Haku
Viitteet 1021-1030 / 4088
Työhyvinvoinnin kehittäminen vaatetusalan yrityksessä
(2020)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää vaatetusalan yritykselle heidän tämänhetkinen työhyvinvointinsa tila ja luoda konkreettisia kehittämisehdotuksia toimeksiantajalle. Toimeksiantaja ei ole entuudestaan tehnyt ...
Etätyön edelläkävijä MoVal : työhyvinvoinnin tuunaaminen
(2021)
Opinnäytetyön päätavoitteena oli selvittää Moval Oy:n työntekijöiden työhyvinvoinnin tämänhetkistä tilaa. Alatavoitteena oli kuvata esimiestyön merkitystä etätyössä, sillä virtuaalisessa maailmassa tietyt johtamisen asiat ...
Väkivaltarikostutkijoiden kokemuksia työssä jaksamisesta Helsingin poliisilaitoksella
(2021)
Tämä opinnäytetyö käsittelee väkivaltarikostutkijoiden kokemuksia työssä jaksamiseen liittyen. Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää, miten väkivaltarikostutkijat kokevat oman työssä jaksamisensa ja mitkä tekijät siihen ...
Vastavalmistuneiden sairaanhoitajien työhyvinvointi: edistävät ja heikentävät tekijät
(2020)
Nuoret, vastavalmistuneet sairaanhoitajat ovat tyytymättömiä työelämäänsä, ja heillä on muita ikäryhmiä enemmän alanvaihtoajatuksia. Hoitoalan työvoimapula on globaali-ilmiö, jonka on ennustettu pahenevan tulevaisuudessa. ...
Hoiva-alan parhaaksi työpaikaksi : case yksityinen palvelutalo
(2019)
Tämän opinnäytetyön toimeksiantajana on yksityinen ikäihmisten palveluasumisyksikkö, jossa on tapahtunut lähiaikoina suuria sisäisiä muutoksia. Palvelutalo perustettiin muutama vuosi sitten fuusioimalla kaksi pitkään alalla ...
Hankkeessa kehitetyt oppikokonaisuudet
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2019)
HR-sihteerin työ pandemian keskellä
(2021)
Työn tavoitteena oli kehittää omaa työtä käytettävissä olevien työkalujen, menetelmien ja resurssien puitteissa, oman työn epäkohtien havainnointi ja korjaaminen. Halusin myös keskittyä pandemian vaikutuksiin joka päiväisessä ...
Työhyvinvointi muutostilanteissa: Case Digi- ja väestötietovirasto
(2020)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää millaiseksi Digi- ja väestötietoviraston (DVV) holhoustoimen työntekijät kokevat työhyvinvointinsa suuren organisaatiomuutoksen jälkeen. Digi- ja väestötietovirasto on perustettu ...
Workplace Bullying and Work Wellbeing: an Integrated Review
(2019)
Tämän opinnäytetyön päämääränä oli integratiivisen kirjallisuuskatsauksen avulla löytää johtamisen keinoja, joilla voidaan kehittää työpaikkakiusaamistilanteiden ratkaisua työpaikoilla. Opinnäytetyön tavoitteena löytää ...
Etätyöskentely reality-käsikirjoittamisessa – uhka vai mahdollisuus?
(2021)
Covid-19-pandemia pakotti lähes kaikki alat siirtymään nopealla aikataululla etätyöskentelyyn, ja näin kävi myös reality-tuotannoissa. Tämä siirtymä toi eteen paljon haasteita ja uusien ohjelmistojen käytön opettelua, mutta ...









