Haku
Viitteet 1161-1170 / 4088
Työntekijöiden psykososiaalinen jaksaminen päivystävällä leikkaussaliosastolla : narratiivinen kirjallisuuskatsaus
(2023)
Päivystävä leikkausosasto on poikkeava työympäristö ja vaikuttaa psykososiaaliseen jaksamiseen. Opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa psykososiaalista jaksamista heikentäviä tekijöitä päivystävällä leikkausosastolla ...
Työsuhde-etujen vaikutus työhyvinvointiin
(2023)
Tässä opinnäytetyössä tutkin työsuhde-etujen vaikutusta työhyvinvointiin. Toimeksiantajana tälle opinnäytetyölle on Generaxion ja tavoitteena on saada selvitettyä työntekijöiden tyytyväisyys tämänhetkisiin työsuhde-etuihin ...
Työn imun kokemuksia : case Keski-Suomen Ilmastointihuolto Oy
(2015)
Työn imu on suhteellisen uusi termi, joka liittyy työhyvinvointiin. Työn imulla kuvataan ja tutkitaan työntekijän työssä jaksamista. Usein työhyvinvointia lähestytään negaation kautta eli tutkitaan työpahoinvointia. Työn ...
Jakeluesimiesten työhyvinvoinnin tukeminen psykologisen pääoman kasvun avulla
(2023)
Tässä opinnäytetyössä on seurattu kymmenen viikon ajan Mediatalo Keskisuomalainen Oyj:n jakeluesimiesten työtä ja työyhteisöä. Opinnäytetyön tarkoituksena on ollut kartoittaa vahvaan psykologiseen pääomaan kuuluvia ...
Toimistotyötä tekevien työhyvinvoinnin nykytilan analyysi ja kehitysideat - Case: Rakennusalan yritys
(2023)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia kohdeyrityksen toimistotyöntekijöiden työhyvinvoinnin nykytilaa. Yritys pidetään opinnäytetyössä nimettömänä. Yrityksestä kerrotaan olennaiset taustatiedot, jotta työn sisältö hahmottuisi ...
Henkilöstötyytyväisyyskysely : Case: Kiinteistömaailma Rotuaarinkodit Oy LKV
(2015)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää Kiinteistömaailma Rotuaarinkodit Oy LKV:n henkilöstön työtyytyväisyyden ja työhyvinvoinnin tilanne. Tutkimuksella pyrittiin antamaan yrittäjille informaatiota heidän työntekijöidensä ...
Viikonloppuvapaiden toteutuminen ravintola-alalla
(2023)
Tutkimuksen tarkoituksena on selvittää, toteutuuko Jyväskylän alueen ravintola henkilökunnan viikonloppuvapaat työehtosopimuksen mukaisesti. Tutkimuksessa selvitetään työntekijöiden suhtautumista vapaisiin ja tutkitaan ...
Ulkopuolisen työvoiman vastausasteen nostaminen henkilöstökyselyssä tuuppauksen avulla
(2023)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, mistä syistä ulkopuolisen työvoiman vastausaste jää toistuvasti huomattavasti matalammaksi toimeksiantajaorganisaation henkilöstökyselyssä. Lisäksi oli tarkoitus selvittää ...
Päiväkirjaopinnäytetyö tiedonhallinnan suunnittelijana
(2023)
Tämän opinnäytetyön tavoite oli kehittää tiedonhallinnan suunnittelijan työtehtäviä sekä työskentelymenetelmiä. Opinnäytetyö tehtiin valtionhallinnon organisaatiolle. Tutkimuskohteet olivat perehdytys, priorisointi, ...
Lähijohtajan kehityskeskustelu - valmennuksen vaikuttavuus
(2023)
Toiminnallisen opinnäytetyön aiheena on lähijohtajan kehityskeskustelu -valmennuksen vaikuttavuuden tutkiminen. Valmennuspalvelu on kehitetty työelämän murrokseen ja työhyvinvoinnin tukemiseen sekä lähijohtajan ja työntekijän ...




