Theseus - Selaus asiasanan mukaan "työilmapiiri"
Viitteet 1-20 / 214
-
Airpro Oy:n työntekijöiden työtyytyväisyys : Tampere-Pirkkalan ja Turun lentoasemat
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2013)Opinnäytetyöni tavoitteena on selvittää Airpro Oy Tampere-Pirkkalan ja Turun lentoasemien työntekijöiden työtyytyväisyys kesällä 2013. Työtyytyväisyyttä olen tutkinut työntekijöiden näkökulmasta. Tutkimuksesta olen rajannut ... -
Ajatuksia ohjaamisesta : aloittelevan elokuvaohjaajan työskentelystä näyttelijöiden kanssa castingista kuvauksiin
(Turun ammattikorkeakoulu, 2010)Pohdin opinnäytetyössäni aloittelevan elokuvaohjaajan työskentelyä. Sitä mitä se voisi olla työskennellessä työryhmän ja näyttelijöiden kanssa. Näyttelijöiden kanssa työskentely on elokuvan kannalta tärkein työ ohjaajalla. ... -
Anonymiteetin menettämisen pelon vaikutus työntekijöiden vastaamiseen Puolustusvoimien työilmapiirikyselyssä
(Turun ammattikorkeakoulu, 2012)Tämä tutkimus käsittelee anonymiteettiä ja sen menettämisen pelkoa henkilöstön vastatessa Puolustusvoimien työilmapiirikyselyyn. Tutkimukseen osallistui 1024 henkilöä Merivoimista, mutta se on tarkoitettu palvelemaan koko ... -
Apulaisohjaajan merkitys suomalaisen AV-tuotannon työilmapiirin luojana
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2012)Tämä opinnäytetyö käsittelee apulaisohjaajan roolia työilmapiirin luojana. Aluksi käydään lävitse apulaisohjaajan tehtävät ennakkotuotannossa ja kuvausvaiheessa. Kolmannessa ja neljännessä luvussa keskitytään pohtimaan ... -
Asiakaspalvelutyössä jaksaminen : Case: Pankki X
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2010)Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää, millaisella tasolla Pankki X:ssä työskentelevien asiakaspalvelu- ja myyntityötä tekevien henkilökohtaisten pankkineuvojien psyykkinen ja sosiaalinen hyvinvointi on. Tutkimus rajattiin ... -
Askel kohti toimivampaa työyhteisöä - Case Yritys X
(2022)Opinnäytetyömme tarkoituksena oli parantaa työyhteisön toimivuutta osallistamalla yrityksen koko henkilöstö työyhteisön toiminnan kehittämiseen. Lisäksi tarkoituksenamme oli luoda yrityksen työyhteisön toiminnan kannalta ... -
Covid-19-pandemian vaikutus rahtilaivojen miehistön työilmapiiriin
(2022)Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää COVID-19-viruksen aiheuttaman pandemian vaikutusta rahtilaivojen miehistön työilmapiiriin. Opinnäytetyön tilaaja oli Suomen Merimieskirkko, jonka toimipisteitä Suomessa on kuudessa ... -
Developing JKS Products Ltd : Investing in equipment and work environment
(2020)Opinnäytetyö tehtiin Ylivieskassa toimivalle JKS Products Ltd -yritykselle. Tämä opinnäytetyö oli osa projektia, jonka tarkoitus oli tutkia ja löytää keinoja kehittää ja kasvattaa yrityksen liiketoimintaa. JKS Products Ltd ... -
Developing job satisfaction at elderly care company X : job satisfaction survey and development plan
(2023)Opinnäytetyön aiheena oli hoitajien työtyytyväisyys toimeksiantajayrityksessä X, joka tuottaa ympärivuorokautisen palveluasumisen palveluita vanhuksille Suomessa. Tarkoituksena oli kartoittaa yrityksen tämänhetkistä ... -
Ei suurin puhein vaan pienin sanoin : Positiivisen palautteen voima osaksi ensihoitajien työilmapiiriä
