Theseus - Selaus asiasanan mukaan "työnantajat"
Viitteet 1-20 / 207
-
Ammattia oppimassa, työssäoppija työpaikalla
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2008) -
Arbetsgivarnas synpunkter på tradenomutbildningen Case Bokföringsbyråer
(Vaasan ammattikorkeakoulu, 2012)Syftet med det här lärdomsprovet är att utreda vilka åsikter arbetsgivarna har om tradenomutbildningen med ekonomiförvaltning som inriktning. I arbetet undersöks hur utbildningen och arbetsmarknaden ser ut i dagslaget. ... -
Auditoitu Health Due Diligence® -prosessi ja lisäarvon tuottaminen suurtyönantajille Suomessa
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2009)Suomen työikäisen väestön vanheneminen ja muun muassa mielenterveysongelmien voimakas kasvu 2000-luvulla on herättänyt suomalaisten suurtyönantajien kiinnostuksen työkyvyn alenemasta aiheutuvien lakisääteisten työnantaja ... -
Bolt.Works Oy:n työnantajakuva
(2021)Tämä opinnäytetyö käsitteli henkilöstövuokrausyritys Bolt.Worksin työnantajakuvaa ja sitä, miten se vertautui sen asiakasyrityksiin. Henkilöstövuokrausala on erittäin kilpailtu ja tämän vuoksi yrityksen työnantajakuva on ... -
Bridging the gap : analyzing the gap between vocational business graduates and sustainable employment
(2020)The employment trends for youth in Finland nowadays are changing and shaping the future in many ways that have not been seen before. Young adults today have increasingly been engaging in part-time ’gig work’ rather than ... -
Dongwha Finland Oy:n työnantajamielikuvan toteutuminen ja kehittäminen
(2021)Tämän tutkimustyyppisen opinnäytetyön tavoitteena oli teollisuusalalla toimivan Dongwha Finland Oy:n työnantajamielikuvan nykytilan kartoittaminen työntekijöiden näkökulmasta sekä tutkia työnantajamielikuvan kehittämisen ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
E-learning in Peru : employer perceptions on online distance learning
(2020)E-learning has been identified as an enabler for people and organizations to keep up with changes in the global economy and, as such, an attractive option for developing countries, like Peru. A key factor affecting online ... -
Eliminera ersättningar för att säkra företagens framtid
(Vaasan ammattikorkeakoulu, 2014)Mitt lärdomsprov behandlar lönekostnader och vilka skyldigheter man har som arbetsgivare. Jag har valt att fokusera lärdomsprovet på ersättningar för icke arbetad tid. Ersättningar för icke arbetad tid omfattar lön som ... -
Employer Brand and Great Place to Work as Perceived by Generation Y Employees - Case Ravintolakolmio-ryhmä
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2013)The main purpose of the thesis is to explore generation Y employees’ perceptions of employer brand and what is a great workplace. Ravintolakolmio-ryhmä is used as a case company. The aim is to study the current state of ... -
Employer brand and the recruitment process : Leadin oy
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2017)Leadin is a company that designs and builds digital services. Based in Tampere with offices also in Helsinki, Germany and the UK, Leadin is experiencing fast growth, which makes attracting new talent to the company ... -
Employer Branding - fashion or the future? Investigation into the necessity of Employer Branding for organisations to attract talent - Case Study : Triodor Software
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2012)The aim of this thesis was to find out whether employer branding is a necessary action every organisation should take to attract more job applicants, or is it just a current fashion invented by the Human Resources ... -
Employer Branding for SMEs: Attracting Graduating Students in IT Industry
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2013)Employer Branding has been an emerging topic in HRM for no longer than two decades. The concept of Employer Branding is usually stuck to large companies or MNCs. In addition, in-depth researches on wheth-er Employer Branding ... -
Employer image among summer trainees 2010: Case Wärtsilä Finland Oy
(Vaasan ammattikorkeakoulu, 2011)This study was done in co-operation with Wärtsilä Finland Oy and it deals with the employer image of Wärtsilä among summer trainees in 2010. The aim was to find out about satisfaction of the summer trainees in the different ... -
Energia-alan yrityksen työnantajakuva eri alojen opiskelijoiden keskuudessa: Case: Kuopion Energia
(2021)Tässä opinnäytetyössä perehdytään työnantajakuvaan vaikuttaviin tekijöihin ja siihen, kuinka yrityksen työnantajakuvaa voidaan kehittää tulevaisuuden osaajia houkuttelevaksi. Opinnäytetyön toimeksiantajana toimi kuopiolainen ... -
Ennakkoluulot vuokratyöstä
(2023)Tämän opinnäytetyön päätavoite on syventyä opiskelijoiden näkemyksiin ja kokemuksiin vuokratyöhön liittyen. Tutkimuksen lähestymistapa on monipuolinen, sisältäen opiskelijoille suunnatun kyselyn sekä asiantuntijakatsauksen ... -
Espoon kaupungin suun terveydenhuollon vetovoimaisuus työnantajana
(2022)Opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää hammashoitaja- ja suuhygienistiopiskelijoiden ajatuksia sekä kokemuksia Espoon kaupungin suun terveydenhuollon vetovoimaisuudesta työnantajana. Opinnäytetyön tavoitteena on selvittää ... -
Etätyön edistäminen : Agronomiliitto ry:n jäsenten kokemuksia etätyöstä
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2013)Tavoitteenani oli selvittää Agronomiliiton palkansaajajäsenten kokemuksia etätyöstä ja siihen siirtymisestä. Tarkoituksenani oli löytää keinoja, joilla etätyötä on mahdollistaa edistää. Lisäksi selvitin, mitä hyötyjä ja ... -
Etätyössä onnistuminen : etätyöpas työelämälle
(2023)Tämä opinnäytetyön tarkoitus on kertoa etätyöhön haluavalle tai siitä kiinnostuneelle työntekijälle ja työnantajalle, miten onnistua etätyöskentelyssä. Opinnäytetyö toteutettiin toiminnallisena opinnäytetyönä ja sen ... -
Fazerin työntekijälähettiläs työnantajamielikuvan kehittämisen tukena
(2023)Toiminnallisessa opinnäytetyössä suunniteltiin toimeksiantona Fazerille työnantajamielikuvan kehittämissuunnitelma. Työnantajamielikuvan kehittämissuunnitelma. Kehittämissuunnitelma yhdistää Fazerin vahvan kuluttajabrändin ... -
Finanssialalle suuntautuneiden nuorten uratavoitteet
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2012)Tämän opinnäytetyön aihe on finanssialalle suuntautuneiden nuorten uratavoitteet. Työn tarkoituksena on selvittää, mitä finanssialalle suuntautuvat nuoret toivovat tulevalta työelämältään ja mitä eri käsitteet uratavoitteista ...


















