Theseus - Selaus nimekkeen mukaan
Viitteet 151699-151718 / 290010
-
Naisiin kohdistuva seksuaaliväkivalta, vaikutukset ja hoito Seri-tukikeskuksessa : haastattelututkimus Seri-tukikeskuksen kätilöiden kokemuksista
(2022)Eurooppa neuvosto solmi vuonna 2011 yleissopimuksen, joka tunnetaan nimellä Istanbulin sopimus. Sopimuksen tarkoitus on ehkäistä naisiin kohdistuvaa väkivaltaa. Naisiin kohdistuva väkivalta on merkittävä kansainvälinen ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Naisille suunnatun hyvinvointiverkoston kehittämisprosessi : - Case Red Events Wellness
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2013)Opinnäytetyön aiheena on naisille suunnatun hyvinvointiverkoston kehittämisprosessi. Opin-näytetyön tavoitteena on selvittää, millä tavoin naiset haluavat verkostoitua, liikkua yhdessä ja pysyä samalla hyvässä kunnossa. ... -
Naisille suunnatut digitaaliset päihdepalvelut
(2020)TIIVISTELMÄ Mirva Janhunen Naisille suunnatut digitaaliset päihdepalvelut 28 sivua, 2 liitettä Kevät 2020 Diakonia-ammattikorkeakoulu Sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto Sosionomi (AMK) O ... -
Naisin kohdistuvaan väkivaltaan liittyvä sanasto suomi-kurdi (sorani)
(2020)TIIVISTELMÄ Vian Sofy Naisiin kohdistuvaan väkivaltaan liittyvä sanasto suomi-kurdi (sorani) Sivut 33 ja liitteet 2 Kevät, 2020 Diakonia-ammattikorkeakoulu Humanistisen alan ammattikorkeakoulututkinto Tulkki ... -
Naisjalkapalloilijoiden sykevariaatio harjoituksesta palautumisen aikana
(2020)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, miten kylmävesi-immersio ja jännitys-rentoutusharjoitus vaikuttavat naisjalkapalloilijoiden palautumiseen fyysisestä kuormituksesta. Palautumisen mittarina käytettiin ... -
Naisjazzinstrumentalistien tilanne Suomen jazzkentällä
(2022)Opinnäytetyössäni tarkastelen Suomen jazzkentän sukupuolitasa-arvon tilannetta instrumentalistinaisen näkökulmasta. Haastattelin opinnäytetyöhöni kaksi Suomen jazzkentällä toimivaa instrumentalistinaista. Käsittelen ... -
Naisjohtajan urakehitykseen vaikuttavat tekijät
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2010)Tämän opinnäytetyön tarkoitus oli selvittää, mitkä tekijät vaikuttavat naisjohtajan urakehitykseen pankissa, josta tässä työssä käytetään nimeä Pankki X. Urakehitykseen vaikuttavia tekijöitä käsitellään neljällä eri tasolla. ... -
Naisjohtajat Talouselämä-lehdessä 2013
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2014)Opinnäytetyön tavoitteena on tutkia miten naisjohtajista on uutisoitu Talouselämä-lehdessä vuonna 2013. Työssä haluttiin selvittää, kuinka paljon naisjohtajat saivat lehdessä näkyvyyttä ja millaista julkisuutta he saivat. ... -
Naisjohtajien ajatuksia lasikaton murtamisesta
(HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2013)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää mitkä organisaatio- ja yhteiskuntatason sekä sosiaalisen ja henkilökohtaisen tason tekijät hidastavat naisten urakehitystä sekä kartoittaa keinoja hidasteiden ja esteiden ... -
Naisjohtajien kokemuksia johtamisurastaan
(2023)Opinnäytetyön tutkimusaihe on valittu sen yhteiskunnallisen ajankohtaisuuden takia. Yhteiskunnallisessa keskustelussa on noussut esiin naisten osuus hallitusten johdossa ja johtoryhmissä. Naisjohtajien tilanne on kehittynyt ... -
