Haku
Viitteet 1041-1050 / 4449
Organisaatiokehittämisen vaikutukset työntekijäkokemuksessa: Case Komea Kodinremontti Oy
(2021)
Tässä opinnäytetyössä toteutettiin tutkimus- ja kehittämishanke, jonka tavoitteena oli luoda uusia toimintatapoja rakennusalan organisaatioon helpottamaan arjen hallintaa. Tavoitteena oli myös luoda struktuuria organisaation ...
Muutosjohtaminen digitaalisen työkalun käyttöönotossa
(2019)
Muutosjohtamisesta on muodostunut merkittävä tekijä strategisessa johtamisessa. Toimintaympäristön, teknologian ja markkinoiden muutoksien myötä organisaatioiden on kyettävä jatkuvasti uudistamaan toimintaansa. Opinnäytetyön ...
Etäjohtaminen vai etääntyminen? : case Uudenmaan TE-toimisto
(2021)
Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli tutkia etätyön etäjohtamista muutoksen ja epätietoisuuden aikana, mitä mahdollisuuksia ja haasteita kaikkien toimiminen etänä aiheuttaa esihenkilön näkökulmasta. Tutkimuksen avulla oli ...
Sokos Hotel Vaakuna Mikkelin turvallisuusperehdytysohjelman päivittäminen
(2021)
Tämän opinnäytteen aihe oli perehtyä majoitus- ja ravintola-alan turvallisuuteen. Työn tavoite oli päivittää Original Sokos Hotel Vaakuna Mikkelin turvallisuusperehdytysohjelma nykyaikaiseksi ja vastaamaan henkilökunnan ...
Kannustava johtaminen musiikkioppilaitoksessa
(2019)
Opinnäytetyössäni tutkin mitä kannustava johtaminen on ja niitä keinoja, joilla kannustavaa johtamista voidaan lisätä musiikkioppilaitoksissa. Valitsin kannustavan johtamisen näkökulmiksi valmentavan johtamisen, palvelevan ...
Talous- ja henkilöstöhallinnon palvelutuotantoprosessien tukitoiminnan uusi toimintamalli : Case – Kirkon palvelukeskus
(2021)
Tämän opinnäytetyön toimeksiantaja on Kirkon palvelukeskus, Kipa. Opinnäytetyön tavoite oli löytää ehdotus uudesta toimintamallista palvelutuotantoprosessien tukitoiminnoissa toimivien asiantuntijoiden työn sujuvoittamiseksi ...
Cyber Security Management in Energy Supply : Cyber Security Roadmap for Elenia
(2021)
Sähkönjakeluyhtiö Elenia on toteuttamassa kyberturvallisuuden tiekarttaa vuosille 2023–2025. Tavoitteena oli tutkia kyberturvallisuuden merkitystä tulevaisuudessa tunnistamalla sähkönjakeluun keskeisesti vaikuttavat ...
Osaamisen johtaminen perusterveydenhuollossa
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2019)
Henkilöstöhallinnon prosessien nykytilakartoitus ja kehitysehdotukset
(2020)
Tämän tutkimuksen tavoitteena oli tehdä nykytilakartoitus noin 100 henkilöä työllistävässä PK-yrityksessä henkilöstöjohtamisen prosesseista. Nykytilakartoituksen avulla tarkasteltiin nykyisiä henkilöstöjohtamisen prosesseja, ...
Muutoksen johtaminen henkilöstön näkökulmasta
(2022)
Muutoksen johtaminen on nykypäivän työelämässä yksi johtamisen muoto ja taito johtaa muutosta on välttämätöntä. Muutoksen johtaminen henkilöstön näkökulmasta taustoitti tavoitetta tutkia aihetta syvemmin ja miten muutosta ...








