Theseus - Selaus nimekkeen mukaan
Viitteet 80937-80956 / 290010
-
Itseohjautuvuudella kohti työhyvinvointia : työhyvinvointi Tampereen kaupungin kehitysvammaisten avopalveluissa tarkasteltuna itseohjautuvuuden näkökulmasta
(2021)Tässä opinnäytetyössä tutkittiin Tampereen kaupungin kehitysvammaisten avopalveluiden henkilöstön työhyvinvoinnin tilaa itseohjautuvuuden näkökulmasta. Työssä tutkittiin työyhteisön osapuolten merkitystä työhyvinvoinnille, ... -
Itseohjautuvuuden edistäminen pankeissa
(2023)Itseohjautuvuus on noussut viime vuosien aikana puheenaiheeksi ja monet yritykset pyrkivät ottamaan askeleita kohti itseohjautuvampaa toimintakulttuuria. Se tarkoittaa esimerkiksi sitä, että yksilö haluaa ja hänellä kykyä ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Itseohjautuvuuden johtaminen esihenkilön näkökulmasta – Itseohjautuvuuden näkyvyys organisaatiossa
(2024)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia rahoitusalalla toimivan yrityksen yhden yksikön esihenkilöiden näkemystä itseohjautuvuudesta ja sen johtamisesta. Työn tarkoituksena oli antaa vastauksia kohdeorganisaatiolle ... -
Itseohjautuvuuden johtaminen julkisen hallinnon asiantuntijatyössä
(2021)Työelämä on voimakkaan murroksen alla ja työn sisällöt muuttuvat työn murroksen myötä. Asiantuntija- ajattelun, luovaa yhteistyötä ja innovatiivisuutta vaativien työtehtävien määrä kasvaa. Mahdollisuutemme kilpailla ... -
Itseohjautuvuuden johtaminen ketterässä toimintaympäristössä
(2023)Tämä opinnäytetyö käsitteli itseohjautuvuuden johtamista ketterässä toimin-taympäristössä. Kohdeorganisaatiossa on otettu käyttöön ketterä toiminta-malli, jonka keskiössä ovat itseohjautuvat tiimit. Toimintatapamuutos teki ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Itseohjautuvuuden johtaminen yritys X:ssä
(2021)Tiivistelmä Opinnäytetyö syntyi kiinnostuksesta itsensä johtamiseen ja toimeksiantajayrityksen tarpeesta itseohjautuvuuden johtamisen kehittämiseen. Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää toimeksiantajayrityksen ... -
Itseohjautuvuuden johtamisen kehittäminen asiakaspalvelutyössä
(2022)Opinnäytetyössä tutkittiin itseohjautuvuutta ja sen haasteita työpaikalla. Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, miten työntekijät sekä esihenkilö kokevat itseohjautuvuuden toteutuvan työpaikalla. Tavoitteena oli ... -
Itseohjautuvuuden johtamismalli asiantuntijaorganisaatiossa
(2023)Tutkimustyön aiheen tilauksen sain Coresbond asiantuntijayritykseltä. Opinnäytetyön suorituksen hetkellä, yritys on toiminut kaksi vuotta ja tämän aikana henkilöstömäärä yrityksessä on kasvatettu kahteenkymmeneen. Tämän ... -
Itseohjautuvuuden kehittyminen valtion organisaatiossa
(2023)Opinnäytetyöni tarkoituksena oli tutkia itseohjautuvuuden kehittymistä ja organisaatiomuutoksen myötä käyttöön otetun työkalun vaikutusta kehitykseen. Työn tavoitteena oli selvittää itseohjautuvan tiimin kehitysmatka ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Itseohjautuvuuden kehittäminen asiantuntijatiimissä
(2021)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, mitä itseohjautuvuus on ja miten sitä voidaan kehittää asiantuntijatiimissä. Opinnäytetyö tehtiin toimeksiantoja Uudenmaan Osuuspankille, jonka tavoitteena on itseohjautuvuutta ... -
