Theseus - Selaus asiasanan mukaan "johtamiskulttuuri"
Viitteet 1-20 / 31
-
Alle 35-vuotiaiden itseohjautuvuuden nykytila ja sen kehittäminen JCDecaux Finland Oy:ssä
(2019)Itseohjautuvuus on suurta suosiota saavuttanut toimintamalli, jonka nimeen vannovat useat huippumenestyneet yritykset. Toimintamallin suosio perustuu työntekijöiden tyytyväisyyteen, parempaan työn laatuun ja tehokkuuteen ... -
COMPARISON OF LEADERSHIP STYLES IN CHINESE COMPANIES : Case Study: Wuhuan Engineering Co, Ltd.
(Vaasan ammattikorkeakoulu, 2014)With the rapid development of economy and technology, internationalization and globalization are the main trends for businesses nowadays. Moreover, the role of leadership becomes more important to corporations and it is ... -
Erikoisjoukkojohtamista asiantuntijaorganisaatioille
(2021)Tämän kehittämistyönä toteutetun opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää asiantuntijapalvelu, jolla kyettäisiin edistämään asiakasorganisaation johtamiskulttuuria käyttäen hyväksi Puolustusvoimien erikoisjoukkojen ... -
Esimiehen rooli osallistavan toiminta- ja johtamiskulttuurin rakentumisessa Pirkanmaan Osuuskaupassa
(2021)Tutkimuksen kohdeorganisaatio oli Pirkanmaan Osuuskauppa. Pirkanmaa Osuuskaupan strategia on kirjoitettu ”Reseptiksi”, ja sen eteenpäin viemiseksi on laadittu pelillinen menetelmä, reseptipeli. Reseptipeli tulisi toteuttaa ... -
Espanjan liike-elämän tapa- ja johtamiskulttuuri
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2011)Tänä päivänä liikemiesten ja -naisten on välttämätöntä selvittää kulttuurierot, ennen kuin he matkustavat toiseen maahan tapaamaan asiakkaitaan ja liikekumppaneitaan. Sillä ei ole tärkeää antaa hyvä kuva vain omasta maasta, ... -
Henkilöresurssien hallinnan kehittäminen suunnitteluorganisaatiossa
(2020)Henkilöresurssien hallinnan kehittämistehtävän toimeksiantajayrityksenä toimi taloteknisen suunnittelun toimialan keskisuuri yritys. Kehitystehtävän tavoitteena oli tarkastella nykyisten toimintatapojen ja työkalujen ... -
Henkilöstöjohtaminen laadunhallinnan tukena
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2016)Laatujohtaminen on muuttunut olennaisesti viime vuosien ja vuosikymmenten aikana. Laatu ei ole enää vain tuotteiden tai palveluiden erinomaisuutta, vaan kokonaisvaltainen, koko organisaation kattava laatu on tämän päivän ... -
Hyvinvointialueuudistus haastaa johtamiskulttuurin: ylimmän johdon näkemykset johtamisen ja johtamiskulttuurin kehittämisestä Keski-Suomen hyvinvointialueella
(2024)Suomen historian suurin julkisen sektorin hallintouudistus toi mukanaan myös tarpeen kehittää johtamisjärjestelmää, johtamista ja johtamiskulttuuria. Tutkimuksen tarkoituksena oli tutkia, millainen johtamiskulttuuri on ... -
Innovation leadership in different education systems Case: England and Germany
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2014)The purpose of this thesis was to study whether different education systems have an effect on the state of innovation leadership in the education field. The study was build around the education systems of England and Germany ... -
Johtaminen päihdeongelmatilanteissa työyhteisössä - Kauhavan kaupungin päihde- ja riippuvuusohjelman päivittäminen
(2024)Tässä opinnäyteyössä tavoitteena oli vastata tutkimuskysymykseen johtajan toimintatavoista työyhteisön päihdeongelmatilanteessa. Opinnäytetyössä päivitettiin Kauhavan kaupungin päihde- ja riippuvuusohjelma. Toiminnallisen ... -
Johtamiskulttuurin kehittäminen tuotantokeittiössä
(2024)Organisaatioiden toimintaympäristössä muutos on jatkuvaa. Tämä asettaa toiminnan tehokkaalle johtamiselle haasteita, koska muutoksen keskellä toiminnan tulee olla myös joustavaa. Muutokset vaativat organisaatiolta kykyä ... -
KEY FACTORS IN PERFORMANCE MANAGEMENT : Employee point of view
(Hämeen ammattikorkeakoulu, 2013)ABSTRACT In the thesis, the author reviews measure the key factors in performance management. Furthermore, the main focus of this research will base on literature and as well as across the different in organizations. ... -
Laadullinen tutkimus itseohjautuvuudesta hotelli- ja ravintola-alalla
(2024)Itseohjautuvuus nousi suomalaisessa työelämäkeskustelussa trendiksi viimeistään 2010-luvun puolivälissä, kun hollantilaisen hoitoalan yrityksen toimitusjohtaja vieraili Suomessa puhumassa johtamansa yrityksen organisaatiomallista. ... -
Leader's role in creating engagement during change
(2019)The pace of change has increased globally in virtually any line of business. Therefore, organizations could derive remarkable benefits from focusing on employee engagement already during change. This research aimed at ... -
Leadership in a Namibian congregation : Case: Emmanuel Church Windhoek
(2019)In this thesis the main focus was on researching leadership in a Namibian congregation and the goal was to find out how the leadership is viewed and experienced. The thesis provides theoretical aspects on leadership in a ... -
Leading multicultural teams
(2019)The aim of this thesis was to clarify differences in cultural and organizational behavior for leaders to be able to lead their teams more efficiently. The purpose of this thesis was to study the theory and test it by ... -
Liiketoimintaan suunnitelmallisuutta : Kilpailukykyä asiakaslähtöisen myyntijohtamisen ja tuotteistettujen palveluiden avulla
(Hämeen ammattikorkeakoulu, 2012)Tämän tutkimus- ja kehittämishankkeen tavoitteena oli löytää asiakaslähtöisen ja kilpailukykyisen liiketoiminnan painopistealueita myyntijohtamisen näkökulmasta. Hankkeen toisena tavoitteena oli luoda Helo Oy:n todellisiin ... -
Luota ja yhdistä! : Johtajan vaikutusmahdollisuudet työkulttuurin kehittämiseen
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2016)Tarkoituksena oli selvittää kohdeyrityksen tämän hetkisen työkulttuurin tilaa ja löytää kehityskohtia, joihin tarttumalla kohdeyritys pystyy yhtenäistämään työyhteisön toimintatapoja, sekä kehittämään työyhteisöä ja ... -
Merenkulun johtamiskulttuurin pilottivalmennuksen seurantatutkimus
(2021)Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia vuonna 2019 järjestetyn merenkulun johtamiskulttuurin LOBAS pilottivalmennuksen vaikuttavuutta seurantatutkimuksen avulla. Kerätyn datan avulla pyrittiin muodostamaan tietoa siitä, miten ... -
Muutosmyönteisyys -onnistuneen muutoksen avaimet
(2020)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää minkälaiset tekijät edesauttavat positiivisen muutosasenteen eli muutosmyönteisyyden syntymistä sekä henkilöstön muutosmyönteisyyden kokemista. Muutosmyönteisyydellä tarkoitetaan ...



















