Haku
Viitteet 1061-1070 / 6669
Perhekeskustyössä tarvittavan osaamisen kehittyminen koulutuksen avulla
(Oulun seudun ammattikorkeakoulu, 2013)
Oulun seudun ammattikorkeakoulussa tammikuussa 2012 alkaneiden perhekeskusosaajan ammatillisten erikoistumisopintojen (30 op) tavoitteena oli edistää perhekeskusmallin käyttöönottoa kunnissa sekä tuottaa uudenlaista osaamista ...
Yhteistyöllä yhdessä tekemiseen : Näkökulmia opetustoimen kanssa tehtävään kehittämistyöhön Oulun kaupungin nuorisoasiainkeskuksessa
(Oulun seudun ammattikorkeakoulu, 2011)
TIIVISTELMÄ
Oulun seudun ammattikorkeakoulu
Sosiaali- ja terveysalan ylempi ammattikorkeakoulututkinto,
sosiaali- ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen koulutusohjelma
_______________________________________________ ...
Aivoverenkiertohäiriöpotilaan potilasohjausmallin käyttöönotto Haukiputaan terveyskeskuksessa
(Oulun seudun ammattikorkeakoulu, 2011)
Tämän tutkimus- ja kehittämistyön tehtävänä oli määrittää aivoverenkiertohäiriöpotilaan (AVH-potilas) potilasohjausmallin keskeiset käsitteet toiminnanohjauksen lähtökohdiksi sekä kuvata ja analysoida miten mallin juurtuminen ...
Kotiuttamisen kehittäminen Limingan terveyskeskussairaalassa
(Oulun seudun ammattikorkeakoulu, 2012)
TIIVISTELMÄ
Oulun seudun ammattikorkeakoulu
Ylempi ammattikorkeakoulututkinto: Sosiaali- ja terveysalan
kehittämisen ja johtamisen koulutusohjelma
Tekijä: Birgitta Niskanen
Nimi: KOTIUTTAMISEN KEHITTÄMINEN LIMINGAN ...
Työkierto osaamisen kehittämisen menetelmänä : Työkiertosuositus Oulun Yliopistollisen sairaalan, kardiologisen vastuualueen hoitohenkilökunnalle
(Oulun seudun ammattikorkeakoulu, 2012)
Toimintaympäristön jatkuva muuttuminen ja uudet palvelukonseptit tekevät hoitotyöstä vaativaa ja itsenäistä. Lisäksi ne edellyttävät vahvaa tiimityötä sekä hoitotyön integroimista moninaisiin verkostoihin. Hoitotyön muutos ...
Aivohalvauskuntoutujan siirtomenetelmiä kuvaava ohjausmalli : Aivohalvauskuntoutujan liikkumista tukevan toiminnan kehittäminen Pudasjärven terveysaseman lyhytaikaisosastolla
(Oulun seudun ammattikorkeakoulu, 2011)
TIIVISTELMÄ
Oulun seudun ammattikorkeakoulu
Ylempi ammattikorkeakoulututkinto, Kliinisen asiantuntijan koulutusohjelma
Tekijä: Jaakkola, Riitta
Opinnäytetyön nimi: Aivohalvauskuntoutujan siirtomenetelmiä kuvaava ohjausmalli
Työn ...
Osaamisen kehittäminen Niittypirtin Palvelutalossa
(Oulun seudun ammattikorkeakoulu, 2010)
Osaamisen jatkuva kehittäminen on vanhuspalveluissa välttämätöntä, jotta voidaan vastata kasvaviin ja muuttuviin palvelutarpeisiin. Selviytyäkseen tulevaisuuden haasteista organisaatioiden on huolehdittava työntekijöidensä ...
Terveydenhuoltohenkilöstön kohtaamisen haasteet maahanmuuttajien hoitotyössä : Kirjallisuuskatsaus
(Oulun ammattikorkeakoulu, 2016)
Suomeen saapui vuonna 2015 yli 32 000 turvapaikanhakijaa. Pakolaisuus ja siirtolaisuus luovat haasteita Suomen sosiaali- ja terveydenhuollolle sillä pakolaiset ja siirtolaiset voivat olla tervey-tensä ja sen hoitamisen ...
Sairaanhoitajan kliinisen osaamisen kehittyminen Lapin keskussairaalassa
(Oulun ammattikorkeakoulu, 2017)
Muuttuva työ vaatii sairaanhoitajalta jatkuvaa itsensä kehittämistä koko työuran ajan. Muutokset vaativat näyttöön perustuvaa kliinistä osaamista ja kykyä moniammatilliseen yhteistyöhön. Sairaanhoitajat ovat erilaisten ...
Työaika-autonomialla ergonomiaa ja itseohjautuvuutta työvuorosuunnitteluun : Röntgenhoitajien kokemuksia autonomiseen työvuorosuunnitteluun siirtymisestä kolmivuorotyötä tekevässä yksikössä
(Oulun ammattikorkeakoulu, 2014)
TIIVISTELMÄ
Oulun ammattikorkeakoulu
kehittämisen ja johtamisen koulutusohjelma
Tekijät: Heli Heikkilä
Työn nimi: Työaika-autonomialla ergonomiaa ja itseohjautuvuutta työvuorosuunnitteluun
Hoitajien kokemuksia autonomiseen ...









