Haku
Viitteet 1101-1110 / 4449
Puheeksiottamisen kehittäminen ja mallit pk-yrityksissä
(2021)
Puheeksiottamisen aiheet ovat organisaatiosta tai toimialasta riippumatta samat. Niihin
liittyy työkyvyn heikkenemistä, huolta työntekijän jaksamisesta tai työyhteisön ristiriitoja.
Ongelmat organisaation koosta riippumatta ...
Vanhustyöhön sitoutumista tukevat tekijät
(2021)
Vanhustyö Suomessa on suuren haasteen edessä väestökehityksen vuoksi. Ikääntyneen väestön määrällinen kasvu kiihtyy ja lisää palvelutarvetta ja samaan aikaan työikäisten määrä pienenee. Vanhustyö alana ei ole vetovoimainen, ...
Projektiliiketoiminnan tehostaminen projektimallilla
(2021)
Tämä opinnäytetyö tehtiin Black Donuts Engineering Oy:n toimeksiannosta. Kyseinen yritys on rengasalan konsulttitoimisto, joka toimittaa projektiluontoisesti teknologiatoimituksia yksittäisistä rengastuotteista kokonaisiin ...
Osaaminen ja jatkuva oppiminen digiajan toimintaympäristössä
(Lapin ammattikorkeakoulu, 2020)
Osaamisen hallinta -teema kokoaa yhteen YAMK-opinnäytetyöt, joista ovat vastanneet Digiajan palvelujohtamisen YAMK-tutkinnon opiskelijat. Tässä julkaisussa olevaa viittä artikkelia on ollut laatimassa 11 monialaisen ...
Vuorovastaavan hoitajan hoitotyön johtaminen kemiallisten tai säteilevien aineiden onnettomuuksissa Tyks Akuutissa
(2021)
Vuorovastaavan hoitajan päivittäisjohtaminen on moniammatillista yhteistyötä päivystyksen vastaavan lääkärin kanssa. Vuorovastaavana hoitajana toimiminen edellyttää päivittäisjohtamisen lisäksi vastaamista poikkeustilanteisiin ...
Voimavaralähtöisesti kohti työhyvinvointia: Suunnitelmallisesta kehittämisestä tukea työhyvinvoinnin tarkasteluun
(2021)
Tämän tutkimuksellisen kehittämistyön tavoitteena on selvittää, millaisia tarpeita psykososiaalisen työhyvinvoinnin tukemiselle on Helsingin kaupungin työllisyydenhoidon nuorten urapalveluiden työyhteisössä ja miten sen ...
Kotkan merivartioaseman päivittäistoiminnan kehittäminen ja muutosjohtaminen
(2020)
Opinnäytetyö on kirjoitettu syksyllä 2020 viikkojen 37-47 välisenä aikana. Työn tarkoituksena oli raportoida päivittäisistä työtehtävistäni, seurantajaksojen analyyseistä sekä Kotkan merivartioaseman operatiivisen ...
Toimintajärjestelmä rakennusliikkeelle
(2021)
Opinnäytetyön tavoitteena oli laatia RP-Karmi Oy:lle toimintajärjestelmä yrityksen toimintaa palvelevaksi työkaluksi. Toimintajärjestelmä on olennainen osa yrityksen operatiivista johtamista. Järjestelmällä ohjataan ...
Tiedolla johtamisen ratkaisujen myymisen haasteet
(2020)
Datan määrän kasvaessa räjähdysmäisesti on tärkeä ymmärtää sen merkitys yrityksen operationaaliseen toimintaan ja liiketoiminnan kehittämiseen. Tämän päivän globaali, lähes 24/7 toimiva yhteiskunta edellyttää nopeita ...
Puhdas Ilo Oy:n sisäinen työnantajamielikuva
(2021)
Työnantajamielikuvan merkitys korostuu yritysten toiminnassa yhä enemmän, kun työelämä on murroksessa ja työntekijäsukupolvi nuorentuu. Työnantajamielikuvalla vaikutetaan muun muassa henkilöstön viihtyvyyteen ja osaavan ...









