Haku
Viitteet 991-1000 / 4088
Kaupallisella alalla työskentelevien työhyvinvointi
(2019)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia kaupallisella alalla työskentelevien työhyvinvointia. Työ toteutettiin Yritys Oy:lle ja siinä pyrittiin selvittämään miten kaupallisella alalla työskentelevät henkilö ylläpitävät ...
Osastonhoitajien kokemuksia psyykkisestä työhyvinvoinnistaan ja sen edistämisestä COVID−19-pandemian aikana
(2021)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää ja tuottaa tietoa, miten COVID−19-pandemia on vaikuttanut Seinäjoen keskussairaalan osastonhoitajien kokemuksiin heidän psyykkisestä työhyvinvoinnistaan ja miten tätä psyykkistä ...
"Yhteisen asiakkaan asialla" - näkemyksiä ja kokemuksia lastensuojelun ja lastenpsykiatrian yhteistyöstä lastenkodin työntekijöiden näkökulmasta
(2020)
Tässä työssä tarkastellaan erään lastenkodin LAPE-hankkeen myötä tullutta pilotointia lastenkodin ja lastenpsykiatrian yhteistyöstä. LAPE-hanke eli lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma on ollut eräs edellisen hallituskauden ...
Työhyvinvointi muutoksessa. Hyvinvoiva ja sitoutunut työyhteisö yhteisellä kehittämisellä.
(2021)
Globaalin pandemian aiheuttamat taloudelliset vahingot, Suomen väestön ikääntyminen, globalisoituminen
ja työelämän jatkuva muutos on nostanut puheenaiheeksi niin tuottavuuden kasvattamisen kuin työurien
pidentämisen. ...
Työhyvinvointi sosiaalialalla: Tarkastelussa Romano Mission työntekijöiden työhyvinvointi
(2019)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia sosiaalialalla vaikuttavan Romano Missio ry:n työntekijöiden työhyvinvointia. Tavoitteena oli kerätä tietoa siitä, mitä työhyvinvointi työntekijöiden mukaan on ja millaisena he arvioivat ...
Työhyvinvoinnin kehittäminen. Case: Yritys X
(2019)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia kaupan alalla toimivan toimeksiantajayrityksen työhyvinvoinnin tilaa työhyvinvointikyselyn avulla. Tavoitteena oli selvittää, millainen on työntekijöiden työhyvinvoinnin nykytila ...
Esimiehen rooli työhyvinvoinnin, motivaation ja tehokkuuden edistäjänä
(2021)
Tässä opinnäytetyössä selvitettiin esimiestyön merkitystä työhyvinvoinnin, motivaation ja tehokkuuden edistäjänä sekä tarkasteltiin yhteyksiä näiden tekijöiden välillä. Tätä pyrkimystä tavoiteltaessa pohdittiin nykyaikaisen ...
Etätyössä työhyvinvoinnin ehdoilla Verohallinnossa
(2021)
Hallituksen keväällä 2020 tekemän linjauksen mukaisesti julkisen sektorin työntekijät siirtyivät etätöihin työtehtävien niin salliessa. Etätyöhön siirryttiin laajasti kaikilla sektoreilla. Etätyössä opittiin työskentelemään ...
Työuupumus av-alalla – Jos innostus vaihtuu ahdistukseen
(2021)
Opinnäytetyö pohtii intohimon vaihtumista uupumukseen tai kehon pettämiseen. Siinä käydään läpi työuupumuksen syitä ja millä toimilla sitä voisi välttää. Työssä tuodaan haastattelujen kautta esille miksi av-alalla uuvutaan ...
Kotihoidon hoitajien kokemuksia kinestetiikan vaikutuksista fyysiseen työhyvinvointiin
(2020)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, miten kotihoidon hoitajat kokevat
kinestetiikan vaikuttavan heidän fyysiseen työhyvinvointiinsa kotihoidon vaihtuvissa työympäristöissä. Opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa ...









