Theseus - Selaus nimekkeen mukaan
Viitteet 261985-262004 / 290010
-
Uuden työntekijän perehdytyksen uudistaminen : Voimisteluseura Keski-Uusimaa ry
(2024)Tämän opinnäytetyön tavoitteena on uudistaa Voimisteluseura Keski-Uusimaa ry:n (VSK-U) perehdytystä ja toteuttaa organisaatiolle selvitys uuden perehdytyssuunnitelman laatimista varten. Työn lähtökohtana on selvittää, mitä ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Uuden työntekijän perehdytys
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2014)Tämä opinnäytetyö käsittelee uuden työntekijän perehdyttämistä Osuuskauppa Hämeenmaa, S-market Metsäkankaalla. S-market Metsäkangas on yksi SOK:n päivittäistavarakaupoista Lahdessa. Se on myös tämän ... -
Uuden työntekijän perehdytys : Case Lapin Arvokiinteistöt Oy
(2022)Opinnäytetyö oli toiminnallinen ja sen toimeksiantajana toimi työnantajani Lapin Arvokiinteistöt Oy. Aiheena oli työntekijän perehdyttäminen ja toimeksiannon lopputuloksena syntyi perehdytysopas toimeksiantajan käyttöön. ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Uuden työntekijän perehdytys : Satakunnan Sähköasennus Oy
(2024)Työntekijän perehdytyksen tarkoituksena on opastaa työntekijä työtehtävän hoitamiseen, luoda perustaa työntekijän ammatissa kehittymiseen sekä kehittää myönteistä ammattiasennetta. Oikeanlainen perehdytys työhön auttaa ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Uuden työntekijän perehdytys etätyöaikana : case: Lahden Talot Oy
(2021)Työn tavoitteena on tarkastella Lahden Talojen perehdytysprosessin soveltuvuutta etätyöaikaan. Tarkoituksena on kartoittaa, millä tavoin perehdytystä voidaan kehittää niin, että uusi työntekijä kokee oppivansa työtehtävänsä, ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Uuden työntekijän perehdytys hotellin vastaanotossa : Original Sokos Hotel Ilves
(2022)Opinnäytetyön aiheena ja tehtävänä oli tuottaa toimeksiantajalle Original Sokos Hotel Ilvekselle ensimmäisten perehdytyspäivien tarkastuslista apuvälineeksi uusien vastaanottovirkailijoiden perehdytystilanteisiin. Työn ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Uuden työntekijän perehdytys IF vahinkovakuutusyhtiö Oy:lle
(Kymenlaakson ammattikorkeakoulu, 2012)Perehdyttäminen on yksi tärkeimmistä henkilöstöhallintoon kuuluvista asioista. Hyvä perehdytys pitkittää työsuhteen kestoa ja antaa työntekijälle motivaatiota toimia itsenäisesti organisaation palveluksessa. Hyvin suoritettu ... -
Uuden työntekijän perehdytys IT-alan ohjelmointitehtäviin : Päiväkirja integraatiokehittäjän näkökulmasta
(2020)Nykyään monissa yrityksissä käytetään paljon erilaisia järjestelmiä ja ohjelmistoja, joiden yhteentoimivuus on tärkeää. Haasteita aiheuttaa tiedon hajaantuminen useisiin eri järjestelmiin ja tiedostomuotoihin, jolloin ... -
Uuden työntekijän perehdytys ja opastaminen puuelementtirakentamiseen
(2023)Tässä opinnäytetyössä perehdyttiin puuelementtirakentamiseen autotallirakentamisessa ja luotiin omaan kokemukseen sekä normeihin perustuva asennuskäsikirja aloitteleville alan ammattilaisille. Työssä tutustuttiin ... -
Uuden työntekijän perehdytys Varsinais-Suomessa sijaitsevassa perhetukikeskuksessa
