Haku
Viitteet 1121-1130 / 4088
Puunkorjuun nykytilanne ja havaintoja työpajoihin osallistuneista korjuuyrityksistä
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2018)
Log Inno -hankkeen aikana on koettu monenlaisia korjuuolosuhteita, jotka ovat vaatineet venymistä niin korjuuyrittäjiltä kuin koneenkuljettajilta. Vuoden 2015 jälkeen haasteena ovat olleet poikkeuksellisen leudot talvet
etenkin ...
Hyvinvointia työhön ja vapaa-aikaan
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2018)
Log Inno -hankkeessa hyvinvointianalyysin avulla pyritään tukemaan metsä- ja kuljetusalan työntekijöiden terveyttä edistäviä valintoja heidän työssään ja vapaa-ajalla. Kolme vuorokautta kestäneen mittauksen jälkeen ...
Työhyvinvointi lounasravintoloissa
(2020)
Opinnäytetyön tavoitteena oli toimeksiantajan pyynnöstä selvittää Servica Oy:n Kuopion yliopistollisessa sairaalassa sijaitsevien lounasravintoloiden työhyvinvoinnin tilaa sekä työntekijöiden omaa näkemystä työhyvinvoinnista. ...
Etätyökokemukset asiantuntijaorganisaatiossa
(2021)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa työn tilaajalle, Patria Aviation -liiketoiminnan tuotekehitysosastolle, tietoa osaston asiantuntijoiden etätyökokemuksista. Kasvavan etätyömäärän myötä tilaajaa haluaa löytää ...
Kohtaamisia työpaikalla – Viestintä ja vuorovaikutus työhyvinvoinnin ja tuottavuuden edistäjänä
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2018)
Artikkelissa tarkastellaan toimivan viestinnän ja vuorovaikutuksen merkitystä työhyvinvoinnin ja tuottavuuden edistäjinä. Tarkastelun pohjana ovat Log Inno -hankkeessa kone- ja kuljetusalan yrityksille tehdyn puhelinhaastattelun ...
Pienillä teoilla kohti parempaa työhyvinvointia: Case: Pohjois-Savossa kaupan alalla toimiva organisaatio
(2020)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää organisaation henkisen ja psyykkisen työhyvinvoinnin tila, ja suunnitella tuloksiin pohjautuen kehittämisideoita organisaation käyttöön. Kehitysideat perustuivat tutkimuksen ...
Työhyvinvoinnin johtaminen yökerhoissa nuorten työntekijöiden näkökulmasta
(2020)
Tutkimuksessa haluttiin selvittää, miten nuoret työntekijät kokivat työhyvinvoinnin johtamisen yökerhoissa sekä löytää tutkimuksen pohjalta mahdollisia kehitysideoita työhyvinvoinnin johtamisen parantamiseksi. Tutkimus ...
Yksilötutka-työhyvinvointikysely
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2018)
Työhyvinvointikyselynä Log Inno -Hankkeessa on käytetty Työturvallisuuskeskuksen kehittämää Yksilötutka-kyselyä (Ilmarinen ym. 2015), jolla kartoitetaan työntekijän omaa arviota työhyvinvointinsa tilasta vastaushetkellä.
Työhyvinvointi muutoksessa
(2019)
Opinnäytetyössä lähdimme kehittämään Helsingin kaupungin Kulttuurisen nuorisotyön yksikön henkilöstön työhyvinvointia. Kulttuurisen nuorisotyön yksikköön kuuluvat Nuorten toimintakeskus Happi ja Harjun nuorisotalo sekä ...
Työhyvinvointia tutkimassa
(2021)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia Suomen JYSKin myymälätyöntekijöiden työhyvinvoinnin astetta myymälöissä, ja sitä, mikä oli lähiesimiehen rooli työhyvinvoinnissa. Tavoitteena oli löytää mahdollisia kipukohtia, joita ...








