Haku
Viitteet 1071-1080 / 4088
Työhyvinvoinnin edistäminen Rovaniemen matkailualalla
(2020)
Opinnäytetyössä tehtävänä oli selvittää positiiviseen työntekijäkokemukseen vaikuttavia työhyvinvoinnin tekijöitä Rovaniemen matkailualalla. Kehitystehtävänä oli tuottaa lisää tietoa toimeksiantajana toimivalle hankkeelle ...
Työnteon tapojen uudistaminen etätyössä Yrityksessä X
(2021)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena on kehittää kohdeyritykselle Energisoivan työnteon malli, jonka tarkoitus on tukea työyhteisön jäsenten työssä onnistumista ja työhyvinvointia etätyöaikana. Työssä keskitytään tutkimaan, ...
Työyhteisön Mental Management : Case Kokkolan kaupunki
(2020)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli toteuttaa asiantuntijaluennot Kokkolan kaupungin liikunta-alueiden työntekijöille. Aiheeksi valittiin työyhteisön hyvinvointi ja siihen vaikuttavat tekijät. Asiantuntijaluennoilla ...
Työntekijöiden kokemuksia etätyöstä poikkeustilan aikana
(2021)
Opinnäytetyön tarkoitus oli selvittää koronapandemian aikaisen poikkeustilan vaikutuksia työhyvinvointiin etätyöhön siirtyessä ja siihen, miten työkykyä etätyössä voisi edistää. Opinnäytetyö toteutettiin pääkaupunkiseudulla ...
Ammattikeittiöiden ergonomia ja suunnittelu
(2023)
Opinnäytetyöni tarkoitus oli selvittää, mitä on ergonomia ammattikeittiöissä ja miten se toteutuu. Opinnäytetyö on tutkimustyyppinen ja sen toteutus oli kvalitatiivinen, eli laadullisen tutkimuksen keinoin toteutettu. ...
"Vähän noi virtapiirit ylikuumenee" : työntekijäkokemukset ja tulevaisuuden johtajuuden elementit HUS Psykiatrian yksikössä
(2024)
Sosiaali- ja terveydenhuollon muuttuvassa toimintaympäristössä ja vallitsevassa henkilöstöpulassa henkilöstön työhyvinvointiin panostaminen ja sitä kautta syntyvä työhön sitoutuminen tulisivat olla organisaatioissa ...
Ravintolan työntekijöiden työhyvinvoinnin kartoitus
(2021)
Hyvinvoiva henkilöstö on tuottava, ja siksi yrityksen olisikin hyvä selvittää ja ylläpitää mahdollisuuksien mukaan työntekijöidensä kokemaa työhyvinvointia. Koettuun työhyvinvointiin vaikuttavat sekä työpaikan ulkoiset ...
Tilitoimiston integroituminen, vaikutus kirjanpitäjän työhön
(2022)
Tämä opinnäytetyö koostuu tilitoimistoissa työskentelevien kirjanpitäjien työmäärän ja laadun muuttumisesta yrityskaupassa.
Digitalisaatio on vaikuttanut tilitoimistoihinkin nopealla aikataululla heti 2020 luvun ...
Eettisen johtamisen vaikutukset psykiatrisessa hoitotyössä
(2024)
Koko sosiaali- ja terveysala on murroksessa ja tätä myötä myös alan johtaminen. Psykiatrinen hoitotyö koetaan haastavana ja eettisesti kuormittavana. Johtaminen vaatii osaamista, lisäkoulutusta ja mielenkiintoa henkilöstön ...
Tunnejohtaminen hoitotyön esihenkilötyössä
(2024)
Tunteet ovat läsnä jokaisena työpäivänä ja vaikuttavat työyhteisön jäsenien toimintaan. Kaikki tunnejohtaminen alkaa tunnetietoisuudesta, eli siitä, että huomaa ja tunnistaa tilanteessa esiintyviä tunteita. Vain tiedostamalla, ...









