Haku

Tämän opinnäytetyön aiheena oli tutkia sitä, kuinka HR-funktio voi tukea henkilökuntaa organisaatiomuutoksen aikana. Tutkimusta tarkasteltiin työnantajan näkökulmasta. Työn tavoitteena oli saada selville keinoja, joiden ...

Tämän opinnäytetyön tarkoitus on tutkia Yritys X:n organisaatiokulttuurin nykytilaa, toiveiden mukaista kulttuuria sekä luoda konkreettisia kehitysehdotuksia kulttuurin kehittämiseen. Tutkimuksen tavoitteena on tehdä ...

Opinnäytetyön taustalla oli toimeksiantajayrityksen tarve työhyvinvointia tukeville toimintamalleille, ja työn tavoitteena oli räätälöidä tarvittavat HR-dokumentit yrityksen käyttöön tukemaan työntekijöiden työssä jak-samista, ...

Työhyvinvointi on yhteiskunnallisesti merkittävä aihe, sillä on suoria vaikutuksia mm. työntekijöiden työkykyyn, motivaatioon, sitoutumiseen ja henkilökohtaiseen kehitykseen, nämä taas vaikuttavat merkittävästi yritysten ...

Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia osaamisen ja oppimisen johtamisen tasoa asiakaspalvelutyössä erikoiskaupan alalla, ja tuoda esille toimenpiteitä osaamisen ja oppimisen johtamisen kehittämiseksi kodinelektroniikkayrityksessä ...

Tämän opinnäytetyön tutkimusaihe on tiimiytymisen johtaminen hybridityöskentelyssä. Tarkoituksena oli löytää käytännön työkaluja menestyksekkään tiimiytymisen johtamiseen hybritiyössä. Tutkimus tehtiin monimenetelmällisenä, ...

Tässä työssä tutkitaan työn organisoinnin vaikutusta työhyvinvointiin vähittäiskaupan alan yksiköissä. Työhyvinvointia tarkastellaan organisaation aineettoman pääoman näkökulmasta ja työn organisoinnissa korostuu esimiestaidot ...

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on koota yhteen tietoa motivaatiosta ja johtamistapojen suhteesta työntekijöiden työmotivaatioon. Tavoitteena on kartoittaa motivaatioon vaikuttavia tekijöitä tutkimustiedon pojalta ja ...

Ihmislähtöisemmällä otteella johtamisessa on koko ajan vain suurempi merkitys. Johtajan ja johtajuuden mielekkyys merkitsee tänä päivänä työntekijöille enemmän. Työpaikkaa vaihdetaan herkemmin, jos esihenkilö ei toimi ...

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia erään Pohjois-Savon hyvinvointialueen, koillisen alueen koti-hoidon yksikön työhyvinvoinnin nykytilaa ja selvittää millaisia työhyvinvointia tukevia toimenpiteitä työyksikössä ...