Theseus - Selaus asiasanan mukaan "urakehitys"

    • 10 teesiä naisten työurista ja digitalisaatiosta 

      Rajahonka, Mervi; Villman, Kaija
      Xamk Inspiroi 14 (Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulu, 2019)
      Digiteknologiat muuttavat maailmaa. Ne avaavat naisille uudenlaisia mahdollisuuksia edetä urallaan. Naisyrittäjille ne avaavat pääsyn maailmanlaajuisiin arvoverkostoihin. Naisilla saattaa kuitenkin olla digitaalisten ...
    • 100 Nuorta Kokkia koulutusohjelman vaikutus uraan 

      Lilja, Kati (2021)
      Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, kokivatko Atrian 100 Nuorta Kokkia koulutusohjelman käyneet ihmiset sen hyödylliseksi urallaan ja jos kokivat niin miksi tai miksi eivät. Opinnäytetyön tarkoituksena oli saada ...
    • Aasiantuntijoiden näkemykset urapolkukehityksestä : miten urapolut rakentuvat Med Group Oy:ssä 

      Riski, Laura (2020)
      Kehittämisprojektin tarkoituksena oli tuottaa käsitys yrityksen nykytilasta ja kehitysehdotuksista urapolkumallin toteuttamiseen Med Group Oy:n yrityksen johdolle. Kehittämisprojekti linkittyi laajempaan, kaksivaiheiseen ...
    • Ammatillisen opettajan osaamista kehittämässä oppilaitosten verkostoyhteistyönä 

      Engblom-Pelkkala, Kristiina (Oulun ammattikorkeakoulu, 2019)
    • Ammattiuramalli KYSin kliinisen fysiologian, isotooppilääketieteen ja kliinisen neurofysiologian yksikköön hoitajille 

      Paasonen, Jaana (2022)
      Terveydenhoitoalalla eletään murrosvaihetta, johtuen työntekijöiden vähenemisestä alalla. Alalle tarvitaan sekä vetovoimaa että pitovoimaa. Yksiköiden tulee tuoda esiin asioita, jotka saavat hoitajia hakeutumaan yksiköihin ...
      Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
    • Asiantuntijan urapolun johtaminen ja kehittäminen 

      Tiilikainen, Johanna (2024)
      Globaali talouskehitys, nopea teknologian kehitys ja monimutkaistuneempi koulutus- ja työelämäkonteksti ovat muuttaneet niin työelämää kuin yksilön työuraakin lineaarisesta yhden ammatin työurasta mosaiikkiseen ja pirstaleiseen ...
    • Asiantuntijuuden kehittyminen tilintarkastajan uralla 

      Lehikoinen, Eemil (2022)
      Opinnäytetyön tavoite oli selvittää tilintarkastusuran välivaiheita, ja millaisia osa-alueita tilintarkastajan asiantuntijuus pitää sisällään. Opinnäytetyön aihe määrittyi toimeksiantajan tarpeesta selvittää tilintarkastuksen ...
    • Assistenttien kokemuksia sukupuolten välisestä tasa-arvosta 

      Alastalo, Jenna (2022)
      Opinnäytetyö toteutettiin maaliskuun 2021 ja huhtikuun 2022 välillä. Opinnäytetyössä tutkittiin työmarkkinoiden ja koulutuksen jakautumista Suomessa sekä assistenttien kokemuksia siitä ja sen lieveilmiöistä. Tässä ...
    • Assistenttien työn kehittämisen merkitys : sitouttamisen huomioiminen läpi organisaation 

      Immonen, Irmeli (Turun ammattikorkeakoulu, 2011)
      Organisaatioissa on useita erilaisia rooleja. Rooleihin vaikuttavat mm. persoonat, osaamiset ja vuorovaikutustilanteet. Assistentit ovat usein merkittävässä asemassa työyhteisöissä. Organisaatioiden tulisikin kehittää ...
    • Autoalalla työskentelevien naisten kokemuksia työelämästä 

      Liipola, Liisa (2024)
      Tutkimus käsittelee autoalalla työskentelevien naisten kokemuksia työelämästä. Naisten määrä autoalalla on viime vuosina ollut jatkuvassa kasvussa, mutta siitä huolimatta he ovat alalla yhä vähemmistöä. Tutkimus antoi ...
    • Avaimet käteen : fMBA-koulutus tukee naisjohtajuutta 

