Theseus - Selaus asiasanan mukaan "palkkahallinto"
Viitteet 1-20 / 252
-
Aika tulorekisterin tulon jälkeen
(2021)Suomessa otettiin käyttöön 1.1.2019 tulorekisteri. Tulorekisteri on Valtiovarainministeriön ja Verohallinnon yhteinen hanke, jonka tarkoitus on vähentää hallinnollista taakkaa yrityksiltä. Tarkemmin tulorekisteri on ... -
Ammatillinen kehittyminen ja kehitysideoiden löytäminen palkanlaskijan työssä
(2023)Päiväkirjamuotoisen opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää omaa ammatillista osaamista sekä löytää uusia kehitysideoita työpaikalle palkanlaskijan työssä. Ammatillisen osaamisen osalta tavoitteena oli oppia hallitsemaan ... -
Ammatillinen kehitys palkanlaskijan työssä
(2023)Tämä päiväkirjamuotoinen opinnäytetyöni käsittelee ammatillista kehitystäni palkanlaskijan työssä. Opinnäytetyöprosessi alkoi helmikuussa 2023 ja työ valmistui toukokuussa 2023. Päiväkirjamuotoisessa opinnäytetyössä ... -
Asiakaskannattavuuden kehittäminen
(2021)Opinnäytetyössä oli tarkasteltavana suomalaisen palkanlaskennan ja HR-palveluiden asiantuntijayritys Silta Oy:n erään yksikön sekä erään asiakkaan tunnusluvut ja tuloslaskelmat. Tätä erästä yksikköä kutsuttiin tässä ... -
Asiakasnäkökulman vahvistaminen : ISAE 3402 -palkanlaskentapalvelun laadun arviointi
(2024)Tämä opinnäytetyö keskittyi tutkimaan toimeksiantajaorganisaation palkanlaskentapalvelun laatua ja sen valvontaa asiakastyytyväisyyskyselyn avulla. Tavoitteena oli selvittää, miten kysely voisi auttaa arvioimaan palvelun ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Asiakaspysyvyyden parantaminen ulkoistetussa palkkahallinnossa : case: Silta Oy
(2023)Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää mitä asiat vaikuttavat asiakastyytyväisyyteen ja miten asiakaspysyvyyttä saataisiin parannettua. Opinnäytetyö toteutettiin toimeksiantona Silta Oy:lle, jonka näkökulmasta tutkimuskysymyksiin ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Automaatiot osana palkanlaskennan prosesseja
(2023)Opinnäytetyön aiheena oli automaatiot osana palkanlaskennan prosesseja. Työssä tutkittiin Tilitoimisto X:ssä työskentelevien palkanlaskijoiden henkilökohtaisen kokemuksen kautta, miten palkanlaskennan prosessi on tehostunut ... -
Avustavan palkanlaskennan ohjekirja : PKS Jakelu Oy
(2021)Tämä opinnäytetyö toteutettiin toiminnallisena työnä toimeksiantoyritykselle, jonka tavoitteena oli kehittää yrityksen avustavan palkanlaskennan prosessia luomalla prosessista selkeä prosessikaavio sekä ohjekirja. Yrityksessä ... -
Canon Therefore™ -dokumentinhallintaohjelmiston käyttöönotto asiantuntijakeskuksessa : selvitys arkistoitavista dokumenteista, arkistointiajoista ja kansiorakenteesta.
(2022)Opinnäytetyön aiheena oli Therefore™ -dokumentinhallinnan ohjelmiston käyttöönotto asiantuntijakeskuksessa. Tavoitteena oli tehdä selvitys arkistoitavista dokumenteista, arkistointiajoista ja kansiorakenteesta terveyspalvelualan ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Digitalisaation muutokset palkanlaskijan työhön
(2022)Digitalisaatio on muuttanut palkanlaskijan työnkuvaa merkittävästi. Tämän opinnäytetyön avulla haluttiin selvittää, miten palkanlaskijat ovat kokeneet automatisoinnin tuomat muutokset heidän työssään. Tutkimuksen tavoitteena ... -
Digitalisaation vaikutus palkanlaskentaan : Miten palkanlaskijan työ muuttuu?
