi nauttinut, niin en olis enää täällä”: nuorten kokemuksia Tukeva-säätiö sr:n startti- ja yksilövalmennuksesta
(2022)Tämä opinnäytetyö on laadullinen tutkimus. Opinnäytetyön toimeksiantaja on Tukeva-säätiö sr, Leppävirran yksikkö. Opinnäytetyön tarkoituksena on selvit-tää nuorten kokemuksia yksilövalmennuksesta. Tarkasteltavana ilmiönä ... -
Joensuun Nuorisoverstas ry. : Palautteen keräämisen kehittäminen.
(Humanistinen ammattikorkeakoulu, 2013)Toiminnallisen opinnäytetyöni tarkoituksena on kehittää uusia välineitä Joensuun Nuorisoverstas ry:n palautteen keräämiseen. Tavoitteeni oli luoda Nuorisoverstaalle kohderyhmään toimivia menetelmiä, joiden avulla saataisiin ... -
Jotta yhteinen päämäärä pysyisi kirkkaana kaikille: uudet nuorten sosiaalista vahvistumista edistävät ohjauskäytännöt työpajatoiminnassa
(2021)Tämän tutkimuksellisen kehittämistyön tarkoituksena oli kehittää Omnian nuorten työpajojen ohjauskäytäntöjä nuorten sosiaalisen vahvistumisen edistymiseksi. Kehittämistyössä jatkokehitettiin vuonna 2018 kehitettyjä sosiaalista ... -
Jälkihuollon nuorten palvelumallin kehittäminen
(2023)Kehittämistyö toteutettiin Porin Sininauhassa, jonka tarkoituksena oli palvelumuotoilun keinoin kehittää asiakaslähtöinen palvelumalli mielenterveys- ja päihdeongelmista kärsiville jälkihuollon nuorille ja Porin Sininauhan ... -
Jälkihuollon saavutettavuus rikosseuraamusnuorten näkökulmasta : nuorten sitoutuminen jälkihuoltoon ja ehdollisesti rangaistujen nuorten valvontaan
(2023)Tässä tutkimuksellisessa kehittämistehtävässä selvitettiin jälkihuoltoon oikeutettujen ehdollisesti rangaistujen nuorten rikosseuraamusasiakkaiden kokemuksia jälkihuollon palveluista; minkälaista tukea heille on tarjottu ... -
Järjestelmän tarvekartoitus ja vaatimusmäärittely : case: OTE Nuorten työpajat
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2010)Tämän opinnäytetyön aiheena on uuden seuranta- ja arviointijärjestelmän tarvekartoitus ja vaatimusmäärittely. Opinnäytetyö on case-tutkimus, jonka tarkoituksena on selvittää OTE Nuorten työpajojen tavoitteita ja tarpeita ... -
Järvenpään Nuorisokeskuksen työpajanuorten ajatuksia pajajakson merkittävyydestä
(2017)Laurea-ammattikorkeakoulu Tiivistelmä Sosiaalialan koulutusohjelma Sosionomi (AMK) Ilmari Piensoho Järvenpään Nuorisokeskuksen työpajanuorten ajatuksia pajajakson merkittävyydestä Vuosi 2017 Sivumäärä ... -
K18 - ”yksin se voi olla vähän nihkeetä tuo elämän sunnittelu” : Apuna yksilövalmennus
(Humanistinen ammattikorkeakoulu, 2017)Opinnäytetyön tarkoituksena on tutkia yksilövalmennusta. Yksilövalmennus on työvalmennusta tukevaa toimintaa, joka edistää kokonaisvaltaisesti valmentautujan arjen hallintaa ja toimintakykyä. Yksilö-valmennusta hyödynnetään ... -
Kaikuluotaintyöpaja: Vuorovaikutteisen etämusiikkihetken fasilitointi
(2021)Toiminnallisessa opinnäytetyössäni tutkin fasilitoitujen improvisaatiotyöpajojen järjestämistä videopuhelun avulla. Kaikuluotaintyöpajoissa fasilitoin ryhmäimprovisaatio-harjoitteita 4–6 henkilön ryhmille. Valitsin työpajojen ... -
Kaizen- työtavan hyödyntäminen valituissa asiakaspalvelun prosesseissa
(2022)Opinnäytetyössä dokumentoidaan toimeksiantajan erikseen nimeämässä yksikössä suoritetun Kaizen- työpajasarjan prosessi. Kaizen- työpajojen tarkoituksena on henkilöstön avulla löytää ongelmakohdat palveluntuotannossa ja sen ...


















