Haku
Viitteet 1181-1190 / 4449
Tuotantopäällikkö monitoimittajaympäristössä
(2021)
Työelämän vaatimukset kasvavat teknologian kehityksen ja talouden kasvun mukana. IT- alalla varsinkin tahti on ja tulee olemaan nopea. Tämän vuoksi on tärkeää, että elämänhallintataidot ja erityisesti stressinhallinta ...
Nuoren myynnin esihenkilön henkisen kasvun merkitys
(2023)
Tämän opinnäytetyön idean taustalla on oma kokemukseni henkisen kasvun merkityksestä myynnin esihenkilötehtävissä. Myynti- ja esihenkilötyö ovat todella suuressa muutoksessa jatkuvasti. Johtavilta henkilöiltä vaaditaan ...
Johtaminen hybridimallissa yhteenkuuluvuuden näkökulmasta
(2023)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on tutkia toimeksiantaja organisaation hybridityössä tapahtuvan johtamisen vaikutusta yhteenkuuluvuuden tunteeseen.
Tutkimuksella kartoitetaan yhteenkuuluvuuden tunteen tekijöitä ja ...
Kollegiaalisuus hoitotyön työyhteisössä: tietoa kollegiaalisuuden merkityksestä infograafin avulla hoitotyöntekijöille
(2023)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää kollegiaalisuuden merkitystä hoitotyön työyhteisössä. Tavoitteena on tuottaa infograafi Oma Hämeen vanhuspalveluille käyttöön. Tutkimuskysymyksinä opinnäytetyötä ohjaavat ...
Esihenkilötyön psykososiaaliset kuormitustekijät työhyvinvoinnissa
(2023)
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää esihenkilötyön psykososiaalisia kuormitustekijöitä työhyvinvoinnin näkökulmasta ja löytää keinoja niiden vaikutuksen vähentämiseksi. Tarkoituksena oli kehittää yrityksen kykyä tunnistaa ...
Hohtaminen : Kohti kestävää johtamista -valmennuksen vaikuttavuus
(2023)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää miten Kohti kestävää johtamista -valmennus vaikuttaa osallistujien johtamistapaan ja muutoskyvykkyyteen. Tämän lisäksi selvitettiin miten taidot hyödyntää eri menetelmiä ja ...
Työhyvinvointi rakennusalan kivijalkana
(2023)
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää työhyvinvointikyselyn avulla Rakennustoimisto Valveen työntekijöiden työhyvinvoinnin nykytilaa ja kartoittaa yritykselle kehittämiskohteita sekä kehitysehdotuksia työhyvinvoinnin ...
Esihenkilötyön ja myyntikompetenssien vaikutus B2B-myyntiin
(2023)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on tutkia, millainen vaikutus esihenkilötyöllä ja myyntikompetensseilla on B2B-myyntiin.
Työ jakautuu teoriaosuuteen ja tutkimukseen. Teoriaosuus jakautuu kolmeen osa-alueeseen, jotka ...
Lean-ajattelumallin hyödyntäminen asiantuntijatyön tilaus-toimitusprosessissa
(2023)
Työssä tutkittiin, kuinka asiantuntijatyön tilaus-toimitusprosessia voidaan kehittää lean-ajattelun, -menetelmien ja -työkalujen avulla. Kohdeyritys tarjoaa asiakkailleen elektroniikka- ja radiolaitteiden tuotekehitys- ja ...
Minkälainen on hyvä esihenkilö itseohjautuvuusteorian näkökulmasta?
(2023)
Opinnäytetyössä haluttiin selvittää suomalaisen kiinteistöalan yrityksen pohjoismaalaisten työntekijöiden ajatuksia siitä, millainen on hyvä esihenkilö itseohjautuvuusteorian näkökulmasta. Samalla selvitettiin mikä on ...