Naisjohtajien kokemuksia rekrytoinnista
(2019)Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää miten naisjohtajat rekrytoivat ja mitä naisjohtajat ovat näistä kokemuksista oppineet. Ylemmän ammattikorkeakoulun sosiaali- ja terveysalan johtamisen ja kehittämisen koulutusalaan ... -
Naisjohtajien kokemuksia uran ja perhe-elämän yhdistämisestä
(2023)Tutkimuksen tarkoituksena oli tutkia naisjohtajien kokemuksia uran ja perhe-elämän yhdistämisestä. Tutkimusaihe valikoitui tutkijan oman kiinnostuksen ja yhteiskunnalli- sen ajankohtaisuuden perusteella. Suomessa pörssiyhtiöiden ... -
Naisjohtajien koulutus ja urakehitys : Nordea Oyj:n naisesimiesten koulutusohjelma
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2009)Tämä opinnäytetyö käsittelee naisesimiehille tarkoitetun koulutuksen vaikutusta naisjohtajien urakehitykseen. Opinnäytetyön tutkimusongelmana on, miten koulutus vaikuttaa naisjohtajuuteen. Opinnäytetyön teoriaosuudessa ... -
Naisjohtajien koulutusohjelman vaikutukset Nordeassa
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2009)Tässä opinnäytetyössä tutkitaan Nordean pankkikonsernissa järjestettyjä naisjohtajien koulutusohjelmia ja niiden vaikutuksia organisaatiossa. Tutkittavia asioita ovat muun muassa koulutukseen osallistuneiden palkkauksen ... -
Naisjohtajien mentoroinnin ja verkoston tuki
(2020)Tämä opinnäytetyö käsittelee naisjohtajuutta ja naisjohtajien mentoroinnin ja verkoston tukea. Tutkimuksen pääpainotuksena on tutkia sitä, minkälainen naisjohtajien mentorointi ja verkosto on ja sitä, miten se on tukenut ... -
Naisjohtajien urakehitys rahoitusalan yrityksessä X
(2024)Tämän kehittämistyön tavoitteena oli selvittää, miten kohdeorganisaation naisjohtajat olivat kokeneet etenemismahdollisuudet omassa urakehityksessään. Tarkoituksena oli tutkia naisjohtajuutta sekä naisjohtajien urapolkuja. ... -
Naisjohtajuuden haasteita 2020-luvulla
(2021)Opinnäytetyön aihe on ”Naisjohtajuuden haasteita 2020-luvulla”. Tausta on naisjohtajuu-den teeman esittely ja mitä naisjohtajuus tarkoittaa käsitteenä. Tarkastellaan historiaa ja mitä eri vaiheita naisjohtajat ovat Suomessa ... -
Naisjohtajuuden kokemukset vaikutuksista työympäristöön ja organisaatiokulttuuriin
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2018)Työn päätavoitteena oli selvittää, mitkä ovat naisjohtajuuden kokemukset vaikutuksista työympäristöön ja organisaatiokulttuuriin. Tutkimuksen tarkoituksena oli tuoda esille naisissa esiintyviä ominaisuuksia, jotka tukevat ... -
Naisjohtajuuden muuttuminen uuden sukupolven myötä
(2020)Tässä opinnäytetyössä tutkittiin, miten naisjohtajuus muuttuu uuden sukupolven myötä. Opinnäytetyö on tehty toimeksiantona Maarit Tiililä Oy:lle, joka on toimittanut valmiin tutkimusaineiston analysoitavaksi. Maarit Tiililä ... -
Naisjohtajuuden piikkilanka-aidat ja tikapuut
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2013)Tässä opinnäytetyössä haluttiin selvittää syitä siihen, miksi naiset kohtaavat uransa varrella lasikattoja ja miksi naisjohtajia on liike-elämässä niin vähän. Lasikatolla tarkoitetaan organisaatioissa pitkään vallinnutta ...

















