Theseus - Selaus nimekkeen mukaan
Viitteet 288675-288694 / 290010
-
Yötöiden vähentämisen kokeilut päällystystöissä valtateillä 3 ja 4
(2024)Tässä opinnäytetyössä käsiteltiin kesän 2023 päällystystöiden yötöiden vähentämiseen tähtääviä kokeiluja valtateillä 3 ja 4. Työn tilaajana toimi Väylävirasto. Työn tavoitteena oli antaa kokonaiskuva kesän 2023 kokeiluista, ... -
Yövuorojen terveysriskit ja -haitat poliisin : katsaus poliisin näkökulmasta
(Poliisiammattikorkeakoulu, 2017)Tässä opinnäytetyössä tarkastellaan, millaisia terveysriskejä ja -haittoja valvonta- ja hälytyssektorilla työskentelevät poliisimiehet kohtaavat työskennellessään yövuoroissa. Opinnäytetyön tarkoitus on siis selvittää ... -
Yövuorojen vaikutus ohjaajien työhyvinvointiin CTM Oy:ssa
(Turun ammattikorkeakoulu, 2018)Opinnäytetyöni tavoitteena oli kehittää CTM Oy:n yötyöskentelyn käytännön tapoja ohjaajien näkökulmasta. Tein kvantitatiivisen ja osaksi kvalitatiivisen tutkimuksen yötyöskentelyn fyysisestä, psyykkisestä ja sosiaalisesta ... -
Yövuorolaisten hyvinvointi hotelli- ja ravintola-alalla
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2015)Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää hotelli- ja ravintola-alan yötyöläisten hyvinvointiin ja jaksamiseen liittyviä kokemuksia. Tavoitteena oli tuottaa työntekijöille ja heidän esimiehilleen ... -
Yövuoron ajankäytön jakautuminen kliinisen kemian laboratoriossa
(2022)Sairaalalaboratorion täytyy pysyä toiminnassa kellon ympäri vuoden jokaisena päivänä. Yövuoron aikana suoritettavat tutkimuspyynnöt toteutetaan päivystyspyyntöinä. Yövuorossa on huomattavasti vähemmän henkilöstöä aamu- ja ... -
Yövuorotyön vaikutukset hoitotyöntekijöiden hyvinvointiin
(2021)Yövuorotyön tekeminen on tärkeää potilaiden terveyden turvaamiseksi, hoidon jatkuvuuden takaamiseksi sekä terveydenhuoltojärjestelmän ylläpitämiseksi. Yövuorotyö on työtä, jota tehdään kello 23:n ja 6:n välisenä aikana. ... -
Yōkait videopeleissä
(2022)Opinnäytetyössä tutkittiin erilaisia yōkai-hahmoja japanilaisissa videopeleissä. Yōkailla tarkoitetaan japanilaisessa kansanperinteessä esiintyviä yliluonnollisia henki- tai taruolentoja. Opinnäytetyössä käytiin ensin läpi ... -
Z MÉHO ŽIVOTA : Tšekkiläistä musiikkia 1800-luvulta nykypäivään
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2013)Tämä opinnäytetyö on taidetekotyyppinen, ja se koostuu tšekkiläisen musiikin konsertista ja konserttiin liittyvästä kirjallisesta osuudesta. Konsertin tavoitteena oli esitellä tšekkiläissäveltäjien teoksia 1800-luvulta ... -
Z- sukupolven odotukset ravintolapalveluille
(2022)Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää Z- sukupolven odotukset ravintolapalveluille. Työn tavoitteena oli ymmärtää Z- sukupolvea ja ravintolapalveluiden kuluttajina ja selvittää heidän odotuksia ja toiveita. Työssä ... -
Z-liiketoimintasuunnitelma : Eettisempi tapa yrittää
(Hämeen ammattikorkeakoulu, 2012)Tämä opinnäytetyö tehtiin Zeitgeist-liikkeelle, joka pyrkii levittämään tie-toa maailman nykyisestä tilasta ja mahdollisista ratkaisuista maapallon ja yhteiskunnan hyvinvoinnin edistämiseksi. Maailman ongelmat ovat hyvin ... -
Z-lujuusmittauksen mahdollisuudet taivekartongin laadunhallinnassa
