Theseus - Selaus asiasanan mukaan "joustotyö"

    • COVID-19-pandemian vaikutukset etäjohtamiseen 

      Malassu, Mari; Ruuska, Tuija (2020)
      Kevät 2020 muutti suomalaisten tapaa tehdä töitä nopeassa tahdissa, kun pandemian leviämistä pyrittiin ehkäisemään siirtämällä mahdollisimman moni etätöihin. Mielenkiinto aihetta kohtaan heräsi tutkijoiden omien työkokemusten ...
    • Espanjassa tehdyn etätyön kokonaisvaltaiset vaikutukset työntekoon 

      Ahola, Milja (2022)
      Opinnäytetyön aiheena on etätyö ulkomailla. Tarkemmaksi kohdemaaksi valikoitui Espanja opin-näytetyön kirjoittajan oman taustan ja suomalaisten keskuudessa olevan suuren suosion takia. Työn tavoitteena on selvittää mitä ...
    • Etäjohtaminen Danske Bankissa 

      Lastunen, Heidi; Tallgrén, Anne (Laurea-ammattikorkeakoulu, 2013)
      Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa konkreettisia kehitysehdotuksia etäjohtamisesta kohdeyritykselle, Danske Bankille. Työn tarkoituksena oli toteuttaa mahdollisimman tarkka ja selkeä kuvaus Danske Bankin etäjohtamisen ...
    • Etäjohtamisen malli Posion kunnalle 

      Revonmäki, Pasi (2021)
      Koronaepidemia siirsi monet Posion kunnan toiminnot etänä suoritettaviksi alkuvuodesta 2020. Tästä johtuen syntyi tarve saada erillinen etätyöjohtamisen malli, jonka pohjalta etätyötä jatkossa tehtäisiin. Ajatusta siihen ...
    • Etätyö ja sen vaikutukset Itä-Uudenmaan Osuuspankin henkilöstön työhyvinvointiin ja jaksamiseen 

      Järvinen, Niina (2021)
      Etätyön vaikutuksia työntekijän työhyvinvointiin ja jaksamiseen liittyen on viimeisen puolentoista vuoden ajalta ja voimakkaan etätyösuosituksen voimassaoloajalta tehty jonkun verran. Tässä tutkimuksissa tutkimusongelmana ...
    • Etätyö poliisin rikostutkinnassa : kokemuksia etätyöstä Tampereen pääpoliisiasemalla 

      Hämäläinen, Marko (2020)
      Etätyö on viime vuosina yleistynyt merkittävästi ja etätyön tekemistä on tutkittukin jo jonkin verran. Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää, miten etätyön tekeminen on onnistunut Tampereen pääpoliisiaseman ...
    • Etätyön kehittäminen työntekijän näkökulmasta 

      Uba, Marie-Elisabeth (2021)
      Etätyön tekeminen on hyvin ajankohtainen aihe. Teknologian kehityksen myötä etätyöskentely on lisääntynyt ja etenkin maailmanlaajuinen COVID-19 virustartunta on lisännyt sitä entisestään. Tässä opinnäytetyössä tutkittiin ...
    • Etätyön pelisäännöt työntekijän näkökulmasta ja käytettäväksi 

      Saikanmäki, Katariina (2022)
      Tavoitteena oli selvittää, miten etätyöhön siirtyminen on vaikuttanut Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiiri Eksoten toimistohenkilökunnan työmäärään, työtehoon, ajankäyttöön ja työtehtäviin. Opinnäytetyössä käsiteltiin ...
    • Etätyön pelisäännöt – ohjeistus etätyöskentelyyn 

      Mandli, Aino (2021)
      Tämä opinnäytetyö on toteutettu toiminnallisena opinnäytetyönä. Opinnäytetyössä oli tavoitteena ratkaista käytännön ongelmatilanne konkreettisen tuotoksen kautta. Produktin tavoitteena oli luoda toimeksiantajayrityksen ...
    • Etätyön vaikutukset Kelan etuustyöhön 