      Lämsä, Anna-Maija; Savela, Terttu
      ePooki - Oulun seudun ammattikorkeakoulun tutkimus- ja kehitystyön julkaisut 8/2010 (Oulun seudun ammattikorkeakoulu, 2010)
      Tutkimuksen kohteena oli vuosina 2005–2008 toteutettu femaleMBA (fMBA) -hanke. Kyseessä oli naisille tarkoitettu julkisella rahoituksella tuettu johtamiskoulutus, josta vastasi Oulun seudun ammattikorkeakoulun Täydennyskoulutus. ...
    • Bioanalyytikon rekrytoinnin kehittämisen tukeminen HUSLABissa 

      Ahmed, Guleed; Musse, Munir (Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2013)
      Opinnäytetyön tavoitteena on kerätä mielipiteitä ja kehitysehdotuksia HUSLABin rekrytointikäytännön kehittämisen tueksi kyselytutkimuksen avulla. Kyselyn kohderyhmänä olivat Metropolia Ammattikorkeakoulun bioanalytiikan ...
    • THE CHALLENGES OF WOMEN EXPATRIATES REGARDING INTERNATIONAL ASSIGNMENT 

      House, Allison (Kymenlaakson ammattikorkeakoulu, 2013)
      With the ever-increasing amount of global business conducted in today’s world, the need for expatriate assignments on behalf of the workplace is increasing also. There is a deficit in the amount of female managers currently ...
    • DUDE – DO YOUR OWN DILIGENCE - Potkua ja taitoja omalle uralle! 

      Toivanen, Leena; Kaartinen, Heidi; Lahnalampi, Hanna; Mäkelä, Jyri; Valjus, Jani; Skog, Natascha; Hankaniemi, Mikko; Eteläaho, Anne; Peltoniemi, Tarja; Määttälä, Jukka; Myllymäki, Mikko (2021)
      DUDE on ollut keskipohjalaisten nuorten työllistymistä edistävä rohkea toimintatapa, joka on tukenut yli 160 alueen nuorta kohti työelämää IT-alalla vuosien 2018-2020 aikana. DUDE – Do yoUr own DiligEnce hankkeen avulla ...
    • Erään maahanmuuttajan menestystarina : näkökulma maahanmuuttajien opinto- ja uraohjaukseen 

      Seppälä, Arja (Jyväskylän ammattikorkeakouluJAMK University of Applied Sciences, 30.06.2009)
      Kehittämishankkeen idea syntyi halusta tarkastella opinto-ohjausta ja uraohjausta maahanmuuttajan näkökulmasta. Opinto-ohjaajan koulutuksessa minua kiinnostaa erityisesti ohjaus. Ajattelen, että opinto-ohjauksen ytimen ...
    • Esihenkilön merkitys alaisen urakehitykselle pankkialalla 

      Maxhuni, Arsen (2023)
      Uralla kehittyminen on oleellinen aihe miltei jokaiselle työssä käyvälle, niin oppimisen näkökulmasta kuin myös taloudellisesta näkökulmasta. Pankkialalla etenemiseen vaikuttaa moni asia kuten motivaatio, osaaminen, oma ...
    • Esimiesten työhyvinvointi ravintola-alalla : case: Osuuskauppa Hämeenmaa Lahti 

      Nenonen, Elina (Lahden ammattikorkeakoulu, 2012)
      Tämä opinnäytetyö käsittelee esimiesten työhyvinvointia ravintoloissa. Työn toimeksiantajana toimi Osuuskauppa Hämeenmaa. Tavoitteena oli selvittää esimiesten työhyvinvoinnin tila Osuuskauppa Hämeenmaan Lahden ravintoloissa. ...
    • Estenomien urapolut ja työelämän osaamisodotukset 

      Honkanen, Sini; Autioniemi, Sanni (2022)
      Tämä opinnäytetyö on tutkimustyö, jonka tavoitteena oli selvittää estenomiksi valmistuneiden henkilöiden urapolkuja sekä kauneudenhoitoalalla vallitsevia osaamisodotuksia. Työn tarkoituksena oli saada tietoa estenomien ...
    • Etelä-Karjalan pelastuslaitoksen palomiesten urapolkusuunnitelma 

      Tahvanainen, Timo (2021)
      Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tavoitteena oli luoda suunnitelma palomiesten urasuunnittelun kehittämiseksi ja samalla tuottaa esimiehille työkaluja Etelä-Karjalan pelastuslaitoksen palomiesten henkilökohtaisen ...
    • Female Leadership in Finland : Challenges and attitudes experienced by female leaders in different industries 

      Herrgård, Ida (2021)
      Finland is often thought to be a role model in questions regarding gender equality. Despite this, leadership positions in Finland are highly male dominated. This thesis is a qualitative study of female leaders’ experiences ...