Haku
Viitteet 1141-1150 / 4088
Kiitollisuus ja työhyvinvointi : onko tää liian lällyä?
(2023)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia kiitollisuuspäiväkirjan kirjoittamisen vaikutuksista työhyvinvointiin. Opinnäytetyössä käsiteltiin työhyvinvointia, positiivista psykologiaa, kiitollisuutta sekä kiitollisuuden ...
Hoitotyön vaatimustekijät kognitiivisen ergonomian näkökulmasta
(2023)
Tämä opinnäytetyö tehtiin yhteistyössä Kestävä aivoterveys -hankkeen kanssa, joka oli Tampereen ammattikorkeakoulun koordinoima hanke. Tämän kvantitatiivisen tutkimuksen tarkoitus oli selvittää kognitiivisen ergonomian ...
Etämyynnin tehostaminen puhelimitse
(2023)
Suoritan PONT-opinnäytetyön päiväkirjamallisesti seuraten omaa etämyyntiäni 10 viikon ajan tehden havaintoja työstäni, sen laadusta sekä tulosten kehittymisestä. Opinnäytetyö suoritettiin toimeksiantajayritykselle, joka ...
Maatilamatkailutilayrityksen markkinakartoitus
(2023)
Opinnäytetyö tehtiin Keski-Suomessa sijaitsevalle maatilalle, joka on muuttamassa tuotantosuuntaa maitotilasta maaseutumatkailutilaksi. Lisäksi tilalla on tarkoitus tuottaa muita palveluita, joista ei ole vielä varmuutta ...
Työhyvinvointi ja sen kehittäminen : case: Kotoisin Oy
(2023)
Taustalla olevan kasvavan huolen ja tarpeen takia Kotoisin Oy päätti selvittää henkilöstönsä työhyvinvointia. Tämän tutkimuksen ensisijaisena tavoitteena oli ymmärtää syvällisesti henkilöstön kokemuksia, tunteita ja ...
Kehitettävien työyhteisötaitojen kartoittaminen : yritys X
(2023)
Opinnäytetyö tehtiin toimeksiantona Yritys X:lle. Työn tavoitteena oli selvittää, miten työyhteisötaitoja olisi tarpeen kehittää, jotta työilmapiiriä saataisiin paremmaksi. Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää työyhteisötaitojen ...
Työssä jaksaminen 12-tuntisessa vuorojärjestelmässä
(2023)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää 12-tuntista vuorotyötä tekevien työntekijöiden kokemuksia ja ajatuksia työssäjaksamisesta. Lisäksi opinnäytetyössä selvitettiin työntekijöiden kokemia haasteita 12-tuntisessa ...
Lasten ja nuorten kanssa työskentelevien työhyvinvointi sosiaalialalla
(2023)
Opinnäytetyömme aiheena oli lasten ja nuorten kanssa työskentelevien työhyvinvointi sosiaalialalla. Opinnäytetyön tarkoituksena ja tavoitteena oli aineiston keruun sekä teoriatiedon avulla selvittää, mitkä asiat vaikuttivat ...
Hybridityön toimintamallien kehittäminen valtionhallinnon organisaatiossa X
(2023)
Hybridityö muodostui koronapandemian jälkeen pääasialliseksi työskentelymuodoksi useissa organisaatioissa. Hybridityön erilaisten toimintamallien vaikutuksista työntekijöiden työhyvinvointiin on käyty tämän jälkeen aktiivista ...
Esihenkilönä toimiminen Pirkanmaan Voimiassa
(2023)
Opinnäytetyön tavoitteena on tulla paremmaksi esimieheksi ja oppia omat päivittäiset työtehtävät sekä sisäistää ne paremmin. Henkilöstöjohtaminen on ensisijainen kehittymisen kohde ja olen valinnut kymmenen eri aihetta ...