(2023)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää ensihoitajien käsityksiä positiivisen palautteen toteutumisesta Pohteen ensihoidossa ja sen merkityksestä heidän työilmapiiriinsä. Tutkimustulosten perusteella kehittämistehtäväksi ... -
En ole robotti. Pitkäaikaisosastolla työskentelevien hoitajien tunnekokemuksia
(2021)Suomalaista tutkimusta tunteiden ilmenemisestä hoitotyössä on tehty vähän. Hoitotyössä tunteita koetaan monipuolisesti, erityisesti eettisesti haastavissa tilanteissa. Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa lisää ... -
Esihenkilöiden palveleva johtajuus ja työilmapiiri hotellityöntekijöiden kokemana
(2023)Tulevaisuudessa matkailijamäärien kasvu tulee näkymään yhä enemmän hotellipalveluiden kysynnässä, joten hotellialalle tarvitaan hyvinvoivaa ja osaavaa työvoimaa. Alalla on kuitenkin vallinnut työvoimapula, joka on jatkunut ... -
Esihenkilön toimintakortit vastuuttomaan työkäyttäytymiseen puuttumiseen
(2021)Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tarkoituksena oli toimeksiantajan, Tuusulan kunnan Ruokapalveluiden, työyhteisön työhyvinvoinnin parantaminen henkilöstöjohtamisen keinoin. Työn tavoitteena oli kehittää esimiestyön ... -
Esimerkin voimalla parempaan työhyvinvointiin : työhyvinvointitutkimus Vaalijalan kuntayhtymässä
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2014)Tutkimuksen tarkoituksena oli kuvata Vaalijalan kuntayhtymän työntekijöiden työhyvinvoinnin tilaa yksilön kokemana kolmena eri vuonna ja seurata siinä mahdollisesti tapahtuneita muutoksia. Tutkimuksessa haluttiin lisäksi ... -
Esimiehen ja henkilöstön työhyvinvointi : työympäristönä kouluravintola
(Turun ammattikorkeakoulu, 2012)Työhyvinvointi koostuu siitä, että työpaikalla voidaan hyvin psyykkisesti, fyysisesti ja sosiaalisesti. Silloin työnteko on motivoitunutta turvallisessa työympäristössä ja työyhteisön ilmapiiri on avoin. Kaikilla ... -
Esimies työmotivaation rakentajana
(2020)Esimiestyö on jatkuvan kehityksen tarpeessa oleva käsite, jonka täydellistä hallintaa voi kukaan tuskin oppia, johtuen jatkuvasta muutoksesta yrityksissä ja koko Maailmassa. Esimiesten tulee kyetä kouluttautumaan ja ... -
Esimiesten työhyvinvointi ravintola-alalla : case: Osuuskauppa Hämeenmaa Lahti
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2012)Tämä opinnäytetyö käsittelee esimiesten työhyvinvointia ravintoloissa. Työn toimeksiantajana toimi Osuuskauppa Hämeenmaa. Tavoitteena oli selvittää esimiesten työhyvinvoinnin tila Osuuskauppa Hämeenmaan Lahden ravintoloissa. ... -
Esimiestyön ja psykologisen turvallisuuden rooli organisaation menestymisessä
(2021)Onnistuneen esimiestyön rooli on tunnistettu erittäin merkittäväksi organisaation menestymisen kannalta. Tutkimusten mukaan myös psykologisen turvallisuuden myönteiset vaikutukset ovat kiistattomat sekä tiimien että ... -
Esimiestyön kehittäminen
(2020)Esimiehen rooli nykypäivän liiketoiminnassa on tärkeä. Erityisesti pk-yrityksissä esimiehenä toimii usein yrityksen johtaja. Esimiehen tehtävänä on ohjata ja organisoida yrityksen toimintaa sekä työntekijöiden tehtäviä. ... -
Esimiestyön vaikutus työhyvinvointiin
(2020)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia esimiestyötä ja työhyvinvointia, sekä tehdä analyysia siitä, miten hyvin ne tämän päivän työelämässä kytkeytyvät toisiinsa. Tavoitteena oli siis löytää teoria- ja tutkimusosuuden ...


















