Theseus - Selaus asiasanan mukaan "organisationsförändringar"
Viitteet 1-10 / 10
-
Att författa en lärandestrategi : En processbeskrivning
(2020)Detta arbete är en processbeskrivning av hur jag författade en personalinriktad lärandestrategi åt ett åländsk företag, med fokus på den handledande utbildningen. Att förändring är oundvikligt för organisationer i ... -
Data driven decision making in Industrial Control Systems
(2019)This thesis is about benefits and values with data driven development in automation systems that are inside 4 - Stroke engines developed by Wärtsilä Finland Oy. My main purpose is to both describe, explain and to guide, ... -
En studie om förändringsledning i en företagsfusion: en kvalitativ undersökning om hur förändringsledning har implementerats och tagit sig uttryck i en företagsfusion, Clevry.
(2023)Denna undersökning behandlar förändringsledning och dess implementering i strategin för en företagsfusion samt hur förändringsledning har uttryckt sig i fusionen som kom att bli Clevry. Syftet med denna undersökning är att ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
En studie om välbefinnandet i arbetet på Borgå Navigatorn: under organisationsförändringen i Borgå stad samt social- och hälsovårdsreformen 2023
(2023)Att uppleva välbefinnande i arbetet är av största vikt för en välmående arbetstagare och en fungerande organisation. Därför är det viktigt att veta vilka faktorer som påverkar väl- befinnandet, inte minst under en ... -
Faktorer som påverkar organisationsförändring
(2021)Detta arbete granskar olika faktorer som påverkar hur lyckad en organisationsförändring kan bli. Arbetets syfte är att hitta vad som kan påverka negativt då ett företag implementerar en förändring och hitta lösning för ... -
Hur påverkas en organisations personal av omställningsförhandlingar?
(2024)Syftet med detta arbete är att ta reda på hur en organisations personal påverkas av omställningsförhandlingar. Teorin baserar sig på litteratur och forskning kring ämnet omställningsförhandlingar samt vanliga reaktioner ... -
Intern kommunikation i organisationsförändring
(2021)Detta examensarbete behandlar dynamiskt förändringstänkande i organisationer. Världen runt omkring oss ändras konstant och vi människor måste ibland arbeta hårt för att hänga med. Organisationer genomför förändringar, och ... -
Intern kommunikation vid en organisationsförändring
(2023)Detta examensarbete handlar om intern kommunikation vid en organisationsförändring. Organisationer och dess verksamhet är under ständig förändring, inte minst tack vare vårt snabbt utvecklande samhälle. Organisationsförändringar ... -
Neuroledarskap, att leda förändring med kunskao om hjärnans funktioner : en litteraturstudie om neuroledarskapets inverkan vid förändringsarbete
(2022)I detta examensarbete kommer vi ta upp det väsentliga från några olika förändringsteorier, och jämföra detta med aspekter ur neuroledarskapet för att se om ledare med hjälp av kunskapen som fås av neurovetenskapen kan ... -
Personalinvolvering och positivt tänkande – ett recept för en bättre förändringprocess?
(2019)Detta arbete sätter fokus på en av många förändringsprocesser som personalen på barn- och ungdomskliniken vid Åbo universitets centralsjukhus står inför i samband med flytten till en ny sjukhusbyggnad i början av år 2022. ...








