Theseus - Selaus asiasanan mukaan "työoikeus"
Viitteet 1-20 / 109
-
Alisuoriutuminen työsuhteessa : direktio-oikeuden käyttöön liittyvät oikeudelliset riskit ja mahdollisuudet
(2023)Työntehokkuus ja tulosidonnaisuus ovat nykypäivän työelämässä ydinasemassa. Työnantajan vastuulla on, että organisaatio saavuttaa sille asetetut tavoitteet. Puhutaan alisuoriutumisesta tai aikaansaamattomuudesta, jos ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Ammattiosaamisen näytöt : työ- ja sopimusoikeuden opintojaksot liiketalouden perustutkinnon näytöissä
(Jyväskylän ammattikorkeakouluJAMK University of Applied Sciences, 08.05.2007)Ammattiosaamisen näytöt tulevat parhaillaan osaksi liiketalouden perustutkinnon opintoja. Merkonomitutkintoon kuuluu yhtenä osana juridiikan opintoja. Työn tavoitteena oli selvittää, mikä on sitä keskeistä ammatillista ... -
Arbetsavtalslagen : Är arbetstagarnas rättigheter hos ett bemanningsföretag tryggade?
(Vaasan ammattikorkeakoulu, 2011)I detta lärdomsprov analyseras arbetsavtalslagens huvudpunkter och arbetsrättens principer. Lärdomsprovets syfte är att reda ut, om den individuella arbetstagarens ställning och rättigheter enligt arbetsavtalslagen är ... -
Avustavan palkanlaskennan ohjekirja : PKS Jakelu Oy
(2021)Tämä opinnäytetyö toteutettiin toiminnallisena työnä toimeksiantoyritykselle, jonka tavoitteena oli kehittää yrityksen avustavan palkanlaskennan prosessia luomalla prosessista selkeä prosessikaavio sekä ohjekirja. Yrityksessä ... -
Direktio-oikeuden haasteet freelancer vuokratyössä : oletko työn tosiasiallisten tunnusmerkkien valossa yrittäjä vai työntekijä?
(2023)Vuokratyön tekeminen niin työntekijänä, kuin elinkeinoharjoittaja on yleistynyt viime vuosikymmeninä. Nämä molemmat vuokratyön tekemisen muodot ovat löytäneet vakiintuneen paikkansa työnteon kulttuurista. vuokratyön kasvu ... -
Ehkäise pimeä työ: Ohjeet yksityishenkilöille ja yrittäjille
(2022)Pimeän työn arvioidaan aiheuttavan 300–480 miljoonan euron veronmenetykset Suomessa vuosittain. Pimeää työtä tehdään tarkoituksella verojen ja muiden maksujen välttämiseksi, mutta pimeää työtä voi tehdä myös tahattomasti, ... -
Eipäs! Juupas! Direktio-oikeus työsopimuksen kontekstissa
(2024)Työnantajan työnjohto- ja valvontaoikeus eli direktio-oikeus on yksi työsuhteen tunnusmerkeistä, jonka tärkein lähde on työsopimuslaki ja jota rajoittaa pääasiassa työsopimuksen ehdot. Direktio-oikeutta käsiteltäessä ... -
Ensimmäisen työntekijän palkkaaminen
(2024)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tarjota yrittäjälle yhteen paikkaan koottuna olennainen tieto rekrytointiprosessista, työnantajan velvollisuuksista sekä työntekijän palkkaamisesta aiheutuvista kustannuksista. Tavoitteena ... -
Ensimmäisestä sairauspoissaolopäivästä omavastuullinen poissaolo?
