Theseus - Selaus asiasanan mukaan "työ"
Viitteet 1-20 / 658
-
25–35-vuotiaiden työntekijöiden sitoutuminen työnantajaan
(2023)Työhön sitoutuminen on tutkimusten mukaan selvästi heikompaa nuoremmilla työntekijöillä. Työpaikkojen vaihtaminen lyhyen työssäoloajan jälkeen on aiempaa yleisempää. Tämä opinnäytetyö on toteutettu toimeksiantona ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
30 päivän työhyvinvointihaaste: haasteen vaikutukset istumatyötä tekevän työhyvinvointiin
(2022)Tämän opinnäytetyön tavoitteena on luoda inspiroiva 30 päivän työhyvinvointihaaste ja testata haasteen toimivuutta kyselyin sekä tutkia saadaanko 30 päivän aikana yksilö motivoitua muutokseen ja kokemaan muutoksen teon ... -
45–55-vuotiaiden viittomakielen tulkkien kokemuksia viittomakielen tulkkauksen alasta
(Humanistinen ammattikorkeakoulu, 2012)Opinnäytetyössä tarkastellaan 45–55-vuotiaiden viittomakielentulkkien kokemuksia viittomakielen tulkkauksen alasta. Tavoitteena on selvittää, millaisia kokemuksia viittomakielentulkeilla on, miten tulkit näkevät tulevaisuutensa ... -
5S-järjestelmän käyttöönotto koneistamon työtiloissa
(2022)Opinnäytetyö toteutettiin Metalpower Oy:n koneistamon uusien työtilojen kehittämiseksi käyt-töönottamalla 5S-järjestelmä, joka on osa Lean-johtamisfilosofiaa. Työn päätavoitteena oli laatia työn tuottavuutta parantava sekä ... -
ADHD-oireisen yrittäjän haasteet ja keinot oman työn johtamisessa
(2022)Opinnäytetyössä tutkittiin ADHD:n vaikutusta yksityisyrittäjän uraan ja päivittäiseen työntekoon. Työ toteutettiin laadullisin menetelmin haastatteluiden avulla. Tavoitteena oli selvittää, millaisia haasteita ADHDoireiset ... -
ADHD-työntekijän menestyminen työssä
(2024)ADHD on aktiivisuuden ja tarkkaavaisuuden häiriö, joka vaikuttaa henkilön toimintakykyyn. Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia, miten ADHD-työntekijä kokee ADHD:n vaikuttavan työssä menestymiseen. Tietoperustassa käsiteltiin ... -
Aineeton palkitseminen & työmotivaatio
(2023)Opinnäytetyön tarkoituksena oli tarkastella, millainen vaikutus aineettoman palkitsemisen muodoilla on henkilön subjektiiviseen kokemukseen työmotivaatiosta ammatista tai alasta riippumatta. Tavoitteena opinnäytetyössä oli ... -
Ajan- ja stressinhallinta osana ohjelmistokehittäjän arkea ohjelmistotalossa
(2022)Päiväkirjaopinnäytetyö kuvaa arkea ohjelmistokehittäjän työssä korona-aikana, noin kaksi vuotta alalle työllistymisen jälkeen. Päiväkirjaopinnäytetyö kuvaa niitä monipuolisia projekteja, tehtäviä ja teknologioita, joita ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Ajanhallinnan ja viestintätaitojen parantaminen työssä: Henkilökohtainen kehitys oppimispäiväkirjan avulla
(2024)Opinnäytetyö on päiväkirjamallinen työ, jossa seurataan tekijän päivittäistä ja viikoittaista työskentelyä hallintokoordinaattorin työtehtävässä kahdeksan viikon ajan. Seurantajakson aikaväli oli 11.3.2024-3.5.2024. Työn ... -
Aktiivinen kansalaisuus ja avoimet oppimisympäristöt tulevaisuudessa : Aktiivi-hankkeen ennakointiraportti
(Kemi-Tornion ammattikorkeakouluLapin ammattikorkeakoulu, 2011)Millaisia ovat tulevaisuuden avoimet oppimisympäristöt? Millaisia tietoja ja taitoja aktiivinen kansalainen tarvitsee kehittääkseen omaa asiantuntijuuttaan tulevaisuuden avoimissa oppimisympäristöissä? Tulevaisuuden ... -
