KoulutusalaSosiaali- ja terveysalan johtaminen
Viitteet 841-860 / 6669
-
Ensihoito vuonna 2030 : Ensihoidon asiantuntijoiden näkemys ensihoitopalvelun järjestämisestä ja rahoitusmallista tulevaisuuden ihannetilanteessa
(Oulun ammattikorkeakoulu, 2017)Viimeisen 40 vuoden aikana ensihoitopalvelu ja sen rakenne ovat kehittyneet merkittävästi. Kuntien järjestämästä sairaankuljetuksesta on tullut sairaanhoitopiirien organisoima ensihoitopalvelu, jonka tavoitteena on potilaan ... -
Ensihoito-organisaation toimintamallin kehittäminen Keski-Suomen pelastuslaitoksella
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2016)Keski-Suomen pelastuslaitoksen ensihoito-organisaatio on nuori organisaatio, jonka toimintamallit ovat muotoutuneet muutaman vuoden aikana. Kehittämistyössä ensihoito-organisaation toimintamalleja tarkasteltiin kriittisesti ... -
Ensihoitoesimiesten operatiivinen viestintä Päijät-Hämeen pelastuslaitoksella
(Kymenlaakson ammattikorkeakoulu, 2012)Tutkimuksen tarkoituksena oli tutkia, miten Päijät-Hämeen sosiaali- ja terveysyhtymän alueella toimivan Päijät-Hämeen pelastuslaitoksen ensihoitoesimiesten operatiivinen viestintä toteutuu. Tämä on jatkotutkimus Riven ... -
Ensihoitohenkilöstön ammatilliset vuorovaikutustaidot : Toimintatutkimus Kymenlaakson pelastuslaitoksella
(Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulu, 2016)Kymenlaakson pelastuslaitoksella kehitettiin ammatillisia vuorovaikutustaitoja toimintatutkimuksen keinoin. Ensihoitajien vuorovaikutustaitojen nykytila kartoitettiin ja vastausten perusteella muodostettiin tavoitteet ... -
Ensihoitohenkilöstön osaamiskartoitus : Kehittämishanke osaamisen johtamisen ja ammatillisen osaamisen kehittämiseksi Kanta-Hämeen pelastuslaitoksella
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2015)Tämä opinnäytetyö on toteutettu ensihoitoon suuntautuvana kehittämishankkeena Kanta-Hämeen pelastuslaitokselle. Kehittämishankkeen tarkoituksena oli ensihoitohenkilöstön osaamisen johtamisen ja ammatillisen osaamisen ... -
Ensihoitohenkilöstön työhyvinvointi pelastuslaitoksella
(2021)Opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa Länsi-Uudenmaan pelastuslaitoksen ensihoitohenkilöstön työhyvinvointia. Tavoitteena on, että tietoa voidaan hyödyntää työhyvinvoinnin kehittämisessä Länsi-Uudenmaan pelastuslaitoksella. ... -
Ensihoitolääkärin ja ensihoitajan välinen työnjako ja kommunikaatio yhteisellä ensihoitotehtävällä
(Saimaan ammattikorkeakoulu, 2017)Kommunikaatio, viestintä ja työnjako ovat merkittäviä kulmakiviä ensihoitotehtävän onnistumisessa. Yhteistyö ensihoitolääkärin ja ensihoitajan välillä ei ole rutiinitehtävä yksittäisen ensihoitajan näkökulmasta. Siitä ... -
Ensihoitomestarin perehdyttäminen Pirkanmaan hyvinvointialueella : henkilöstöhallinnollinen näkökulma
(2023)Jatkuvasti vaikeutuvassa henkilöstötilanteessa on nähty tarpeelliseksi panostaa laadukkaaseen esihenkilötyöhön. Laadukas ja kilpailukykyinen esihenkilötyö lähtee liikkeelle laadukkaasta perehdytyksestä. Tämän opinnäytetyön ... -
Ensihoitopalveluiden henkilöstövoimavarojen johtamisen nykytilan CAF arviointi
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2013)Opinnäytetyön tarkoituksena oli arvioida Kanta-Hämeen pelastuslaitoksen ensihoitopalvelun henkilöstövoimavarojen johtamisen nykytila CAF itsearviointimallin avulla. Opinnäytetyön tavoitteena oli lisätä organisaation ... -
Ensihoitopalveluiden saatavuuden parantaminen itäisen Suomenlahden saaristoon
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2012)Kansalaisten tulisi saada ensihoitopalveluita yhdenvertaisesti Suomessa, riippumatta siitä missä asuu tai oleskelee. Ensihoitopalvelun järjestämisvastuu siirtyy kunnilta sairaanhoitopiirien kuntayhtymille. Muutoksen tulee ... -
