Haku
Viitteet 1051-1060 / 4088
Paliskunta - pohjoisen erityislaatuinen työyhteisö
(Lapin ammattikorkeakoulu, 2021)
Työhyvinvointi lastensuojelulaitoksessa
(2019)
Opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää lastensuojelualalla toimivan Tasalapa Oy:n henkilöstön työtyytyväisyyden tasoa. Ensisijaisesti tutkittiin mitä henkilöstö ajattelee työpaikan työilmapiiristä, töiden organisoinnista, ...
Henkilöstöstrategian kehittäminen psykososiaalisen työhyvinvoinnin näkökulmasta
(2021)
Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli kehittää tutkittavan yrityksen henkilöstöstrategian sisältöä niin, että se tukee työntekijöiden psykososiaalista työhyvinvointia. Tavoitteena oli selvittää, miten yrityksen nykyinen ...
Työhyvinvointi kotihoidossa
(2021)
Työhyvinvointi nähdään haasteena, johon tulevaisuudessa tulee kiinnittää
huomiota. Väestön ikääntyessä työikäisten määrä vähenee ja henkilöstön riit tävyyden kanssa on haasteita.
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää ...
Well-being at work consist well-being, motivation, teamwork and employee engagement
(2019)
Työn mielekkyys vaikuttaa työntekijöiden sitoutumiseen ja motivaatioon. Työntekijän tunteminen sekä motivaatiotekijöiden selvittäminen vahvistavat työntekijän tyytyväisyyttä omaan työtä ja organisaatiota kohtaan. On tärkeää ...
Työperäisen stressin vaikutus hyvinvointiin Meri-Lapin rikostorjunnan työntekijöiden näkökulmasta
(2021)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena on kartoittaa, miten rikostorjunnassa työskentelevät henkilöt kokevat työperäisen stressin vaikuttavan heidän hyvinvointiin. Työssä selvitetään rikostorjunnan työntekijöiden ...
"Nukutko hyvin?" - unen laadun merkitys poliisityössä : narratiivinen kirjallisuuskatsaus
(2019)
Tämän tutkimuksellisen opinnäytetyön tarkoituksena on käsitellä unen laadun merkitystä poliisityössä. Tavoitteena on koostaa mahdollisimman kattava ja nykyaikainen katsaus uneen ja sen vaikutuksiin ihmisessä, pohtia kuinka ...
Itsensä johtaminen yhteisöllisyyden parantamisessa
(2021)
Opinnäytetyön aiheena oli selvittää Länsirannikon Koulutus Oy WinNovan Opintohalinto ja tietopalvelut -yksikön työntekijöiden itsensä johtamisen taitoja osana organisaation yhteisöllisyyttä ja löytää ymmärrys yhteisöllisyyteen ...
Työnantajamielikuvan kehittäminen henkilöstövuokrausyrityksessä X
(2019)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, millainen työnantajamielikuva Suomessa toimivalla henkilöstövuokrausyritys X:llä on. Yritys vuokraa henkilöstöä rakennus- ja teollisuusaloille. Tutkimuksen teettäminen oli ...
Työhyvinvointi muutostilanteissa
(2021)
Opinnäytetyön tavoitteena oli määrällistä tutkimusta apuna käyttäen selvittää Adecco Finland Oy:n henkilöstön työhyvinvoinnin nykytilanne. Henkilöstön työhyvinvoinnin tutkimisessa tarkkaillaan erityisesti organisaatiossa ...









