Theseus - Selaus nimekkeen mukaan
Viitteet 80737-80756 / 290010
-
ITSENSÄ JOHTAMISEN KEHITTÄMINEN YKSILÖ- JA TIIMITASOLLA
(2023)Opinnäytetyön aiheena oli itsensä johtamisen kehittäminen yksilö- ja tiimitasolla. Opinnäytetyön toimeksiantajana toimi Suomen Osuuskauppojen Keskuskunta (SOK) ja tutkimuskohteena oli verkkokaupan asiakaspalvelun yksikkö. ... -
Itsensä johtamisen kehittäminen yritysmyyntivastaavan työssä
(2023)Opinnäytetyö toteutettiin päiväkirjamuotoisena, ja siinä seurattiin yritysmyyntivastaavan työtehtäviä kahdeksan viikon ajan. Yritysmyyntivastaava on kokonaisvaltaisesti vastuussa omasta toimipisteestään autojen varaosiin ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Itsensä johtamisen keinot etätyössä : opas itsensä johtamiseen
(2024)Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tavoitteena oli luoda informatiivinen ja hyödynnettävä opas itsensä johtamisen keinoista etätyössä. Opinnäytetyön tarkoituksena on lisätä tietämystä itsensä johtamisen keinoista, jotka ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Itsensä johtamisen keinot ja kokemukset asiantuntijoiden hybridityössä
(2023)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää yksilöiden keinoja itsensä johtamiseen etä- ja lähityön yhdistelmässä hybridityössä. Mitkä keinot ovat heillä toimineet ja millaista mahdollisia haasteita he ovat kokeneet ... -
Itsensä johtamisen merkityksellisyys ja ajan käytön hallinta lähiesihenkilötyössä
(2023)Esihenkilötyön ja henkilöstöjohtamisen merkityksellisyyttä organisaation ja työryhmien hyvinvoinnille ja tuotteliaisuudelle ei voi liikaa korostaa. Hyvin hoidettuna ne luovat merkittävää kilpailuetua yritykselle. Kyky ... -
Itsensä johtamisen merkitys B2B-myynnin esihenkilötyössä
(2023)Tämän opinnäytetyön tavoitteena on selvittää, kuinka itsensä johtamisen taidot vaikuttavat B2Bmyynnin esihenkilötyössä menestymiseen. Itsensä johtaminen on noussut viime vuosina tärkeäksi työkaluksi työelämään sekä oman ... -
Itsensä johtamisen merkitys esihenkilön työhyvinvoinnille
(2023)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää itsensä johtamisen merkitystä esihenkilön työhyvinvointiin. Tämän lisäksi tavoitteena oli selvittää, vaikuttavatko esihenkilön itsensä johtamisen taidot esihenkilön ... -
Itsensä johtamisen merkitys esihenkilötyössä
(2022)Tutkimus toteutettiin Suomen suurimman kauneushoitolaketjun esihenkilöille. Tutkimuksella haluttiin selvittää millä tasolla esihenkilöiden itsensä johtamisen taito on ja onko se heille merkityksellistä. Tutkimuksen tavoitteena ... -
Itsensä johtamisen merkitys esihenkilötyössä : päiväkirja vähittäistavarakaupan esihenkilönä
(2023)Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää itsensä johtamisen merkitystä esihenkilötyössä sekä analysoida opiskelijan omaa kehitystä. Teoriaosuudessa on käsitelty itsensä johtamisen ja siihen liittyviä käsitteitä, jotta ne ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Itsensä johtamisen merkitys muuttuvassa työmaailmassa
(2020)Tämän opinnäytetyön tarkoitus on selvittää mikä on itsensä johtamisen merkitys muuttuvassa työmaailmassa, mitä itsensä johtaminen on, miten itsensä johtaminen tulee esiin työelämässä ja miten työelämä tulee muuttumaan. ... -
Itsensä johtamisen merkitys omien tavoitteiden saavuttamisessa
(2023)Ihmisillä on tapana asettaa paljon tavoitteita, mutta usein valtaosa asetetuista tavoitteista jää kuitenkin saavuttamatta. Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, mikä on itsensä johtamisen merkitys omien tavoitteiden ... -
Itsensä johtamisen merkitys organisaatiossa
(2023)Tänä päivänä jokaisen työssäkäyvän on tärkeää omata itsensä hallinnan taidot menestyäkseen työelämässä tehtävistä riippumatta. Työyhteisöissä kasvava vastuun jakautuminen työntekijöille edellyttää jokaiselta kykyä ohjata ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Itsensä johtamisen merkitys työssä jaksamiseen hotellialalla
(2021)Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia itsensä johtamisen merkitystä työssä jaksamiseen hotellin vastaanotossa. Mitkä itsensä johtamiskeinot auttavat jaksamaan hotellissa työskenteleviä, oli pääongelmana. Työssä toteutettiin ... -
Itsensä johtamisen merkitys urakehitykseen hotellialalla
(2022)Organisaatioiden ja työkulttuurin muuttuessa, työntekijälle siirtyy yhä enemmän vastuuta huolehtia omasta hyvinvoinnistaan sekä kehityksestään ja siksi myös itsensä johtamisen merkitys korostuu. Samaan aikaan suorituskeskeisyys ... -
Itsensä johtamisen merkitys vastaanottovirkailijan hyvinvoinnissa suhteessa vuorotyöhön
(2023)Tässä opinnäytetyössä tutkittiin itsensä johtamisen merkitystä vastaanottovirkailijan hyvinvointiin suhteessa vuorotyöhön. Opinnäytetyön toimeksiantajana toimi hotelli, jonka nimeä ei kerrottu työssä, jotta henkilöille, ... -
Itsensä johtamisen merkitys verkko-opiskelussa
(2021)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää, mikä on itsensä johtamisen merkitys verkko- opiskelussa, mitä itsensä johtaminen on, miten itsensä johtaminen ilmenee verkko-opiskelussa sekä voiko verkko-opiskelijana kehittyä ... -
Itsensä johtamisen opas töitä tekevälle opiskelijalle
(2022)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli laatia itsensä johtamisen opas opiskelijoille, jotta arki töiden ja opiskelun ohella olisi sujuvampaa ja tasapainoisempaa. Tavoitteena oli myös kertoa mitä itsensä johtaminen on, ja mistä ... -
Itsensä johtamisen opas vastavalmistuneelle
(HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2014)Tämä opinnäytetyö on yleisluontoinen produkti, jonka lopputuloksena on opas vasta-valistuneella tradenomille itsensä johtamisessa ja sitä kautta menestymisessä työelämän vaihtuvissa haasteissa. Aihe valikoitui kirjoittajan ... -
Itsensä johtamisen opas yrittäjälle
(Satakunnan ammattikorkeakoulu, 2015)Elämme illuusiossa, jossa kuvittelemme valitsevamme kaiken toimintamme itse, tarkoin ja harkiten. Näin ei kuitenkaan todellisuudessa ole, vaan tietoinen vaikuttaminen toimintaan on huomattavasti vähäisempää kuin ymmärrämme. ... -
Itsensä johtamisen osaamisen kehittäminen varhaiskasvatuksessa työhyvinvoinnin tueksi
(2021)Laadukkaan varhaiskasvatuksen edellytyksenä on oman ammatillisen kasvun kehittämiseen ja tavoitteelliseen itsearviointiin sitoutunut henkilöstö. Itsensä johtamisen tärkeys on korostunut viime vuosina, kun jaksamisesta ja ...















