Theseus - Selaus asiasanan mukaan "yksilö"
Viitteet 1-20 / 20
-
Etätyön vaikutus työskentelyyn yksilön näkökulmasta Yritys X:ssä
(2020)Talouskehityksen, globalisaation ja digitalisaation myötä etätyön määrä on Suomessa kasvussa. Etätyön määrä vaihtelee kuitenkin työnkuvan mukaan, eikä kaikkia töitä ole mahdollista suorittaa etänä. Etätyöllä tarkoitetaan ... -
Hoitajien näkemyksiä yksilöllisen hoidon toteutumisesta terveyskeskuksen vuodeosastoilla
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2011)Opinnäytetyömme on osa Metropolia ammattikorkeakoulun ja Espoon sairaalan yhteistä Liittyvä voima -hanketta. Hankkeen tavoitteena on luoda kumppanuusmalli korkeakoulun ja työelämän välille. Hanke muodostuu kolmesta ... -
Hyvinvointia työssä - johtaminen työhyvinvoinnin edistäjänä
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2012)Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata yksilön, työyhteisön ja organisaation työhyvinvointia edistäviä tekijöitä sekä näkemyksiä johtamisesta työhyvinvoinnin edistäjänä. Tavoitteena oli tuottaa kirjallisuuskatsauksen avulla ... -
K18 - ”yksin se voi olla vähän nihkeetä tuo elämän sunnittelu” : Apuna yksilövalmennus
(Humanistinen ammattikorkeakoulu, 2017)Opinnäytetyön tarkoituksena on tutkia yksilövalmennusta. Yksilövalmennus on työvalmennusta tukevaa toimintaa, joka edistää kokonaisvaltaisesti valmentautujan arjen hallintaa ja toimintakykyä. Yksilö-valmennusta hyödynnetään ... -
Lihaksi tuleminen : miten ruumiillisuus muokkaa identiteettiä?
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2011)Tutkin opinnäytetyöni kirjallisessa osiossa miten ruumiillisuus koetaan ja esitetään nykyisessä jälkiteollisessa yhteiskunnassamme. Tuon esille vallitsevia ruumisnormeja ja yhä yleistyvämpiä ruumiinmuokkaustekniikoita. ... -
Mistä työhön imua - kirjallisuuskatsaus
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2012)Työyhteisöjen hyvinvointia on aikaisemmin tutkittu työuupumuksen ja työstressin näkökulmasta. Viime vuosina rinnalle on noussut positiivisen psykologian näkökulma, jolloin työn ja työntekijän voimavarat ovat avainasemassa. ... -
Miten yksin asuvien nuorten tietotyöläisten etätyöapatiaa voidaan ehkäistä? : Vinkkejä etätyöapatian ehkäisyyn
(2021)Opinnäytetyö keskittyy käsittelemään etätyöapatiaa, vinkkejä sen ehkäisyyn ja kertomaan etätyöapatian riskiryhmään kuuluvien henkilöiden kokemuksia etätyöstä poikkeusaikana. Etätyöapatia tunneilmiönä on suuressa nousussa, ... -
Nuorten kokemuksia Vamoksen tuottamasta sosiaalisen kuntoutuksen yksilövalmennuksesta
(2020)Sosiaalisen kuntoutuksen yksilövalmennuksen keinoin madalletaan asiakkaan kynnystä toimia arjen vaatimissa sosiaalisissa tilanteissa, vahvistetaan sosiaalista verkostoa ja toimintaympäristöä sekä tuetaan yksilön paluuta ... -
Organisaation muutos Scrumiin : case: Landis+Gyr Enermet
(Jyväskylän ammattikorkeakouluJAMK University of Applied Sciences, 29.04.2008)Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää, kuinka muutos vesiputousmallista ketterään Scrummenetelmään oli käynnistynyt kohdeyrityksessä Landis+Gyr Enermet. Kohdeyrityksenä toiminut Landis+Gyr Enermet toimi opinnäytetyön ... -
Osaamisen kehittäminen tuotantoympäristössä : tiimien vastuuhenkilöiden osaamistarpeet logistiikka-alan yrityksessä
