Theseus - Selaus asiasanan mukaan "ristiriidat"
Viitteet 1-20 / 38
-
ALAISET TYÖHYVINVOINNIN RAKENTAJINA : -Toimintamalli ristiriitatilanteiden ratkaisemiseen työpaikalla
(Centria ammattikorkeakoulu (Keski-Pohjanmaan ammattikorkeakoulu), 2013)Opinnäytetyöni oli työelämälähtöinen kehittämisprosessi, jonka tarkoituksena oli kehittää toimintamalli tukemaan alaisten keskinäisten ristiriitatilanteiden ratkaisemista. Osana toimintamallia kehitettiin myös kaavake ... -
Communication and Conflict in International Business : Case of India and Finland
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2011)The thesis studied cross-cultural communication between Indian and Finnish cultures. The emphasis was in international business communication and conflicts. The purpose of the thesis paper was to demonstrate various methods ... -
Dataa ja dadaa : ristiriitainen tiedon visualisointi
(Vastapaino, 2020) -
Draama parisuhteen apuna : Draamallisten menetelmien käyttö parisuhdekurssilla
(Hämeen ammattikorkeakoulu, 2010)Opinnäytetyön päätarkoituksena oli selvittää, kuinka valitut draamamenetelmät soveltuvat parisuhdekurssille ristiriitatilanteiden käsittelemiseksi. Työn toiminnallinen osuus toteutettiin Helsingissä pidetyllä parisuhdekurssilla ... -
Esihenkilöiden osaamisen kehittäminen työyhteisön ristiriitojen käsittelyssä Kainuun hyvinvointialueella
(2024)Työyhteisössä ilmenevät ristiriidat ovat osa inhimillistä elämää, mutta ne voivat olla työntekijöille ja esi henkilöille haitallista kuormittumista aiheuttavia. On tärkeää, että työyhteisöissä esiintyviä haasteita osa taan ... -
Esimiehen työhyvinvointi
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2012)Tämän opinnäytetyön avulla selvitettiin, minkälainen yhteys esimiestyön ja työhyvinvoinnin välillä on esimiehen näkökulmasta. Tutkielman tavoitteena oli selvittää, minkälainen työalue johtajalla on nykyisin ja minkälaiset ... -
Esimies toimivan ja hyvinvoivan työyhteisön edistäjänä
(2019)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää esimiehiltä itseltään omaan työskentelyyn sekä työyhteisön toimivuuteen liittyviä kehittämiskohteita. Kehittämiskohteita selvitettiin laatimalla alkukartoituskysely Raahen ... -
Esimiesten osaamisen johtaminen ja ristiriitojen hallinta kotihoidossa
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2017)Tämä opinnäytetyö oli osa aiemmin aloitettua Tampereen ammattikorkeakoulun ja Laaksosen (2016) valtakunnallista Ihmisten ja osaamisen johtaminen -hanketta. Hankkeessa tutkittiin monipuolisesti eri tasoisten johtajien ... -
Galaktiset Saatananpalvaajat, eli kuinka tehtiin tuplalevy : Seurantadokumenttielokuvan jälkituotannon ongelmat
(Oulun seudun ammattikorkeakoulu, 2012)Opinnäytetyöni produktio-osa, ”Tuomas Henrikin Jeesuksen Kristuksen Bändi – Galaktiset saatananpalvaajat, eli kuinka tehtiin tuplalevy”, on seurantadoku-menttielokuva, jonka kuvaukset saivat alkunsa vuoden 2009 ... -
Haastavat asiakassuhteet : Graafikon näkökulma
(Oulun seudun ammattikorkeakoulu, 2011)Tarkoitukseni tässä tutkielmassa oli selvittää, millaisten haastavien tilanteiden ja asiakkaiden kanssa graafikko joutuu tekemisiin työssään. Lisäksi tutkin, mitä keinoja suunnittelijalla on selvittää mahdolliset ... -
Hauskan työn hankala puoli : kokemuksia haastavista tilanteista muskariopettajan työssä
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2014)Tässä opinnäytetyössä käsitellään haastavia tilanteita, joita musiikkileikkikoulunopettajan työssä voi tulla vastaan vanhempien, lasten ja työyhteisön parissa. Minua kiinnosti myös tietää, millä reflektion tasoilla opettajat ... -
Henkilöstön työhyvinvointi, johtaminen ja organisaatioilmasto : poliisin henkilöstöbarometri kehittämisen välineenä
Poliisiammattikorkeakoulun tutkimuksia (Poliisiammattikorkeakoulu, 2011) -
Jupiter-säätiön henkilökunnan työssä jaksaminen
(Vaasan ammattikorkeakoulu, 2011)Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää millainen on Jupiter-säätiön henkilökunnan työssä jaksaminen ja mitkä tekijät kohottavat ja heikentävät sitä. Tutkimusorganisaationa toimi Jupiter-säätiö, joka on Vaasassa ... -
Kiistanalaiset aiheet ja väkivaltaistuneet asenteet ammattikorkeakoulun arjessa
(Tampereen Ammattikorkeakoulu, 2020) -
Kokemusasiantuntija sosiaali- ja terveydenhuollon palvelujärjestelmässä : osallisuuden mahdollistaja vai osallistamispolitiikan edustaja
(Sosiaalipoliittinen yhdistys, 2019) -
Konfliktien käsitteleminen ja ratkaiseminen työpaikalla
(2024)Konflikti on väistämätön osa vuorovaikutusta ja se voi syntyä työpaikalla mitä erinäisemmistä syistä. Tässä opinnäytetyössä käsitellään konfliktin syntymistä, etenemistä ja näkymistä työyhteisössä. Lisäksi selvitetään, ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Konfliktit työyhteisöä kehittämässä
(2023)Työelämässä syntyy useista syistä hankalia tilanteita tai konflikteja, jotka vaikeuttavat työntekoa ja heikentävät tuloksia. Konfliktit kuitenkin kuuluvat työyhteisön arkeen. Opinnäytetyössä tutkittiin, voiko hankalien ... -
Kurin alaiset : lasten ja vanhempien välisten ristiriitojen ratkaiseminen perheissä
Poliisiammattikorkeakoulun raportteja (Poliisiammattikorkeakoulu, 2012) -
Laadukas esimiestyö ja tukiverkoston hyödyntäminen työyhteisön konfliktitilanteissa
(Turun ammattikorkeakoulu, 2009)Tämä opinnäytetyö syntyi kiinnostuksesta ihmisten välisiin suhteisiin työpaikalla, erityisesti esimiesnäkökulmasta katsottuna. Työpaikan monet ongelmatilanteet ja henkilöristiriidat ovat osa vaativaa esimiestyötä. Esimiehellä ... -
Lapsiperheissä vallitsee puhumattomuuden kulttuuri
(Kaleva365, 2021)


















