Theseus - Selaus asiasanan mukaan "johtajat"
Viitteet 1-20 / 214
-
A Comparison of Entrepreneurial Attitudes of Entrepreneurs and Leaders
(Academic publishing international, 2021)This study compares entrepreneurs to leaders in the public and private sectors. The aim is to determine whether there are differences in the attitudes of risk-taking, growth orientation and innovation. The data comprise ... -
Ajankäytön tehokkuus aluepäällikön tehtävässä
(2024)Opinnäytetyön aiheena oli aluepäällikön ajankäytön tehokkuuden tutkiminen. Tavoitteena oli löytää ajanhallinnan keinoja, jotka voisivat tehostaa työn tuottavuutta ja helpottaa aluepäällikön työtaakkaa. Tutkimusaineisto ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Analysis of the effect of the change in board composition of the companies listed in London Stock Exchange FTSE 100 Index on the effectiveness of the boards’ risk management decision as measured by market-based beta between 2007 and 2010
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2010)In this research the author examines the relationship between the change in board composition of the companies included in the FTSE 100 index of London Stock Exchange and its impact on the effectiveness of the boards’ ... -
Asiakastyytyväisyystutkimuksen konseptointi-Case Diacor terveyspalvelut Oy
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2011)Asiakastyytyväisyyden lähtökohtana toimivat asiakkaan etukäteisodotukset ja -käsitykset, jotka ovat syntyneet erilaisten kanavien kautta. Näitä asiakas peilaa kokemiinsa vuorovaikutustilanteisiin ja niiden vertailutuloksena ... -
Asiantuntijaesimiehen ajanhallinnan kehittäminen
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2018)Tämän opinnäytetyön tarkoitus oli tutkia asiantuntijaesimiesten ajanhallintaa selvittämällä, mitä ajanhallinnan menetelmiä esimiehet käyttävät ja millaisia haasteita he kohtaavat päivittäisessä työssään. Opinnäytetyön ... -
Asiantuntijoina työskentelevien näkemys johtamisen kehittämiseen
(2021)Tämän kehittämistyön tarkoituksena oli luoda raportti asiantuntijaorganisaation johtajalle - dokumentti, josta selviää kuinka asiantuntijat kokevat itseään johdetun aiemmin, ja kuinka heitä tulisi johtaa tulevaisuudessa. ... -
Autenttisen johtajuuden piirteet ja niiden yhteys esihenkilön kokemukseen työn merkityksellisyydestä
(2023)Opinnäytetyön aiheena oli Autenttisen johtajuuden piirteet ja niiden yhteys esihenkilön kokemukseen työn merkityksellisyydestä. Toimeksiantajana oli Lapin ammattikorkeakoulun hanke nimeltä Vastuullisen muutoksenhallinnan ... -
Avaimet käteen : fMBA-koulutus tukee naisjohtajuutta
ePooki - Oulun seudun ammattikorkeakoulun tutkimus- ja kehitystyön julkaisut 8/2010 (Oulun seudun ammattikorkeakoulu, 2010)Tutkimuksen kohteena oli vuosina 2005–2008 toteutettu femaleMBA (fMBA) -hanke. Kyseessä oli naisille tarkoitettu julkisella rahoituksella tuettu johtamiskoulutus, josta vastasi Oulun seudun ammattikorkeakoulun Täydennyskoulutus. ... -
Business coachingin soveltuvuus suomalaisessa merenkulussa
(2022)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää business coaching -menetelmän soveltuvuus suomalaisessa merenkulussa johtamistaitojen ja työhyvinvoinnin näkökulmasta. Samalla tutkittiin menetelmän tunnettavuutta sekä ... -
Communication profile of women leaders in Finland
(Academic conferences international, 2021)The working life is slightly changing towards more equality between genders and role of women at charge is increasing. Plenty of studies have concentrated about men leaders due to available data, but the need to study women ... -
Communication Styles of Business Students: A Comparison of Four National Cultures
(World Academy of Science, Engineering and Technology, 2020)Culturally diverse global companies need to understand cultural differences between leaders and employees from different backgrounds. Communication is culturally contingent and has a significant impact on effective execution ... -
Community Management and its role in a Business Model. : A qualitative study on online community’s progress in the business world and how it is used
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2016)This paper is a qualitative study of Community Management and how it fits in the business model. With Community management becoming a buzzword and the rise in community management jobs it is certainly a modern development ... -
COMPARISON OF LEADERSHIP STYLES IN CHINESE COMPANIES : Case Study: Wuhuan Engineering Co, Ltd.
(Vaasan ammattikorkeakoulu, 2014)With the rapid development of economy and technology, internationalization and globalization are the main trends for businesses nowadays. Moreover, the role of leadership becomes more important to corporations and it is ... -
CROSS-CULTURAL DIFFERENCES OF LEADERS : The Perception of the Chinese Working in Finland
(Vaasan ammattikorkeakoulu, 2012)The aim of this bachelor’s thesis was to study the impact of national culture on leadership. Different cultures perceive leadership differently and this study aimed to found out how business leaders in China and in Finland ... -
Dialoginen etäjohtajuus kaupan alalla
(2022)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, millaista on hyvä etäjohtajuus kaupan alan toimintaympäristössä. Etäjohtajuutta tarkastellaan työssä erityisesti dialogisuuden ja monipaikkaisen tiimin johtamisen näkökulmasta. ... -
Eettisiä johtamiskokemuksia sosiaali- ja terveystoimen asiakastyön rajapinnasta
(2021)Opinnäytetyön keskeisenä tavoitteena oli selvittää lähiesimiesten kokemuksia, eettisten asioiden johtamisesta ja siitä miten lähijohtajat kokevat työssään kohtaamansa eettisen kuormituksen ja miten se vaikuttaa heidän ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
”Ei olisi kuin lastu laineilla” Itsensä johtaminen Rauhaniemen sairaalan osastonhoitajien kokemana
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2013)Opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa Rauhaniemen sairaalan osastonhoitajien kokemuksia itsensä johtamisesta. Opinnäytetyön tavoitteena oli lisätä osastonhoitajien tietämystä itsensä johtamisen merkityksestä omassa ... -
Empatia johtajuuden työkaluna
(2023)Tämän opinnäytetyön aiheena oli empatia johtajuuden työkaluna. Tavoitteena oli luoda työkalu tukemaan empaattista johtajuutta kasvattamaan luottamusta henkilöstössä ja organisaatiossa. Sain idean aiheeseen lehtiartikkelista. ... -
En litteraturstudie om ledarskap med positiv inverkan på ett företags resultat
(2021)Syftet med litteraturstudien är att identifiera olika faktorer inom ledarskap som har en positiv inverkan på ett företags resultat. För att nå studiens syfte, är studien fokuserad på att besvara följande forskningsfrågor: ... -
Engaging leadership training – fostering social interaction skills through e-learning and blended solutions
(Tartu Ülikooli Kirjastus, 2019)The Engaging Learning Environment (ELE) model was introduced into a company’s work-place to support the learning and well-being of the employees. The participants were 107 middle managers: E-learning group (n= 42) and a ...

