(2022)Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia kohdeorganisaation tiimien vastuuhenkilöiden osaamistarpeita ja miten oppimista voidaan yksilöllisesti tukea. Työn tavoitteena oli antaa kohdeorganisaation johdolle ehdotuksia, mitä ... -
Resilienssillä joustavuutta ja kestävyyttä yksilöille, organisaatioille ja yhteiskunnalle
Laurea Julkaisut (Laurea-ammattikorkeakoulu, 2021)Resilienssi ja kestävä kasvu ovat keskeisiä käsitteitä aikamme nopeasti muuttuvassa ja kehittyvässä toimintaympäristössä. Resilienssi tarjoaa yksilöille, organisaatioille ja yhteiskunnalle työkaluja muutostilanteissa ... -
Sairaanhoitajien kokemuksia yksilövastuisesta hoitotyöstä
(Vaasan ammattikorkeakoulu, 2014)Tutkimuksen tarkoituksena oli kuvata sairaanhoitajien kokemuksia yksilövastuisen hoitotyön toteutumisesta Vaasan keskussairaalan sisätautiosastoilla. Tavoitteena oli tuottaa uutta tietoa siitä, miten sairaanhoitajat kokevat ... -
Tiimityö tiimin jäsenen näkökulmasta: Case Spark
(Keski-Pohjanmaan ammattikorkeakoulu, 2009)Opinnäytetyön toimeksiantajayritys oli Kajaanissa toimiva yrittäjienvalmennuskeskus Intotalo. Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia, miten tiimityötä voisi kehittää Intotalon työorganisaatiossa. Teoriaosuudessa selvitetään ... -
Tiimityön kehittäminen Tampereen Lääkärikeskus Oy Koskiklinikan kassapalveluissa
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2008) -
Tutkintoperusteisen ohjelman vaikutus yksilön työhyvinvointiin
(2020)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää tutkintoperusteisen ohjelman vaikutuksia yksilön työhyvinvointiin. Lisäksi tavoite oli selvittää, mitkä tekijät vaikuttavat yksilön työhyvinvointiin, mitä työhyvinvoinnin ... -
Työhyvinvointi ja sen kehittäminen : Case Centria ammattikorkeakoulun Tekniikan ja liiketalouden yksikön Kokkolan henkilökunta
(2013)Tämä opinnäytetyö tehtiin Centria ammattikorkeakoulun Tekniikan ja liiketalouden yksikön Kokkolan henkilökunnalle. Opinnäytetyön aiheena oli työhyvinvointi ja sen kehittäminen. Tavoitteena oli saada esille mahdolliset ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Työntekijöiden kokemuksia työhyvinvoinnin nykytilasta : Case Terveystalo
(2023)Opinnäytetyö toteutettiin toimeksiantona. Työn lähtökohtana oli selvittää, millainen on työntekijöiden kokemus tämänhetkisestä työhyvinvoinnista ja miten sitä olisi mahdollista kehittää. Lisäksi tutkittiin mitä ovat fyysinen, ... -
Uuden toimintamallin suunnittelu ja toteutus työtyytyväisyyden edistämiseksi
(2024)Opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää toimintamalli, jonka avulla HOK-Elannon Prisma -ketju ja mahdollisesti muutkin ketjut, saisivat uuden tavan käsitellä työtyytyväisyyteen liittyviä asioita. Toimeksiantajana ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Yksilöllinen hoito potilaan näkökulmasta : osastohoidon aikana
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2010)Opinnäytetyö on osa Metropolia ammattikorkeakoulun ja Espoon sairaalaan yhteistä Liittyvä voima -hanketta, jonka tarkoituksena on luoda kumppanuusmalli työelämän ja korkeakoulun välille. Projektiin kuuluu kolme osa-projektia; ... -
Yksilön osaamisen kehittyminen teknologiaprojektissa
(2010)Tutkimukseni tavoitteena oli hakea vastausta kysymykseen, miten teknologiaprojektin aikana projektihenkilöt kehittävät ja hyödyntävät oppimistaan ja hyödyntävät osaamistaan seuraavissa projekteissa, miten strategiat voidaan ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
