Ensihoitopalvelun aiheeton käyttö ensihoitajien kokemana : haastattelututkimus
(2024)Tämän opinnäytetyön tarkoitus on kuvata sairaalan ulkopuolisessa ensihoidossa toimivien ensihoitajien kokemuksia ensihoitopalvelun aiheettomasta käytöstä. Opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa kokemusperäistä tietoa, jonka ... -
ENSIHOITOPALVELUN ASIAKKAAN AVUN TARVE 15D:LLÄ MITATTUNA
(Kymenlaakson ammattikorkeakoulu, 2011)Tutkimuksessa kartoitetaan ensihoitopalvelun kohtaaman asiakkaan avun tarvetta 15D- elämänlaatumittarilla. Tutkimuksessa selvitettiin asiakkaiden avun tarvetta mittarin viidellätoista eri osa-alueella: liikuntakyky, näkö, ... -
ENSIHOITOPALVELUN KENTTÄJOHTAJAN TYÖNKUVAN KEHITTÄMINEN PIRKANMAAN SAIRAANHOITOPIIRISSÄ
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2016)Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata ensihoitopalvelun kenttäjohtajan työnkuvan kehittämistä Pirkanmaan sairaanhoitopiirissä sekä analysoida työnkuvan muuttumiseen vaikuttavia seikkoja. Tämän lisäksi opinnäytetyössä ... -
Ensihoitopalvelun kenttäjohtamisen kehittäminen Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin alueelle
(Seinäjoen ammattikorkeakoulu, 2011)Terveydenhuoltolaki tuli voimaan 1.5.2011. Laki velvoittaa sairaanhoitopiirejä järjestämään alueellaan toiminnalliseen kokonaisuuteen liittyvän ensihoitopalvelun kenttäjohtamistoiminnan. Suomessa ei ole yhtä selkeää käsitystä ... -
Ensihoitopalvelun laadun kehittäminen Vaasan sairaanhoitopiirin alueella : Itsearvioinnin suorittaminen
(Vaasan ammattikorkeakoulu, 2016)Sosiaali- ja terveydenhuolto on laajojen rakenteellisten muutosten edessä, jotka tulevat johtamaan koko toiminta- ja palvelukentän uudistamiseen. Sen tulee jatkossa olla vaikuttava, kustannustehokas ja yhdenvertainen. ... -
Ensihoitopalvelun suurkäyttö - Palvelukokonaisuus ensihoidon avainasiakkaille
(Oulun ammattikorkeakoulu, 2018)Ensihoidon tehtävämäärä lisääntyy ja saman aikaisesti koko sosiaali- ja terveysalan menot kasvavat. Paine lisätä ensihoidon resursseja kasvaa, mutta samalla julkisen talouden tilanne tiukkenee, eikä lisärahoitusta ole ... -
Ensihoitoprosessin laadun kehittäminen simuloimalla : yhteistyöprojekti VS-pelastuslaitoksen ja Turun ammattikorkeakoulun ensihoitajaopiskelijoiden välillä
(Turun ammattikorkeakoulu, 2018)Ensihoito on nopeatempoista ja nopeasti kehittyvää työtä, jonka tavoitteina on: potilaan hengen pelastaminen, vammojen minimoiminen sekä sairaalahoitojakson lyhenemisen ja loppuelämän laadun kannalta tehtävät toimenpiteet ... -
Ensihoitopäällikkö ensihoitotyön johtajana : osaaminen ja tehtävät ensihoitopäälliköiden kokemina
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2012)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tuottaa tietoa siitä, millaista osaamista ensihoitopäälliköt kokevat tarvitsevansa johtamistehtävässään ja miten johtamisosaamista voidaan heidän mielestään kehittää. Tämän lisäksi ... -
Ensihoitotyön psyykkinen kuormittavuus
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2014)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on kartoittaa erään pelastuslaitoksen ensihoitajien työn psyykkistä kuormittavuutta. Tutkimuksen tavoitteena on tukea ensihoitajien työssä jaksamista tekemällä työhyvinvointiin liittyviä ... -
Ensihoitotyön sosiaalinen kuormittavuus : – työhyvinvoinnin voimavara vai taakka?
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2015)Opinnäytetyön tarkoituksena on kartoittaa ensihoitotyön sosiaalista kuormittavuutta eräässä aluepelastuslaitoksessa. Opinnäytetyön tavoitteena on tehdä tarvittavia kehittämisehdotuksia sosiaalisen kuormittavuuden hallitsemiseen ...



















