Haku
Viitteet 1-10 / 45
Sairaanhoitajien kokemuksia työkierrosta kansansairauksien hoitotyössä
(2024)
Opinnäytetyö oli laadullinen tutkimus, jonka tarkoituksena oli selvittää sairaanhoitajien kokemuksia työkierrosta kansansairauksien hoitotyössä. Työn toimeksiantaja oli Pohjois-Savon hyvinvointialue. Tavoitteena oli ...
Työhyvinvoinnin kehittäminen kotihoidossa
(2024)
Opinnäytetyössä selvitin surveypal kyselyn avulla työhyvinvointia tukevia ja heikentäviä tekijöitä työntekijöiden mielestä. Tutkimuksen tavoitteena on tuottaa tietoa työhyvinvointiin vaikuttavista asioista. Lisäksi halutaan ...
Ryhmäkehityskeskustelujen merkitys työhyvinvoinnin tukemisessa
(2024)
Työantajan velvollisuus ja vastuu on huolehtia työntekijöidensä turvallisuudesta ja hyvinvoinnista. Työhyvinvoinnin merkityksen nähdään olevan nykyään tärkeällä sijalla yhteiskunnassa ja organisaatioiden tulee huomioida ...
Röntgenhoitajan näkemys työnsä fyysisestä kuormittavuudesta : kyselytutkimus HUS radiologian röntgenhoitajille
(2024)
Tuki- ja liikuntaelinsairaudet ovat yleisiä terveydenhuollon ammattilaisien keskuudessa. Röntgenhoitajilla esiin-tyy työnkuvan vuoksi tuki- ja liikuntaelimiin kohdistuvia kiputiloja. Erityisesti ala- ja yläselkään ja ...
Työn vetovoimaisuuden ja työhön sitoutumisen lisääminen sosiaali- ja terveysalalla – Laadullinen tutkimus Kuopion etähoivasta
(2024)
Sosiaali- ja terveysalan työvoiman saatavuuteen kohdistuu painetta nyt ja tulevaisuudessa. Kilpailu työvoimasta kasvaa sosiaali- ja terveysalalla työikäisen väestön jäädessä eläkkeelle. Samaan aikaan iäkkäiden määrä ...
Kuvantamisyksikön työhyvinvoinnin selvitys. Teemahaastattelu röntgenhoitajille.
(2024)
Työhyvinvointi on kokonaisuus, johon kuuluu työ sekä sen mielekkyys, mutta myös hyvinvointi, terveys sekä turvallisuus. Työhyvinvointi koskettaa niin yksilöä kuin koko työyhteisöä ja se koetaan yksilöllisesti. Työhyvinvointi ...
Työhyvinvoinnin kehittäminen mielenterveys- ja päihdetyön tiimissä
(2024)
Tiivistelmä
Työelämä muuttuu jatkuvasti ja hoitoalalla on meneillään suuria muutoksia hyvinvointialueuudistuksen vuoksi. Jatkuvat muutokset ja resurssipula tuovat haasteita työhyvinvointiin. Viimeaikaisten tutkimusten ...
Kuinka tuemme kokemusasiantuntijaa: koulutettujen kokemusasiantuntijoiden kokemuksia ja toiveita heidän tukemisestaan
(2024)
SAVONIA-AMMATTIKORKEAKOULU OPINNÄYTETYÖ
Tiivistelmä
Koulutusala
Sosiaali-, terveys- ja liikunta-ala
Tutkinto-ohjelma
Hyvinvointikoordinaattorin tutkinto-ohjelma
Työn tekijä(t)
Anne Kärkkäinen
Työn nimi
Kuinka ...
Kognitiivinen ja informaatioergonomia muuttuvassa digitaalisessa työympäristössä : kotihoidon esihenkilöiden näkökulma
(2024)
Teknologian huima kehitysvauhti vaatii jatkuvaa toimintamallien päivitystä. Vuorovaikutuksen tapahtuessa yhä useammin digitaalisessa ympäristössä, teknologian ymmärtämisen merkitys korostuu ja vaatii siten uuden opettelemista. ...
Kvantitatiivinen poikkileikkaustutkimus laboratoriohoitajien resilienssistä koronaviruspandemiassa
(2023)
Joulukuussa 2019 alkoi Kiinan Wuhanista epidemia, jonka aiheuttaja oli ihmiselle uusi koronavirus. Epidemia laajentui nopeasti pandemiaksi vuonna 2020. Pandemian aikana resilienssi on keskeinen tekijä, sillä se lieventää ...





