Haku
Viitteet 991-1000 / 4449
Yhdessä enemmän
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2021)
Milleniaalien sitouttaminen
(2022)
Tämän opinnäytetyön lähtökohtana oli tutkia 1980–2000-luvulla syntyneiden milleniaalien sitouttamista yrityksessä X. Erityisesti nuorten työntekijöiden sitouttaminen työpaikkaan on muuttunut entistä haastavammaksi, joten ...
Itsensä johtamisen taidot jaetun johtamisen toteutumisessa
(2019)
Tulevaisuuden johtamiskulttuurissa yksittäisellä työntekijällä tulee olemaan yhä enemmän valtaa ja vastuuta. Monissa työpaikoissa on jo tavoitteena, että esimiehen ja työntekijän välille ei synny hierarkkista vaikutusta, ...
Oppijana kasvaminen: Miten Tiimiakatemialla oppiminen kehittää yksilöä?
(2019)
Tutkimuksen tavoitteena oli tutkia autoetnografian keinoin, miten Tiimiakatemian oppimismetodit vaikuttavat yksilön kehitykseen. Työn tavoitteena oli syventää ymmärrystä erilaisen oppimismetodin tuomista muutoksista yksilön ...
Työkalu myyntipalvelulle – palveluvalmennuksen vuosikello
(2020)
Tämä opinnäytetyö on luonteeltaan toiminnallinen ja sen toimeksiantajan on Suomen Osuuskaupan Matkailu- ja ravitsemuskaupan ketjuohjaus. Opinnäytetyön tavoitteena on luoda tarveperusteisesti vuosikello ryhmä-, kokous-, ja ...
Leadership Practices Shaped by Digitalization
(2020)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia miten digitalisaatio vaikuttaa johtamiseen. Tutkimuksen päätavoitteena oli selvittää johtajuuteen ja digitalisaatioon vaikuttavia asioita, sillä digitalisaation ja teknologia ovat ...
Vuokratyöntekijöiden työhyvinvoinnin johtaminen ja kehittäminen
(2021)
Tässä opinnäytetyössä keskitytään henkilöstöpalvelualan yrityksen vuokra-työntekijöiden työhyvinvointiin, sen nykytilaan sekä parannusehdotuksiin. Opinnäytetyö on toteutettu käyttämällä kvantitatiivista tutkimusotetta. ...
Esihenkilön roolin määrittäminen
(2021)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena on luoda esihenkilön roolikuvaus toimintaohjeen muodossa matriisiorganisaatiorakennetta soveltavaan yritykseen. Opinnäytetyö tehtiin työelämälähtöisenä kehittämistyönä keskisuureen kansainväliseen ...
Työyhteisötaitojen johtaminen yleisissä kirjastoissa
(2021)
Tämän opinnäytetyön keskeisenä tavoitteena oli tutkia nykytilaa yleisten kirjastojen työyhteisötaitojen johtamisessa. Tutkimuksessa tarkasteltiin, millaisia ominaispiirteitä kuuluu tarvittaviin taitoihin työyhteisötaitojen ...
Myynnin raportoinnin kehittäminen
(2020)
Opinnäytetyö on tehty parantamaan myynnin raportointia toimeksiantajayrityksessä, joka ei halua nimeään julki. Yritystä käytettään opinnäytetyössä Yritys X:n nimellä ja se toimii tukkumyynnissä myyden kokonaisuuksia ...