(2020)Opinnäytetyön tavoitteena oli kartoittaa digitalisaation vaikutuksia palkanlaskentaan ja sitä, miten palkanlaskijan työ muuttuu sen myötä. Vastauksia etsittiin myös siihen, onko palkanlaskijalle töitä vielä tulevaisuudessa. ... -
Digitalisaation vaikutus palkanlaskentaan ja sen työtehtäviin
(2021)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, miten palkanlaskenta ja sen työtehtävät ovat muuttuneet viimeisen kymmenen vuoden aikana. Kehitys on ollut suurta ja se on vaikuttanut luonnollisesti myös palkanlaskijoiden ... -
Digitalisaation vaikutus palkanlaskentaprosesseihin ja niihin liittyvät tietoturvahaasteet
(2024)Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, kuinka digitalisaatio on vaikuttanut palkanlaskentaprosesseihin ja minkälaisia tietoturvahaasteita digitalisaatiosta on mahdollisesti seurannut. Nykypäivänä palkanlaskentaprosessit ... -
Etätyön vaikutus palkkahallinnossa työskentelyyn : case: Compass Group Finland Oy
(2021)Opinnäytetyö tehtiin toimeksiantona Compass Group Finland Oy:n palkkahallintoon. Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää Covid-19-pandemian johdosta etätyöhön siirtymisen positiivisia ja negatiivisia vaikutuksia palkkahallinnon ... -
Etätyön vaikutus perehdytykseen palkkahallinnossa: case Pihlajalinna Oyj
(2022)Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, kuinka korona-aikana suuresti lisääntynyt ja nyt jo monessa yrityksessä vakiintunut etätyö vaikuttaa perehdytykseen palkkahallinnossa. Tutkimus on toteutettu määrällisenä ... -
Etätyöskentelyn vaikutukset palkka-asiantuntijoiden työhyvinvointiin
(2023)Työ ja sen tekeminen on murroksessa. Digitalisaation, etätyöskentelyn lisääntymisen ja työhyvinvointiin liittyvien tekijöiden muutoksien seurauksena työnteko uudistuu ja monipuolistuu kaikilla toimialoilla. Tämän opinnäytetyön ... -
FootPrints-palvelunhallintajärjestelmän käyttöönotto Palkkahallinnossa : Case KuntaPro Oy
(Hämeen ammattikorkeakoulu, 2013)Opinnäytetyön tavoitteena oli kuvata FootPrints-palvelunhallintajärjestelmän käyttöönottoprosessi, käyttöönoton tavoitteet ja käyttöönoton onnistuminen suhteessa tavoitteisiin toimeksiantajayrityksessä KuntaPro Oy:ssä. ... -
Henkilöstöhallinnon käsikirja : ADRA Finland säätiö rs
(2020)Opinnäytetyön tarkoituksena oli tehdä toimiva henkilöstöhallinnon käsikirja. Käsikirja tehtiin ADRA Finland säätiölle. Tarkoituksena oli luoda henkilöstöhallinnon käsikirja, joka sisältää kaikki keskeiset asiat työlainsäädännöstä ... -
Henkilöstöpalveluiden hankkeen vaikutukset palkanlaskennan prosessiin
(2020)Opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa case-yrityksen palkanlaskennan prosessi ja yrityksessä meneillään olevan henkilöstöpalveluiden hankkeen vaikutukset tähän prosessiin. Työn toteuttamiseen käytettiin case-yrityksen ... -
Henkilötietoja sisältävän palkkamateriaalin arkistoinnin kehittäminen palkkapalvelussa : Case Yritys X
(2024)Tämän opinnäytetyön aiheena oli palkkamateriaalin sekä erityisesti henkilötietoja sisältävän palkkamateriaalin sähköisen arkistoinnin kehittäminen Yritys X:n palkkapalvelussa. Opinnäytetyö toteutettiin osana toimeksiantajan ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad















