Theseus - Selaus asiasanan mukaan "luottamus"
Viitteet 1-20 / 186
-
Aineeton pääoma sitoutumisen, merkityksellisyyden ja johtamisen tekijänä sosiaali- ja terveysalalla : integratiivinen kirjallisuuskatsaus
(2022)Aineettoman pääoman merkitys on tunnistettu. Kuitenkaan sitä ei välttämättä osata vielä käyttää työelämän kehittämisen apuna. Aineetonta pääomaa voidaan käyttää viitekehyksenä mietittäessä työntekijöiden sitoutumisen ... -
Alaisten odotukset etäjohtamiselta
(2024)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää alaisten odotuksia etäjohtamiselta, sekä myös yleisesti tuottaa tietoa etäjohtamisesta ja siihen liittyvistä mahdollisista haasteista. Tarkoituksena oli myös tuottaa tietoa ... -
Ammatillisen oppilaitoksen johtoryhmätyöskentelyn kehittäminen-Case Edupoli
(2019)Opinnäytetyö keskittyy kuvaamaan ammatillisen oppilaitoksen johtamisen ja etenkin johtoryhmätyöskentelyn kehittämisen haasteita. Tarve johtoryhmätyöskentelyn kehittämiseen on seurausta laajasta organisaatiomuutoksesta. ... -
Ammattilaisen ja kokemustyöntekijän työparityöskenteky Kriminaalihuollon tukisäätiön Naiserityisessä työssä
(2023)Sosiaalialalla on herätty huomaamaan työparityöskentelyn tuottama lisäarvo sekä asiakkaalle että työparin molemmille osapuolille. Luottamus, vastuun jakautuminen ja erilaiset näkökulmat auttavat jaksamaan työssä ja tuovat ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Arvot ja luottamus työyhteisössä
(2019)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää miten yhtiön arvot näkyvät erään Scandic Hotelsin yksikön toiminnassa. Scandic Hotelleilla on 280 hotellia ja se on Pohjoismaiden suurin hotelliketju. Tutkimuksessa käsiteltiin ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Asiakaspalveluraadin elementit : Läntisen sosiaaliaseman asiakaspalveluraadin pilottimallin jäsenten ja vetäjien kokemuksia
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2011)Opinnäytetyömme tarkoituksena on tutkia, millaisia elementtejä ja kehittämistarpeita asiakaspalveluraadin toiminnassa on nähtävissä. Yhteistyötahona opinnäytetyössämme on Läntinen sosiaaliasema, Haagan toimipiste, jossa ... -
Asiakastyytyväisyystutkimus
(2020)Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää Neliyhtymä Oy:n asiakkaiden tyytyväisyys yrityksen toimintaan ja palveluun, palvelupolun jokaisella kontaktipisteellä. Opinnäytetyön ensimmäisenä tavoitteena oli kartoittaa ... -
Autokauppa digitaalisuuden avulla
(2020)Opinnäytetyön tavoitteena on selvittää luottamuksen kehittymistä käytettyjen henkilöautojen verkkokaupassa. Tutkimusmenetelmänä käytettiin teemahaastattelua, jossa haastattelun teemat oli kerrottu haastateltaville etukäteen. ... -
Avoimuus, luottamus ja arvostus osana hyvää henkilöstön johtamista Kaarinan kaupungin esimiestyössä
(2019)Opinnäytetyössä tutkittin hyvää henkilöstön johtamista Kaarinan kaupungissa. Tutkimuksessa keskityttiin esimiestyötä tekevien henkilöstön johtamiseen. Tutkimuksen avulla pyrittiin löytämään vastauksia siihen, kuinka tärkeänä ... -
Challenges in enabling SIAM strategy in the Nordics
(2023)Despite the widespread knowledge about SIAM in the Nordics, the benefits of SIAM strategy are not utilised to its full extent. Hence, IT Service Management Forum Finland ry SIAM SIG members were keen to identify what ... -
Developing dialogue and a culture of trust in an expert organisation
(2019)This action research focused on the organisational culture change process inside an expert team of eight members. It investigated how to rebuild and reinforce a culture of trust and open dialogue between the team and the ... -
Dokumentin matkassa
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2009) -
Ei haastattelua ilman luottamusta: Journalistin ja haastateltavan luottamussuhde
(2020)Tutkin opinnäytetyöni tutkielmassa journalistin ja haastateltavana olevan henkilön luottamussuhdetta ja sen syntymistä. Työssäni toimittajana olen huomannut, että mikäli tavoittelee syväluotaavaa, kipeitäkin asioita ... -
Emerging Opportunities for NGO-Business Partnerships: Creating Partnerships for Igbo Women Forum in Nigeria
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2013)There is a growing recognition that no single sector can address the scale of sustainability challenge the world faces, making the value of cross-sector collaboration inevitable. On this premise, this thesis had attempted ... -
Ensitukiryhmäistunto kolmesta eri näkökulmasta
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2012)Opinnäytetyöni tarkoitus on selvittää kokemuksia ensitukiryhmäistunnosta. Ensitukiryhmäistunto järjestetään kehitysvammaa aiheuttavan Downin syndroomaa -lapsen vanhemmille ja heidän läheisilleen melko pian lapsen syntymisen ... -
Esihenkilön mahdollisuudet vahvistaa yhteisöohjautuvuutta ja psykologista turvallisuutta VillageWorksillä
(2023)Opinnäytetyön tarkoitus oli selvittää, kuinka esihenkilö voi vahvistaa tiimin toimivuutta. Opinnäytetyössä selvitettiin, miten valmentavan- ja tiimijohtamisen keinoin tiimin toimivuus vahvistuu. Lisäksi opinnäytetyössä ... -
Esihenkilön vuorovaikutustaitojen osa-alueet osana työyhteisöä: työntekijän näkökulma
(2024)Opinnäytetyön tarkoituksena oli analysoida case-yrityksen viimeisimmän työtyytyväisyystutkimuksen tuloksia, jotka osoittivat työmotivaation, työnhallinnan ja työskentelyedellytysten olevan korkealla tasolla sekä tutkia ... -
Esihenkilösuhde työntekijän työpaikan vaihtosyynä.
(2023)Sanotaan, että nykypäivänä lisääntyvissä määriin ei vaihdeta työpaikkaa vaan vaihdetaan johtajaa. Onko kaikessa johtamisen trendeissä kadotettu johtamisen perustaidot vai onko työntekijöiltä korostetusti vaadittu ... -
Esimiestaidot etäjohtamisessa
(2021)Opinnäytetyön kohteena toimi pohjoismaisen vakuutusyhtiön yritysmyyntiyksikkö. Työn tavoitteena oli tutkia millainen etäjohtamisen toimintamalli soveltuisi parhaiten kohdeorganisaation myyntiyksikölle. Tutkimuksessa ... -
Etäjohtamisen kehittäminen Siun sotessa henkilöstön näkökulma huomioiden
(2022)Etäjohtamista on ollut terveydenhuollossa jo aikaisemminkin, mutta maailmanlaajuinen koronaviruspandemia lisäsi etätyön tekemistä ja etäjohtamista merkittävästi. Osalle etäjohtajista etäjohtamisen erityispiireet ovat ...

















