Theseus - Selaus asiasanan mukaan "palautekulttuuri"
Viitteet 1-4 / 4
-
Oppimiskeskustelut ensihoidon toimijoiden välillä
(2019)Opinnäytetyön tarkoituksena oli saada lisättyä työpaikalle moniammatillista palautekulttuuria ja lisätä työstä oppimista. Tilaajana työlle oli Pohjois-Savon sairaanhoitopiirin ensihoitopalvelut, ja heidän sekä Pohjois-Savon ... -
Palautteen merkitys esimiesviestinnässä : case Hämeen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus
(2020)Opinnäytetyössä tarkoituksena oli selvittää palautteen merkitystä sekä sitä, miten palauteviestintää voidaan kehittää esimiesviestinnässä ja miten palautekulttuuria voidaan viedä eteenpäin kohdeorganisaatiossa. Tutkimuksen ... -
Tiimipalaverikäytäntöjen kehittäminen vuorovaikutuksen näkökulmasta
(2019)Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää, miten toimeksiantajan esimiehet ja henkilöstö kokevat nykyisen tiimipalaverikäytännön tukevan heidän työtään ja mitä osa-alueita he haluaisivat niissä kehitettävän. Tavoitteena oli ... -
Työyhteisön sisäisessä vuorovaikutuksessa saatujen palautteiden merkitys asiantuntijalle
(2020)Tämän tutkimuksen tarkoitus oli selvittää, minkälaisia vaikutuksia asiantuntijan työhön on työelämässä saaduilla palautteilla. Tutkimus rajattiin käsittelemään työelämän vuorovaikutussuhteissa saatuja palautteita. Tutkimuksen ...