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2013)Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia, olisiko mahdollista, että ensimmäinen sairauspoissaolo olisi omavastuullinen poissaolo, ja tarkastella oikeuskäytännön valossa, miten sairauspoissaolokäytännöt näkyvät työehtosopimuksissa. ... -
Epäasialliseen kohteluun puuttuminen työyhteisössä
(2023)epäasiallinen kohtelu, työnantajan velvoitteet, työntekijän velvoitteet, työoikeus, työyhteisösovittelu -
Esimiehen työkalupakki - case Multidoc
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2014)Opinnäytetyön aiheena oli laatia käytännöllinen esimiesopas tamperelaisen käännöstoimisto Multidocin esimiehelle. Multiprint-painokonserniin kuuluva Multidoc tarjoaa käännös-, kielenhuolto-, lokalisointi- ja dokumentoint ... -
Esimiesten työoikeudellisen osaamistason kehittäminen ravintola-alalla
(2022)Tämän opinnäytetyön aiheena on esimiesten työoikeudellisen osaamistason kehittäminen ravintola-alalla. Opinnäytetyön toimeksiantajana toimii Food Folk Suomi Oy, joka omistaa Suomen McDonald’s-ravintolat. Tavoitteena oli ... -
Etätyön pelisäännöt Case: Yritys A
(2021)Opinnäytetyön tavoitteena oli luoda pelisäännöt etätyölle Yritys A:lle, sekä etätyösopimuspohjan luominen yritykselle. Yrityksessä ei ole aiemmin ollut virallista ohjeistusta tai sopimuskäytäntöä etätyöhön liittyen ja ... -
Etätyön valvonta asiantuntijaorganisaatioissa
(2021)Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää työnantajan oikeudet ja velvollisuudet etätyön valvontaan asiantuntijaorganisaatiossa voimassa olevan lainsäädännön perusteella. Lisäksi työssä tarkasteltiin, mitä menetelmiä työnantaja ... -
Henkilöstöhallinnon perehdyttämissuunnitelma Yritys X:lle
(2023)Opinnäytetyöni tavoitteena oli tehdä henkilöstöhallinnon perehdyttämissuunnitelma ja Power-Point esitys perehdytystilanteisiin toimeksiantajayritykselle. Näiden tarkoituksena on helpottaa uusien työntekijöiden perehdytystä ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Henkilöstöhallinnon vuosikello Case Toivalan Liikenneasema Oy
(2020)Suomen työelämä on ollut viime vuosina suuren muutoksen edessä. Työlainsäädännön lakeihin on tullut vuosina 2019 ja 2020 useita uudistuksia sekä majoitus- ravitsemis- ja vapaa-ajan palveluiden työehtosopimus on päättymässä ... -
Henkilöstökäsikirjan muodostaminen: kehittämistehtävä ohjelmistoalan yritykselle
(2022)Tämä kehitystehtävänä suoritettu opinnäytetyö toteutettiin toimeksiantona ohjelmistojen suunnittelun ja valmistuksen alalla toimivalle yritykselle. Työn tarkoituksena oli laatia henkilöstökäsikirja toimeksiantajan henkilöstön ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Henkilöstön asema liikkeen luovutuksessa
(2019)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia liikkeen luovutusta työoikeudellisena ongelmana. Erityisesti kiinnitettiin huomiota henkilöstön asemaan liikkeen luovutuksessa. Samalla tarkasteltiin sitä, miten luovutuksen ... -
Henkilöstösuunnittelun kustannustehokkuus : case: yritys X
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2015)Opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää yrityksen X henkilöstökuluihin ja -suunnitteluun kustannustehokkaampi ratkaisu. Tällä hetkellä yrityksen ongelmana on runsas vuokratyövoiman käyttäminen. Tutkimuksessa selvitetään, ... -
Henkinen turvallisuus ja terveys työssä : lain säännösten huomioiminen Ulosottolaitoksen yhteiset palvelut -toimintayksikön johtamisessa
(2022)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää mitä työlainsäädännön mukainen henkinen terveys ja turvallisuus tarkoittaa ja miten lain säännökset toteutuvat Ulosottolaitoksen yhteiset palvelut -toimintayksikössä erityisesti ...
















