Theseus - Selaus asiasanan mukaan "organisationer"
Viitteet 1-20 / 23
-
En studie om välbefinnandet i arbetet på Borgå Navigatorn: under organisationsförändringen i Borgå stad samt social- och hälsovårdsreformen 2023
(2023)Att uppleva välbefinnande i arbetet är av största vikt för en välmående arbetstagare och en fungerande organisation. Därför är det viktigt att veta vilka faktorer som påverkar väl- befinnandet, inte minst under en ... -
Ett resiliensfrämjande ledarskap inom vårdorganisationer : en scoping review med ledarskapsperspektiv
(2024)Resiliens är ett omfattande och populärt begrepp som berör på individnivå, relationsnivå och organisationsnivå. Organisatorisk resiliens syftar till förmågan att svara produktivt på en betydande störning och att kunna ... -
Faktorer som påverkar en planerad organisationsförändring
(2023)Syftet med vårt examensarbete är att undersöka de faktorer som påverkar en planerad organisationsförändring. Under examensarbetet kommer vi att gå igenom hur faktorerna utbildning, kommunikation, motivation och ... -
Framgångsfaktorer i en kulturförändring
(2023)Studien var ett förarbete till Gävle kommuns projekt hållbart ledarskap vilket genomförs inom välfärdssektorn. Syftet med detta arbete var att identifiera framgångsfaktorerna inom en kulturförändring utgående från aktuell ... -
Förändring eller förvrängning: operationellt utvecklingsarbete gällande projekt för omstrukturering av allmänna utredningen vid Ålands polismyndighet
(2019)Förändringar och omorganisering är regelbundet förekommande fenomen inom organisationer för att komma åt problem som uppstått eller för att skapa effektivare verksamhet. Trots att detta kan av organisationens ledning anses ... -
GDPR i praktiken
(2020)Till följd av den nya tekniska utvecklingen kom dataskyddsförordningen mer känd som GDPR. Regelverket togs i bruk den 25 maj 2018 med syfte att förstärka kontrollen för privatpersoners uppgifter eftersom EU inte längre ... -
Integrering av Azure OpenAI med HR material till Microsoft Teams
(2024)Syftet med denna avhandling var att utforska och realisera potentialen i att integrera Azure AI-tjänster med skräddarsydda innehållslösningar för Microsoft Teams. Denna ambition grundar sig i den utmaning många organisationer ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Intern kommunikation i organisationsförändring
(2021)Detta examensarbete behandlar dynamiskt förändringstänkande i organisationer. Världen runt omkring oss ändras konstant och vi människor måste ibland arbeta hårt för att hänga med. Organisationer genomför förändringar, och ... -
Kan hemvårdens processer effektiviseras med Lean? En kvalitativ studie med intervjuer som metod
(2022)Hemvården har under en längre tid varit hårt kritiserat i medierna där allvarliga och akuta brister rapporterats. Samtidigt ökar den åldrande befolkningen i Finland vilka kommer att behöva stöd och hjälp för att kunna leva ... -
Ledarskap i kris
(2021)I detta examensarbete berättar jag om hur en kris påverkar ledarskapet. Jag undersöker hur coronapandemin påverkat ledarskapet och huruvida det finns ett ändamålsenligt sätt att agera under en liknande krissituation. Syftet ... -
Ledarskap under förändring - en kvalitativ studie angående förberedelser inför Östra Nylands Välfärdsområde
(2022)Social- och hälsovårdsreformen har planerats i över ett decennium. Den 23 juni 2021 godkände riksdagen regeringens proposition om social- och hälsovårdsreformen. Den 1 januari 2023 övergår vi till de nya välfärdsområdena ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Materialstyrning - En handbok om styrning av nya produkter
(2022)Materialstyrningen har en stor betydelse för en verksamhet. Detta examensarbete handlar om skapandet av en handbok för Cramo Finland Oy. Handbokens uppgift är att fungera som ett verktyg som vägleder produktchefer vid ... -
Neuroledarskap, att leda förändring med kunskao om hjärnans funktioner : en litteraturstudie om neuroledarskapets inverkan vid förändringsarbete
(2022)I detta examensarbete kommer vi ta upp det väsentliga från några olika förändringsteorier, och jämföra detta med aspekter ur neuroledarskapet för att se om ledare med hjälp av kunskapen som fås av neurovetenskapen kan ... -
Onboarding : och dess förekomst inom åländska organisationer
(2022)I detta examensarbete skriver jag om ämnet Onboarding av nyanställda, ett brett ämne som under senare år fått större betydelse inom HR-arbete i organisationer. Syftet med examensarbetet är att ge läsaren en bred bild av ... -
Organisation, fakturabehandling och intern säkerhet : Fallstudie i ekonomisystem
(2021)Organisationer och deras indelning blir alltmer komplex vartefter de växer sig större. Strukturering och indelning av en organisation bör utvecklas enligt ett system som både är lätthanterligt och överskådligt. För detta ... -
Rekryteringsprocessen: jämförelse mellan privata och offentliga sektorn
(2021)Vi har valt att jämföra rekryteringsprocessen mellan den privata och den offentliga sektorn för att undersöka om det finns märkbara skillnader i processerna och vilka de i så fall är. Vi har undersökt hur lagar och regelverk ... -
Repertoar, personal och organisationskultur på teatern under en samhällskris - hur tre teatrar verksamma i Finlands huvudstadsregion agerade under Coronapandemin 2020-2021
(2022)Examensarbetet undersöker hur tre teatrar i Helsingforsregionen agerade för att hantera utmaningar som uppstod i och med Covid-19 pandemin 2020-2021. Fallen är Universum, Viirus och EKT (Esbo Stadsteater). Forskningsfrågorna ... -
Riskhanteringen av kriget i Ukraina och påföljderna för ett produktionsbaserat företag (Ab Rani Plast Oy)
(2023)I detta examensarbete har jag forskat i hur kriget i Ukraina har påverkat ett produktionsbaserat företag och på vilket sätt riskhanteringen genomförs på ett generellt plan, men också på grund av kriget. Examensarbetet ... -
Ska Åland ha en trafikgrupp? En intresseundersökning om att återinföra en trafikgrupp vid Ålands polismyndighet.
(2022)I det här lärdomsprovet undersökes intresset hos personalen vid Ålands polismyndighet och deras åsikter om återinförandet av en trafikgrupp vid myndigheten. Undersökningen har gjorts med hjälp av en enkät som utformades ... -
Utvecklingsförslag för kommunaltekniska avdelningen
(2021)Examensarbetet har gjorts med syftet att utvärdera verksamheten och hitta möjligheter för en fokusering på kärnverksamheten inom den kommunaltekniska avdelningen inom Nykarleby stad. Fokuseringens huvuduppgift är att ...

