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2018)Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia z-lujuusmittarin ja Scott Bond menetelmään pohjautuvan mittalaitteen välistä korrelaatiota. Opinnäytetyön toimeksiantajana toimi eräs suomalainen taivekartonkitehdas. Toimeksiantajalle ... -
Z-luku konkurssin ennustamisen työvälineenä : Suomalaisten osakeyhtiöiden konkurssiin ajautumisen ennustettavuus z-luvun avulla
(Oulun seudun ammattikorkeakoulu, 2011)Opinnäytetyössä on selvitetty, voiko konkurssin ennustaa Erkki K. Laitisen kehittämän kolmen muuttujan Z-luvun avulla, kun aineistona käytetään suomalaisia osakeyhtiöitä. Tutkimuksen pohjana on käytetty 23 konkurssiin ... -
Z-lukujen luotettavuus konkurssin ennustamisessa
(Saimaan ammattikorkeakoulu, 2015)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, kuinka luotettavasti tutkimukseen valitut konkurssia ennustavat tunnusluvut ennakoivat tulevaa rahoitus-kriisiä. Työssä tutkittiin Altmanin Z-mallia, Prihtin Z-lukua sekä ... -
Z-lukujen soveltuvuus yrityksen taloudellisen tilan ennustamiseen
(2024)Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, voidaanko Z-lukuja hyödyntää ennustamaan yrityksen taloudellista tilaa laajemmin kuin pelkän konkurssiherkkyyden osalta. Tällä tarkoitetaan esimerkiksi Z-lukujen kykyä ennustaa ... -
Z-sukupolven brändimielikuvat energiajuomamarkkinoilla
(2021)Meneillään oleva terveysbuumi tuo markkinoille jatkuvasti uusia terveellisiä tuotteita tai aina kin terveellisenä markkinoituja tuotteita, joiden todellinen terveellisyys jää monesti kuluttajan oman näkemyksen varaan. Näin ... -
Z-sukupolven brändimielikuviin vaikuttaminen sosiaalisessa mediassa : Case: Valmennustiimi Eximia Oy
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2017)Tämä opinnäytetyö käsittelee Z-sukupolven brändimielikuviin vaikuttamista sosiaalisessa mediassa. Päätutkimusongelmaksi muodostui: ”Kuinka vaikuttaa Z-sukupolven brändimielikuviin sosiaalisen median kautta?”. ... -
Z-sukupolven edustajien kokemuksia työmotivaatiosta
(2023)Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, mitä asioita Z-sukupolven edustajat kokevat merkityksellisiksi työmotivaationsa ylläpitämisessä ja millaisia kokemuksia Z-sukupolven edustajilla on työmotivaatiosta. Opinnäytetyön ... -
Z-sukupolven hoitajien odotukset työelämää ja työnantajaa kohtaan
(2023)Työelämän nuorin Z-sukupolvi poikkeaa aikaisemmista edeltävistä sukupolvista. Tämä sukupolvi on syntynyt globaalien muutosten aikakauteen. He omaavat erilaisen arvomaailman aikaisempiin sukupolviin nähden, mikä näkyy ... -
Z-sukupolven ihanne-esimies, pomo vai valmentaja?: Case: Alko
(2021)Tutkimuksen tavoitteena oli kartoittaa Alko oy:n Z-sukupolven myyjien mielipiteitä ihanne-esimiehen ominaisuuksista. Tutkimuksen toinen tavoite oli selvittää, kuinka nämä ominaisuudet toteutuvat tämänhetkisessä esimiestyössä ... -
Z-sukupolven johtaminen ravintola-alalla : johtamisen trendit 2020-luvulla
(2021)Tämä opinnäytetyö käsittelee työelämän uusimman sukupolven, Z-sukupolven johtamista ravintola-alalla, sekä johtamisen trendejä 2020-luvulla. Työelämään saapuu aina parinkymmenen vuoden välein uusi joukko ajatuksiltaan ...



















