Theseus - Selaus asiasanan mukaan "organisaatiot"
Viitteet 1-20 / 1627
-
5S-järjestelmän käyttöönotto varasto- ja pakkaustoiminnoissa
(2024)Opinnäytetyö toteutettiin Tools Finland Oy:n Tampereella sijaitsevalle Teollisuuden palvelut -yksikölle, jossa työskennellään varasto- ja pakkaustoimintojen parissa. Opinnäytetyön tarkoituksena oli käynnistää 5S-järjestelmän ... -
5S-MENETELMÄN KÄYTTÖÖNOTTO VAS-HUONEESSA
(2020)Opinnäytetyön aiheena oli 5S-menetelmän käyttöönotto VAS-huoneessa Varastopalvelut Oy tilaan, joka on osa Barona-konsernia. 5S-menelmän tavoitteen ollessa työn tuottavuuden parantaminen ja hukan poistaminen, oli luonnollista ... -
5S-menetelmän soveltaminen Tokap Service Oy
(2024)Opinnäytetyössä 5S-menetelmä toteutettiin Vantaalla sijaitsevassa kunnossapitoyritys Tokapilla. 5S-mentelmän soveltamisen tavoitteena oli järjestää työpaikka, työkalut, varaosat, hyödyntää työpaikan lattiatilaa ja luoda ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
ADHD voimavarana luovassa muutosjohtamisessa
(2024)Tämä teksti käsittelee ADHD:n ymmärtämistä voimavarana sekä luovaa muutosjohtamista ja luovaa johtamista organisaatioissa. ADHD:n yleisesti ymmärretty ylivilkkaus ja kyvyttömyys suoriutua tehtävistä on stereotypia, joka ... -
Agile Masterit organisaation ajurina pilvipalveluiden transformaatiossa
(2024)Asiakkaiden nopeasti muuttuvat tarpeet tuovat yrityksille entistä enemmän haasteita, mutta samalla myös mahdollisuuksia toimia nopeammin ja tehokkaammin. Jotta yritykset voivat menestyä jatkossa, niiden on kehitettävä ... -
Agile mindset in the workplace : moving towards organizational agility
(2019)Liiketoimintaympäristöt ovat muuttumassa dramaattisesti. Monet organisaatiot ovat siirtymässä kohti organisaatiotason ketteryyttä ollakseen nopeita, joustavia ja tulevaisuuteen suuntautuneita dynaamisessa, monimutkaisessa ... -
Agilefant-projektinhallintatyökalun SOA-rajapintatoteutus ja integrointi Oikeat Oliot Oy:n tuntikirjanpitojärjestelmään
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2010)Opinnäytetyön aihe käsittelee organisaatioiden järjestelmäintegraatiota ja valittua SOA-arkkitehtuurin mukaista toteutustapaa. Organisaatiot elävät jatkuvassa muutoksessa, joka synnyttää aina uusia haasteita myös käytetyille ... -
Aineettoman palkitsemisen hyödyntäminen lähiesihenkilötyössä työntekijöiden työhyvinvoinnin ja motivaation lisäämiseksi
(2024)Henkilöstö on organisaation suurin voimavara. Opinnäytetyön taustalla on kohdeorganisaation tavoite kehittää työntekijöiden palkitsemisen kokemusta. Tarve kehittämiselle on noussut organisaation teettämistä työhyvinvoint ... -
Aineettoman palkitsemisen kehittäminen organisaatiossa X
(2022)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia ja kehittää organisaation x aineetonta palkitsemista. Organisaatio x on koko Suomessa toimiva julkishallinnon organisaatio. Organisaatiolla on tarkoitus tulevaisuudessa kehittää ... -
Ajojärjestelijän ABC
(2022)Tehtävänä oli luoda selkeä opas päivittäiseen ajojärjestelijän työhön uusille työntekijöille, mutta myös kokeneemmille Vähälä Logistics Oy:n, sekä DB Schenkerin ajojärjestelijöille. Oppaan ei ole tarkoitus toimia yksinään ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Ammatillisen vuorovaikutuksen toimintamalli : opas työyhteisön keskinäiseen vuorovaikutukseen
