Theseus - Selaus asiasanan mukaan "organisaatiopsykologia"
Viitteet 1-11 / 11
-
Employee perception of organizational citizenship skills : how does it affect psychosocial workplace wellbeing
(2020)The aim of the thesis was to find out what is employee perception about the actions of organizational citizenship and organizational citizenship skills. It was on the interest of the commissioner to find how the overall ... -
Esihenkilöiden työhyvinvoinnin lisääminen positiivisen johtamisen tietoja ja taitoja kehittämällä
(2024)Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, miten positiivisen johtamisen menetelmät lisäävät organisaation esihenkilöiden kokemaa työhyvinvointia. Työn tavoitteena oli koota kehittämisehdotuksia, joiden avulla organisaatio ... -
Exploring and Validating Organizational Change in Health Care Start-up: A Case Study
(2020)The purpose of this case study was to explore and validate the organizational change in health care start-up. The study was conducted in collaboration with a start-up company operating in the healthcare industry. The company ... -
Johtaja, rakenna yhteistyölle perusta
(Vaasan yliopisto, 2020)Hämmennys, epävarmuus, juorut, epäluottamus. Nämä tunteet ja tekemiset kuvastavat helposti suuren muutoksen läpikäynyttä organisaatiota. Johtajana tiedät, että tilanne ei ole se, mitä muutoksella haettiin. Mikä avuksi? ... -
Kohti vetovoimaista ja hyvinvoivaa työyhteisöä : toimintamalli opettajien organisaatioon sitoutumisen vahvistamiseksi ja työn imun edistämiseksi Koulutuskeskus Salpauksessa
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2013)Henkilöstön hyvinvointiin ja organisaatioon sitoutumiseen tähtäävä kehittämishanke aloitettiin vuonna 2010 koulutuskeskus Salpauksessa. Kehittämishankkeen tarkoituksena oli vahvistaa opettajien organisaatioon sitoutumista ... -
Kuinka johtamalla voi mahdollistaa työntekijöiden psykologisen turvallisuuden kokemusta : systemoitu kirjallisuuskatsaus
(2024)Työntekijöiden kokema psykologinen turvallisuus on tutkimuskirjallisuudessa todettu korreloivan erilaisen myönteisten käyttäytymisten ja piirteiden, esimerkiksi oppimisen, luovuuden ja suorituskyvyn, kanssa. Opinnäytetyön ... -
Psykologinen turvallisuus lyhytkestoisissa innovoivissa tiimeissä virtuaaliympäristössä
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2021) -
Temperamentti ja sen käsittely esimiestyössä
(Oulun seudun ammattikorkeakoulu, 2011)Temperamentti on saanut tänä päivänä työelämässä enemmän merkitystä, koska tietoisuus sen vaikutuksesta on lisääntynyt. Kuitenkaan riittävän moni ihminen ei tiedä sen todellista vaikutusta, koska ei tiedetä, mitkä piirteet ... -
Tiimin johtamisen positiivisia menetelmiä
(2020)Tässä opinnäytetyössä tutkitaan tiimin johtamisen positiivisia menetelmiä. Tutkimuksen tavoitteena on löytää näkökulmia johtamisen menetelmiin, joilla on positiivisia vaikutuksia yksilön toiminnan ja organisaation ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Työhyvinvointi ja työhön sitoutuminen : case Yritys X
(2020)Tämän opinnäytetyön tarkoitus on perehtyä työhyvinvointiin sekä työhön sitoutumiseen teoreettisina ilmiöinä erityisesti positiivisen organisaatiopsykologian kautta, sekä tutkia työhyvinvoinnin ja työhön sitoutumisen tämän ... -
Valmentavan johtajuuden ja psykologisen pääoman yhteys
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2019)