      Välimaa, Jonna-Leea (2021)
      Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää Kelan etuuskäsittelijöiden ja esimiesten kokemuksia, käsityksiä ja ajatuksia etätyöstä. Tavoitteena oli selvittää etätyön hyötyjä ja haasteita sekä kartoittaa etätyön vaikutuksia ...
    • Etätyön vaikutus työhyvinvointiin : työntekijöiden kokemuksia työhyvinvoinnin muutoksista poikkeusaikana 

      Laaksonen, Tanja (2021)
      Työn murros on muokannut työn tekemistä ja laatua viimeisten vuosikymmenten aikana. COVID-19-viruspandemia kiihdytti joustavia työjärjestelyjä, työn organisointitapojen muutosta ja uusien etätyökalujen kehitystä. Vaikutukset ...
    • Etätyön vaikutus työntekijän motivaatioon 

      Hietakari, Petro (2021)
      Opinnäytetyön aiheena oli tutkia etätyön vaikutusta työmotivaatioon. Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää, miten motivoida työntekijää etätyössä ja mitkä asiat tähän vaikuttavat. Lisäksi tutkimuksessa haluttiin selvittää, ...
    • Flexible work and self-management : employee and employer expectations in a changing work environment 

      Seppälä, Anniina (2019)
      This bachelor’s thesis was commissioned by an organization, that runs business in banking and insurance sector. The commissioner is on a journey of implementing more flexible ways of work to meet the changing needs of the ...
    • Flexible work management and work-life balance 

      Wang, Shiwen (2021)
      This study aimed to explore the current situation of employees' working conditions and work-life balance as indicated by the well-being in the Finnish medical organization. This research was designed as a case study, and ...
    • Flexible working and its implications for businesses : Case study IBM 

      Heinonen, Niina (Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2009)
      Previous research has suggested that flexible working has positive and negative outcomes for both employees and businesses. However, relatively little research has been conducted to reveal whether a companies flexible ...
    • Joustotyöaika : case Elinkeinoelämän keskusliitto EK 

      Heinonen, Tarja (2022)
      Uusi työaikalaki 872/2019 astui voimaan 1.1.2020. Sillä pyrittiin ajantasaistamaan laki vastaamaan työn tekemisen tavoissa tapahtuneita muutoksia. Lakiuudistuksen yhtenä tavoitteena oli mahdollistaa entistä joustavampien ...
    • Kokemuksia joustotyöajasta: ajasta ja paikasta riippumaton työskentely 

      Kankaanpää, Emilia (2022)
      Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää asiantuntijoiden kokemuksia joustotyöaikamallista. Tutkimuksen tavoitteena oli tuottaa uutta tietoa joustotyöaikaa noudattavilta asiantuntijoilta sekä selvittää miten ...
    • Suhtautuminen e-työhön Sametti Oy:ssä 

      Sairanen, Anssi (Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2011)
      Tässä opinnäytetyössä paneuduttiin Sametti Oy:n henkilöstön kautta siihen kuinka tietotekniikkaa hyväksikäyttävään etätyöhön, e-työhön, suhtauduttiin. Työn tavoitteena oli selvittää olivatko työntekijät ja työnantaja ...
    • Työn tekemisen tavat ja työympäristöt muutoksessa 

      Lahtovaara, Laura (2020)
      Tässä opinnäytetyössä pyritään saamaan syvällisempää ymmärrystä fyysisen työympäristömuutoksen johtamisesta sekä siitä, millaisia vaikutteita pandemia luo yritysten työympäristöihin sekä työtapoihin lyhyellä ja pitkällä ...
    • Työntekijän motivaatio etätyössä 

      Koivisto, Jasmin (2021)
      Opinnäytetyön tavoitteena on tutkia miten työntekijän motivaatiota voidaan pitää yllä etätyön aikana, kun sosiaaliset tilanteet ovat etäyhteyksien varassa. Toimeksiantajana opinnäytetyössä toimii yritys rahoitus- ja ...