(2024)Tämä toiminnallinen ja kehittämispainotteinen opinnäytetyö on tuotettu toimeksiantona Pohjois-Suomen alueella toimivalle yksityiselle lastensuojelulaitokselle. Opinnäytetyössä on selvitetty tutkimuksellisella otteella ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Ammattikorkeakoulujen opiskelijakuntien työsuojelun erityispiirteet : tutkimus työntekijöiden kokemuksista
(2024)Suomessa työnantajan toimintaa ohjaavat lait ja velvoitteet koskevat samalla tavalla myös kolmannen sektorin työnantajia, jotka omalta osaltaan ovat hyvin erityisessä asemassa perinteisiin työpaikkoihin nähden. Kolmannella ... -
Anonyymi rekrytointi : organisaationäkökulma
(2024)Tässä opinnäytetyössä lähdettiin selvittämään anonyymin rekrytoinnin käytettävyyttä organisaatioissa osana rekrytointiprosesseja. Anonyymi rekrytointi on ollut ajoittain julkisessa keskustelussa aiheena, kun esimerkiksi ... -
AQAP-vaatimusten mukainen toiminta UAV-laitteen valmistuksessa
(2024)Opinnäytetyön toimeksianto tuli Nordic Drones Oy:ltä. Toimeksiantajan tavoitteena on laajentaa markkina-aluettaan Suomen ulkopuolelle, muihin NATO-maihin. Toimeksiantajalla ei ollut tarvittavaa tietoa ja ymmärrystä ISO ... -
Arjen unelmia toteuttamassa : VASPA-hankkeen raportti
(Kemi-Tornion ammattikorkeakouluLapin ammattikorkeakoulu, 2012)VASPA - Vammaispalvelujen kehittäminen Länsi-Pohjassa -hankkeessa on kehitetty vammaispalveluja kuuden Länsi-Pohjan kunnan alueella. Yhteistyökumppaneina ja kohderyhminä kehittämistyössä ovat olleet vammaispalveluja ja ... -
Art goes Kapakka vuoden ympäri - Tapahtumakonseptin kehittäminen
(2021)Tämän kehittämistyön tavoitteena oli kehittää helsinkiläisen Art goes Kapakka -festivaaliorganisaation toimintaa, ja mahdollistaa muutos kerran vuodessa tapahtuvasta festivaalista ympärivuotiseksi toiminnaksi. Festivaalilla ... -
Arvioinnin ja kehittämisen kautta kohti nyt ja tulevaisuudessa menestyvää urheiluseuraa
(2021)Opinnäytetyön tavoitteena on luoda kehityssuosituksia, joita voidaan hyödyntää urheiluseurojen toiminnan arvioinnissa ja kehittämisessä. Opinnäytetyön kohde on urheiluseurojen laatuohjelma, Tähtiseura-ohjelma. Tavoitteena ... -
Arvojen uudistaminen yhdistyvässä organisaatiossa
(2023)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää kahden yhdistyvän organisaation arvopohja ja kehittää organisaatiokulttuuria vastaamaan organisaation tarpeita. Opinnäytetyö toteutettiin tapaustutkimuksena syyskuun 2022 – ... -
Arvopohjaisen myyntiprosessin kehittäminen osaksi osaamisen johtamista yritys X:ssä
(2020)Opinnäytetyö on osa Yritys X:n henkilöstön osaamisen kehittämistyötä, jossa on tutkittu myynnin tekemisen nykytilaa. Tarkoituksena on tutkia, selvittää ja luoda arvopohjainen myyntiprosessi tukemaan yrityksen laadukasta ... -
Arvoprosessin muotoilu : yhteiskehittäen Kekäle Oy:n kanssa
(2021)Tässä opinnäytetyössä tutkitaan yritysten arvoprosessien kehittämistä palvelumuotoilun keinoin. Arvoprosesseilla tarkoitetaan työtä, jota yritys tekee yhteisten arvojen määrittämiseksi ja niiden käyttämiseksi johtamisen ...
















