Haku
Viitteet 1111-1120 / 58106
Yritys X Oy:n dokumenttien hallinnan kehittäminen
(2020)
Yritykset tarvitsevat tietoa toimiakseen, ja jotta tarvittava tieto olisi saatavilla oikeaan aikaan ja helposti, on tiedonhallinnan oltava kunnossa. Tietomassojen kasvaessa kansiopohjainen dokumenttien hallinta muuttuu ...
Esimiehen keinoja lisätä henkilöstön työmotivaatiota
(2020)
Opinnäytetyön tutkimuksen tavoitteena oli selvittää, miten esimiestyöllä voidaan lisätä henkilöstön työmotivaatiota. Tutkimuksella pyrittiin selvittämään tarkemmin, mitkä ovat tänä päivänä toimivia keinoja lisätä henkilöstön ...
Digityöntekijä osaksi Ulosottolaitoksen maksuliikettä
(2021)
Opinnäytetyön avulla selvitettiin millä tavoin ohjelmistorobotiikkaa voitaisiin hyödyntää maksuliikkeen työtehtävien tukena. Lähtökohta työtehtävän kehittämiselle oli Suomen perustuslain (731/1999) 21 §:n viranomaistoiminnalle ...
Recent or new education in midlife, and how employers appreciate it
(2020)
Tämä opinnäytetyö antaa yleiskuvan nyky-yhteiskunnan odotuksista keski-ikäisiä kohtaan. Työ selvittää myös työnantajien tai heidän edustajiensa sekä HR-konsultoinnin ammattilaisten näkemyksiä asenteista ja käsityksistä, ...
Kilpailija-analyysi : Business Center Pohjois-Savo
(2021)
Opinnäytetyön tavoitteena oli tehdä kilpailija-analyysi työn toimeksiantajalle, Business Center Pohjois-Savolle. Kyseessä oli Business Centerin ensimmäinen kilpailija-analyysi, joten tavoitteena oli tunnistaa ja analysoida ...
Kaupungin elinvoiman ja kilpailukyvyn kehittäminen korkeakouluopiskelijoiden näkökulmasta
(2020)
Nykypäivän kaupungit haluavat tarjota elinvoimaisen ja kilpailukykyisen toimintaympäristön, jonka kautta kasvattaa väkilukuaan ja vakiinnuttaa asukkaitaan. Pärjätäkseen kovan kaupunkikilpailun markkinoilla kaupunkien täytyy ...
Oikeusministeriön hallinnonalan palkkioprosessi Valtion talous- ja henkilöstöhallinnon palvelukeskuksen henkilöstöhallinnossa
(2020)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia Palkeiden palkkioprosessia oikeusministeriön alaisissa virastoissa. Tutkimus painottui palkkioprosessin ongelmiin ja niiden
kehittämiskohteisiin, sekä prosessin nykytilaan. Opinnäytetyö ...
Ostoreskontran kehitystyö Yrityksessä X
(2020)
Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää mistä ero laskujen käsittelyn tehokkuudessa Yrityksen X ja Tytäryhtiön Y ostoreskontrien välillä aiheutuu sekä löytää keinoja Yrityksen X ostoreskontran toiminnan tehostamiseen. ...
Pienyrityksen markkinointistrategia myynnin ja asiakashankinnan tehostamiseksi
(2020)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli luoda markkinointistrategia pienyrityksen myynnin ja uusasiakashankinnan tehostamiseksi. Opinnäytetyössä tutustuttiin erilaisiin keinoihin ja työkaluihin, joiden avulla myynti ja ...
Ikäjohtamisen vaikutus työuran jatkamiseen
(2020)
Tutkimusten mukaan iäkkäämmillä työntekijöillä eli konkareilla on usein kiinnostusta jatkaa työelämässä alimman vanhuuseläkeiän saavuttamisen jälkeen. Tähän halukkuuteen saattaa kuitenkin vaikuttaa kielteisesti esimerkiksi ...