Aktiivisen tuen keskustelut : Esimies työhyvinvoinnin johtajana
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2017)Työhyvinvoinnilla tarkoitetaan työntekijän kykyä selviytyä työtehtävistään. Yleensä työntekijän työkyky ei pysy samanlaisena koko työuran ajan vaan siinä tapahtuu muutoksia. Työntekijän työkyky voi heikentyä tilapäisesti, ... -
Akuutti- ja ensihoidon työhyvinvoinnin opinnäytetyökatsaus
(2023)Työhyvinvointi on kokonaisuus, joka käsittää työn, sen mielekkyyden, terveyden, turvallisuuden ja hyvinvoinnin. Työhyvinvointi vaikuttaa merkittävästi työhön sitoutumiseen ja tuottavuuteen. Työhyvinvoinnissa on monia ... -
Alais- ja esimiestaitojen yhteys työn merkityksellisyyteen
(2020)Työn merkityksellisyys on koko ajan nousussa oleva ilmiö, johon alais- ja esimiestaidot vaikuttavat. Alais- ja esimiestaitojen yhteyttä työn merkityksellisyyteen ei olla kuitenkaan tutkittu paljon, vaikka työntekijöiden ... -
Alakouluikäisten lasten käsityksiä poliisin työstä
(2022)Suomen kansa luottaa poliisiin. Tämä on käynyt ilmi jo lukuisista tutkimuksista vuosien varrelta. Sitä, miten hyvin tämä pitää paikkansa lasten ja nuorten keskuudessa on tutkittu vähemmän. Tämän opinnäytetyön tarkoituksena ... -
Alanvaihto matkatoimistosta - oman osaamisen tunnistaminen ja sanoittaminen
(2023)Tämän opinnäytetyön aiheena oli oman osaamisen tunnistaminen ja sanoittaminen alanvaihdon yhteydessä. Tavoitteena oli selvittää, miten liikematkatoimistossa pitkään työskennelleet henkilöt sanoittivat osaamisensa hakiessaan ... -
Alkusammutuskoulutus - valmistautuminen tulkkaukseen
(Humanistinen ammattikorkeakoulu, 2011)Opinnäytetyö on toiminnallinen työ, joka toteutettiin alkusammutuskoulutuksen tulkkauksena yhteistyössä Pohjois-Savon pelastuslaitoksen kanssa syksyllä 2010. Toiminnallisen osuuden tavoitteena on ollut mahdollisimman hyvä ... -
Aloittelevan tietoverkkoasiantuntijan arki
(2022)Opinnäytetyö on toteutettu päiväkirjamuotoisena ja siinä kuvataan aloittelevan tietoverkkoasiantuntijan arkea. Lähtötilanteen kuvauksessa on analysoitu nykyistä työnkuvaa ja siihen vaadittavaa osaamista. Työn alussa on ... -
Ammatillinen kehittyminen asiakas- ja logistiikkateknikon työssä : päiväkirjamuotoinen opinnäytetyö
(2022)Opinnäytetyössä analysoitiin asiakas- ja logistiikkateknikon työtehtäviä sekä havainnoitiin työn yleistä vaativuustasoa. Työssä tarkasteltiin myös monipuolisesti kyseisessä työtehtävässä vaadittavaa osaamista ja esille ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Ammatillinen kehittyminen asiantuntijaroolissa pankkialalla
(2022)Ajankäytön ja oikeiden taitojen kehittäminen asiantuntijaroolissa on tärkeää itse työntekijälle kuin työnantajalle. Työtehtävät muuttuvat kehittyvän maailman myötä, joten tämän myötä myös asiantuntijaroolin merkitys muuttuu. ... -
Ammatillinen kehittyminen Business Support Spesialistina
(2022)Opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää omaa ammatillista osaamista Business Support Spesialistina. Työn tavoitteena oli optimoida oppiminen itsereflektoinnin, analyysien sekä raportoinnin avulla ja pohtia tärkeitä teemoja ...
