(2023)Kehittämismuotoisen opinnäytetyön tarkoituksena oli luoda toimiva, ajantasainen ja käytännöllinen perehdytysopas perhetukikeskukseen. Perehdytysoppaan tavoitteena oli yhtenäistää eri osastojen uuden työntekijän perehdytystä ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Uuden työntekijän perehdytys – case Rosso bottega//cucina Porvoo
(HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2013)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on laatia uuden konseptin mukainen työntekijän perehdytysopas Porvoon Rosso bottega//cucina-ravintolalle. Tarve työlle syntyi ravintolan konseptiuudistuksen myötä. Sain ravintolalta ... -
Uuden työntekijän perehdytys. Case: K-Market Härmä
(2020)Opinnäytetyön aiheena on uuden työntekijän perehdytys yritykseen. Kohdeyrityksenä on K-Market Härmä, joka on osa paikallista Powerco-konsernia. Työn tarkoituksena on saada selville, millainen on hyvä perehdytysprosessi ... -
Uuden työntekijän perehdytys: perehdytysmalli terveyskeskuksen ensiapuun
(2022)Opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa terveyskeskuksen vastaanottopalvelujen ensiapuun perehdytysmalli, jossa uuden työntekijän tukena on kokenut hoitaja. Tarkoituksena on taata laadukas ja turvallinen hoito ensiavun ... -
Uuden työntekijän perehdytyskansio
(2020)Tämän opinnäytetyön tavoite oli luoda Etteplan Oyj:n Kouvolan mekaanisen suunnittelun osastolle perehdytyskansio, joka käsittelee Autodesk Inventor -ohjelmiston perusteita. Kansion tuli sisältää täysin uusi harjoituskokoonpano ... -
Uuden työntekijän perehdytyskansio
(2021)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli rakentaa sähkötöihin tulevalle uudelle työntekijälle tarkoitettu perehdytyskansio. Opinnäytetyössä selvitettiin mitä uuden työntekijän perehdytykseen tulisi sisällyttää. Toimivan ... -
Uuden työntekijän perehdytyskansio : Insinööritoimisto Unto Rantanen Oy
(2023)Tässä opinnäytetyössä suunniteltiin ja toteutettiin perehdytyskansio Insinööri toimisto Unto Rantanen Oy:lle. Opinnäytetyössä selvitettiin mitä perehdytys kansion tulisi sisältää ja millainen olisi paras mahdollinen uuden ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Uuden työntekijän perehdytyskansio A&J Pump Service Lakers Oy:lle
(2021)Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tavoite on tuottaa uuden työntekijän perehdytyskansio toimeksiantajayritys A&J Pump Service Lakers Oy:lle. Perehdytyskansion tavoitteena on puolestaan kehittää ja yhtenäistää yrityksen ... -
Uuden työntekijän perehdytyskortti lastenvastaanotoille
(2022)Opinnäytetyö tehtiin yhteistyössä erään Etelä-Suomen lastenvastaanottojen kanssa, joka toimi myös opinnäytetyön tilaajana. Opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa perehdytyksen nykytila lasten vastaanotoilla, osallistaa ... -
Uuden työntekijän perehdytysohjelman laatiminen lastentautien poliklinikalle
(Vaasan ammattikorkeakoulu, 2012)Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tarkoituksena oli tuottaa uuden työntekijän perehdytysohjelma lastentautien poliklinikalle Vaasan keskussairaalassa. Perehdytysohjelma sisältää teoreettisen osion lastentautien poliklinikan ... -
Uuden työntekijän perehdytysopas : case : Avelon Autologistics Oy ja Avelon Autotrans Oy
(Turun ammattikorkeakoulu, 2010)Opinnäytteessä suunniteltiin ja toteuttiin perehdytysopas Avelon Autologistics Oy:lle ja Avelon Autotrans Oy:lle. Suomalaiset yritykset Avelon Autologistics Oy ja Avelon Autotrans Oy ovat osa Avelon Group Oy:tä. Avelon ...