Itseohjautuvuuden kehittäminen Familar Itä-Suomen avopalvelujen tiimeissä
(2022)Itseohjautuvuus on ollut ajankohtainen trendi työelämän murroksessa. Kiinnostus työnte kijöiden itseohjautuvaan työhön ja valmentavaan johtajuuteen kasvoi entisestään, kun maailmanlaajuinen COVID-19-pandemia muutti ... -
Itseohjautuvuuden kehittäminen Kelan organisaatiossa
(2022)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia erilaisia itseohjautuvuuden ulottuvuuksia Kelan asiantuntijaorganisaatiossa. Opinnäytetyössä tutkitaan itseohjautuvuutta yksilön-, organisaation-, johtamisen sekä strategian ... -
Itseohjautuvuuden kehittäminen moderneja johtamismenetelmiä hyödyntäen
(2021)Opinnäytetyön tavoitteena on tutustua itseohjautuvuuden sekä modernien johtamismenetelmien teoriaan. Lisäksi tutkitaan miten johtamismenetelmät esiintyvät käytännössä. Tutkittavia johtamismenetelmiä ovat valmentava johtaminen, ... -
Itseohjautuvuuden kehittäminen ohjelmistoalan yrityksessä
(2021)Työelämälähtöisen opinnäytetyön tarkoitus oli kehittää itseohjautuvampaa työskentelyä Vitec Tietomitassa. Ensin selvitettiin johdon näkemys itseohjautuvuudesta ja sen jälkeen henkilökuntaa osallistettiin pohtimaan ... -
Itseohjautuvuuden kehittäminen organisaatiossa
(2021)OP Ryhmä on vallinnut yhdessäohjautuvuuden vähittäispankkien tavaksi toimia. Yhdessäohjautuvuus konseptina perustuu itseohjautuvuuden teorioihin, ja tarkoituksena on lisätä työntekijöiden autonomiaa, sekä vastuunottoa ... -
Itseohjautuvuuden kehittäminen Pohjola Vakuutuksen myyjän tuessa
(2022)Tämä opinnäytetyö käsitteli itseohjautuvuuden kehittämistä kohdeorganisaation asiantuntijatiimissä. Kehitystyön tarpeellisuus pohjasi kohdeorganisaation toimintatapamuutokseen, kohti ketterää itseohjautuvaa työtapaa. Tämän ... -
Itseohjautuvuuden mahdollistaminen ja vahvistaminen julkishallinnollisessa organisaatiossa
(2023)Työelämän muutokseen on reagoitava sosiaali- ja terveysalalla. Sikäli kun organisaatiot haluavat lisätä veto- ja pitovoimaansa sekä pitää osaavat työntekijänsä, on julkisten sosiaali- ja terveysalan organisaatioiden ... -
Itseohjautuvuuden mahdollistaminen sosiaali- ja terveysalan organisaatiossa
(2022)Itseohjautuvuus on ajankohtainen aihe työelämässä, ja monialaisen tutkimustyön pohjalta sillä on todettu olevan yhteyksiä koettuun työn merkityksellisyyteen, työhyvinvointiin ja työhön sitoutumiseen. Tämän opinnäytetyön ... -
Itseohjautuvuuden pilotointi asiakaspalveluorganisaatiossa
(2019)Itseohjautuvuus on yleistyvä organisoitumismalli nykypäivän työelämässä. Tähän on yritysten vastattava purkamalla turhaa hierarkiaa organisaatioissaan, jotta he pystyvät vastaamaan asiakkaiden tarpeisiin entistä ketterämmin. ... -
Itseohjautuvuuden toteutuminen vanhustyön toimintaympäristössä: itseohjautuvuuden elementit, kehittämistarpeet ja esimiehen tuen merkitys
(2021)Itseohjautuvuuden merkitys vanhustyössä on kasvanut, kun sosiaali- ja terveysalan on palveltava asiakasta yhä paremmin supistuvilla resursseilla, ja samalla huolehdittava työntekijöiden jaksamisesta. Valtakunnallisen ...
















