Haku
Viitteet 1181-1190 / 4088
Työn merkityksellisyyden kokemus luovalla alalla : case: Drama Queen Communication Oy
(2023)
Työn merkityksellisyys ja arvojen mukainen työ ovat nousseet tärkeiksi työelämän ja työntekijöiden sitoutumisen teemoiksi. Tutkimuksen tavoite oli selvittää, mistä tekijöistä Drama Queen Communication Oy:n työntekijöiden ...
Perehdytyskysely Shell Zeppelinille
(2023)
Opinnäytetyössä selvitettiin liikenneasema Shell Zeppelinin perehdytykseen nykytilanne ja sen kehittämismahdollisuudet. Perehdyttäminen on prosessi, jossa uusi työntekijä otetaan vastaan uuteen tehtävään tai työpaikkaan. ...
Tauko-opas tietotyöntekijöille
(2023)
Lähtökohta tälle opinnäytetyölle oli selvittää miten tietotyöläisen tulisi pitää taukoja työpäivän aikana niin, että se parantaa työtehokkuutta ja työssä jaksamista. Työn lopputuloksena syntyi opas, joka sisältää konkreettisia ...
Lähijohtamisen merkitys työuupumuksen ehkäisyssä
(2023)
Tämän opinnäytetyön aiheena oli lähijohtamisen merkitys työuupumuksen ehkäisyssä. Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, miten esihenkilöiden toiminta
vaikuttaa työntekijöiden työssä jaksamiseen sekä tuottaa toimeksiantajalle ...
Etätyön vaikutus työyhteisöön
(2023)
Tämän Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia etätyön vaikutuksia työyhteisöön pääsemissä. Tavoitteena oli tarkastella uusien ja covid-19 aloittaneiden työntekijöiden kokemuksia ja sitä kautta saada syvällisempää tietoa ...
Henkilöstön psyykkisen työhyvinvoinnin johtaminen ja kehittäminen vastaanottokeskuksessa
(2023)
Opinnäytetyön aiheena on henkilöstön psyykkisen työhyvinvoinnin johtaminen ja kehittäminen. Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata henkilöstön kokemuksia työn psyykkisestä kuormittavuudesta vastaanottokeskustyössä ja ...
Kymenlaakson keskussairaalan palveluesimiesten ajatuksia työn imusta ja siihen vaikuttavista tekijöistä
(2023)
Työhyvinvointi koostuu useista tekijöistä kuten, työn mielekkyydestä, omasta terveydestä ja hyvinvoinnista, sekä johtamisesta. Työhyvinvointia lisäämällä työn pitovoima kasvaa ja tuottavuus paranee. Työn imu on tärkeä osa ...
Hur påverkar arbetsbelastning hemvårdarnas arbetshälsa? : en litteraturstudie
(2023)
Hemvården är en kvinnodominerad bransch där många rapporterar hög arbetsmotivation men även höga fysiska och psykiska krav. Det har konstaterats att inom social- och hälsovården förekommer det både fysiska, psykiska och ...
Esihenkilön vuorovaikutustaitojen merkitys työntekijäkokemukseen – alle 30-vuotiaiden työntekijöiden kokemuksia
(2023)
Opinnäytetyössä tutkittiin esihenkilön vuorovaikutustaitojen merkitystä työntekijöiden työntekijäkokemukseen. Tutkimuksen tavoitteena oli syventyä siihen, mitä eri osa-alueita vuorovaikutukseen kuuluu ja miten esihenkilön ...
Sosiaali- ja terveysalan ammatinharjoittajien kokemuksia fuusioitumisesta
(2023)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, kuinka sosiaali- ja terveysalan ammatinharjoittajat ovat kokeneet tiedon tulevasta fuusioitumisesta tai jo toteutuneen fuusion. Tässä opinnäytetyössä oli kyse fuusiosta, missä ...







